招聘10人1个岗位
为进一步加强村级干部队伍建设，优化村级干部队伍结构，经镇党委研究，决定面向社会公开招考10名村级后备干部，现将有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持公开、公平、公正、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招考对象和基本条件
（一）18周岁至40周岁（1986年1月1日以后出生）；
（二）高中（中专）及以上学历，有一定的计算机操作能力，能够熟练运用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字材料写作能力；
（三）思想政治素质好，作风踏实，组织纪律观念强；
（四）事业心责任感强，办事公道正派，工作作风务实；热心村级事务，对群众有感情，守纪律、讲规矩，作风正、品行好;
（五）正常履行职位职责的身体条件，能够适应农村基层工作环境;能够熟练使用现代办公设备和办公软件，具备数据分析、处理和语言表达、文字写作能力;
（六）具备一定的群众基础，公认程度较高，同时具备一定的组织协调和调处农村问题矛盾的能力；
（七）同等条件中共党员（含预备党员）、有一年以上村级工作经验、退伍军人等在同等条件下优先录用。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）曾受到刑事处罚或被劳动教养的人员；
（二）存在涉黑涉恶情形的人员；
（三）涉嫌违法违纪正在接受立案调查的人员；
（四）受党纪、政纪处罚且在影响期内的人员；
（五）被依法列入失信联合惩戒对象的；
（六）不能全脱产参与村级工作，难以履行工作职责的人员；
（七）参加邪教及非法组织的人员；
（八）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招考程序
（一）个人报名
凡符合报考条件的人员，2026年1月6日至1月15日(8:00-11:30，14:30-17:30)到洪河桥镇党建办现场报名。报名时需携带报名表(见附件)、本人身份证、毕业证、退役士官证明等有关材料原件及复印件及本人2寸近照3张。
(二)资格审查
由镇党委对报考人员提供的报名表、本人身份证、毕业证、退役士官证等相关材料进行资格审查、确认，资格审查贯穿于招录全过程，凡发现材料造假、虚报谎报信息等情况当即取消其测试、聘用资格。
(三)综合测试
测试分笔试(30%)、机考(30%)和面试(40%)。总成绩为笔试、机考加面试成绩的合成成绩，满分为100分。笔试和机试主要测试电脑水平和对一些政策的认识，面试主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性。考试时间、地点另行通知。
（四）组织考察
考察组采取谈话的方式，考察报考对象的思想政治素质、现实表现及到村任职意向等，并在镇、村（社区）公示三天。
（五）确定人选
镇党委根据考察、公示情况，先研究确定为村级后备干部人选，办理试用手续。如公示期存在异议及不服从组织安排或不按规定报到的，取消聘用资格，并按规定依次等额递补。试用3个月后，经考核合格正式任用为村级后备干部。
四、工资待遇
试用期3个月，试用期间工资每月为2300元，考察合格按程序转为正式村后备干部的，享受县规定待遇标准（每月基本工资2680元+绩效）。其他应享受的待遇，按照有关政策办理。
五、其他事项
（一）所有经录用的村级后备干部由镇党委结合各村（社区）实际统一分配使用，与现任村（社区）干部有夫妻关系、直系血亲关系以及近亲属关系的不得在本村（社区）任职。
（二）本次招考录用的村级后备干部均不提供食宿，需到村任职，条件比较艰苦，建议本镇户籍人员报考。
（三）本公告未尽事宜由洪河桥镇党建办解释。
报名电话:张彬15178170291李瑞18205680172
办公室联系电话:0558-2877151
邮箱地址:qiaozhenkun@163.com。
