招聘7人5个岗位
宣威鑫鸿人力资源开发有限公司受宣威市来宾街道社区卫生服务中心、宣威市板桥街道社区卫生服务中心、宣威市务德镇中心卫生院委托，面向社会公开招聘7名劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备，注重实际原则；
（二）公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘信息
（一）药剂专业技术岗
1.工资待遇：月工资约3000.00元（含社会保险个人部分），由宣威鑫鸿人力资源开发有限公司签订劳动合同，统一管理。试用期3个月，试用期满后，由用工单位对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者退回宣威鑫鸿人力资源开发有限公司，解除劳动关系。
2.招聘人数：1人
3.年龄要求：35周岁以内（性别不限、有相关专业工作经历者可适当放宽条件，优先录用）
4.学历要求：专科及以上（普通高等教育招生计划毕业生）
5.专业要求：药学专业（有相关证件者优先）
6.工作地点：宣威市来宾街道社区卫生服务中心
（二）中医诊室
1.工资待遇：基本工资2000+绩效工资，由宣威鑫鸿人力资源开发有限公司签订劳动合同，统一管理。试用期3个月，试用期满后，由用工单位对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者退回宣威鑫鸿人力资源开发有限公司，解除劳动关系。
2.招聘人数：1人
3.年龄要求：35周岁以内（限男性，具备1年及以上相关工作经历）
4.学历要求：全日制本科及以上（普通高等教育招生计划毕业生）
5.专业要求：中医学（需持有执业医师资格证）
6.工作地点：宣威市虹桥街道社区卫生服务中心
（三）小儿推拿科
1.工资待遇：基本工资2000+绩效工资，由宣威鑫鸿人力资源开发有限公司签订劳动合同，统一管理。试用期3个月，试用期满后，由用工单位对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者退回宣威鑫鸿人力资源开发有限公司，解除劳动关系。
3.招聘人数：1人
4.年龄要求：35周岁以内（性别不限，有中医助理全科医师培训经历者优先）
5.学历要求：全日制专科及以上（普通高等教育招生计划毕业生）
6.专业要求：中医学（需持有中医助理医师资格证）
7.工作地点：宣威市虹桥街道社区卫生服务中心
（四）护理组
1.工资待遇：基本工资2000+绩效工资，由宣威鑫鸿人力资源开发有限公司签订劳动合同，统一管理。试用期3个月，试用期满后，由用工单位对劳务派遣人员进行考核，考核不合格者退回宣威鑫鸿人力资源开发有限公司，解除劳动关系。
2.招聘人数：1人
3.年龄要求：35周岁以内（性别不限、具备1年及以上相关工作经历者优先录用）
4.学历要求：全日制专科及以上（普通高等教育招生计划毕业生）
5.专业要求：护理学专业（需持有护士资格证）
6.工作地点：宣威市虹桥街道社区卫生服务中心
（五）护理学专业技术岗
1.岗位要求：遵循护理核心制度，为门诊、住院患者提供基础护理（测量生命体征、静脉输液、注射、给药等）及专科护理服务，严格执行医嘱并准确记录护理文书。落实无菌操作规范，做好消毒隔离工作，防范交叉感染；定期检查护理设备、药品及耗材的有效期，确保临床使用安全；完成医院指令性、临时性工作任务；根据医院工作需要可适应多个工作岗位。
2.工资待遇：有护士资格证2000+绩效工资，有护师资格证2200+绩效工资。
3.招聘人数：2人。
4.年龄要求：38周岁以内。
5.学历要求：专科及以上（普通高等教育招生计划毕业生）。
6.专业要求：护理学（需持有护士资格证）。
6.工作地点：宣威市乐丰乡卫生院
三、报名时间
报名时间：2026年1月19日，8:30-11:30，14:30-17:30（规定时间外不再受理）。
四、报名方式
现场报名，报名时由工作人员按照岗位所需条件对报名人员所持证件、证明材料原件及复印件进行资格审核。
五、报名地点
宣威鑫鸿人力资源开发有限公司（宣威市人力资源产业园302室，榕峰东路5号）
六、联系电话：
张老师13769682311
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