一、公司简介
鹤立林业局有限公司简介鹤立林业局有限公司地处小兴安岭东南麓，与鹤岗、伊春、佳木斯毗邻，局址设在汤原县鹤立镇。鹤立林业局1954年开发，1958年正式建局，2019年正式更名为鹤立林业局有限公司。林业总人口12,256人，在册职工2261人。施业区面积71316公顷，森林总蓄积682万立方米，森林覆被率82.3%。目前公司总部设17个部门，1个特设机构，33个基层单位，其中含8个林场（所）。鹤立林业局有限公司以全面加强生态系统保护与修复为重点，肩负“林草兴则生态兴”的绿色使命，创新林长制新模式，创新国有林资源管护新模式，创新森林分类经营新模式，提高林分质量，努力打造龙江森工生态文明建设的“示范地”。始终把落实“增绿就是增优势，护林就是护财富”理念作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动，围绕锻造森工“生态铁军”的要求部署，聚焦主责主业，提高政治站位，强化使命担当，在建设现代化新森工的新时代新征程上建功立业，让林区青山常在、秀水常清、空气常新。鹤立林业局有限公司大力发掘森林“水库、钱库、粮库、碳库”功能，变资源优势为经济优势，促进生态价值向经济价值转化，把有限公司打造成“金山银山”价值转换的“践行地”。在推进项目建设上发力，在做大做强优势产业上发力，依托农业综合服务公司，为种植户提供品质农资、实惠农资；以加强苗圃标准化建设为重要抓手，持续为林业项目提供苗木保障；建设现代化森林果蔬生产示范基地，为下步产业项目拓展闯出新路子；深刻把握周边市场的发展趋势，打造大鹅养殖示范基地，存栏量居地区首位；山上林场所因地制宜，积极发展袋栽木耳、蜜蜂养殖、北药种植等项目，努力把生态优势转化为产业优势、经济优势、发展优势，专注重点主攻方向，塑造企业独特价值。鹤立林业局有限公司牢固树立“人人皆可成才、人人尽展其才”的“大人才观”，树立“人才因事业而聚，事业因人才而兴”的鲜明导向，激发创新活力，汇聚发展动力。建立和完善人才引进机制、人才培养机制、人才使用机制、待遇留人机制，构建完善人才梯次结构，多方面多维度培养人才，努力营造识才、爱才、敬才、用才的良好环境。建立“1+2+1”导师带徒人才培养模式，坚持“人岗相适、因材施教”的培养方向，充分发挥专业优势，着力优化发展环境，真正做到用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，为企业振兴发展提供不竭动力。
二、热招城市
暂无
三、热招岗位
暂无