招聘2人2个岗位
中国科学院昆明动物研究所建于1959年，隶属于中国科学院，为中央驻滇综合性科研事业单位，地处气候宜人、充满人文氛围的春城昆明。研究所具备一流的国家级科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围，立足我国西南及东南亚地区的遗传资源优势，面向国家生物安全、医药健康与生物多样性保护等重大战略需求，在动物多样性保护与生物产业赋能、Evo-Devo-AI框架下的动物复杂性状解码、转化医学导向的疾病动物模型创制三大核心前沿领域，布局了3个主攻方向和5个前沿延伸任务，旨在通过全链条创新体系的构建，推动从动物资源发掘到产业应用的无缝衔接，实现遗传进化与疾病动物模型的系统性、整体性突破。近年来，研究所加速打造特色人才发展体系，主动延揽优秀人才，努力构筑西部人才高地，致力于成为本领域引领发展的世界级研究中心、人才高地和原创成果策源地，支撑国家生物多样性保护、疾病动物模型创建和创新利用等战略需求。
因工作需要，本着“按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理”的原则，按照《中国科学院关于加强新时期管理队伍建设的指导意见》、《中国科学院人员聘用制度实施办法》及研究所相关规定，研究所现公开招聘管理部门工作人员2名。
一、招聘岗位及岗位职责
（一）党群与行政管理部综合业务管理岗 1名
岗位职责：负责科学传播、安全管理等组织与实施；协助开展日常行政业务工作，包括所级会议组织与督办、所级重要报告起草、所层面重要活动、会务及公务接待、对外联络、突发事件应急处置等；完成领导交办的其他工作。
（二）财务资产部课题管理岗 1名
岗位职责：负责课题预决算编制、审计验收及资金管理工作；负责重大项目的跟踪管理工作；负责财务档案管理工作；负责收入核算管理；负责相关业务的制度建设工作；完成领导交办的其他工作。
二、应聘条件
（一）基本条件：
1.具有良好的公民意识和职业道德。
2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识，良好的管理、沟通和组织协调能力，服从管理。
3.具有较好的语言和文字表达能力，能熟练使用办公软件。
4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6..具有硕士学位的申请人，应聘时年龄一般不超过30岁，具有博士学位的申请人应聘时年龄一般不超过35岁。报名时有工作单位的，需提供现工作单位盖章出具的同意参加应聘的证明。
（二）岗位应聘条件：
1.综合业务管理岗：应当具有中文/新闻传播学/管理学/生物学等相关专业硕士及以上学历学位；
2.财务资产部课题管理岗：应当具有会计学/财务管理/审计学等管理学、经济学相关专业硕士及以上学历学位；
3.文字功底扎实，具备较强的沟通协调与团队协作能力；
4.能熟练运用各类AI办公工具，有信息化相关工作经验者优先考虑。
（三）凡有下列情形之一者，不得申报：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的。
4.受处分期间或者未满影响期限的。
5.有法律、法规规定的其他情形的。
（四）其他说明：
1.根据中国科学院及研究所规定，以上岗位不接受与本单位职工有血缘、亲缘关系的所外人员应聘。
2.配偶已移居国（境）外，或没有配偶且子女均已移居国（境）外的，恕不接受应聘。
三、招聘程序
（一）应聘人员按以下顺序将申报材料合并为一个PDF文件（命名：姓名-申报岗位-毕业学校），于2026年3月1日（星期日）17时前（以收到应聘材料为准）发送至hr@mail.kiz.ac.cn邮箱：
1.《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》（附件）电子版，“申请人签字”处需附上本人电子签名；
2.个人简历；
3.身份证、学历学位证书扫描件；
4.证明本人能力、水平的相关资料扫描件。
以上材料要求真实，通过资格审核的申请人在参加答辩时，需提供原件验证。
（二）资格审查：重点考察应聘者报名材料以及与岗位要求的匹配度。通过资格审核者通知参加后续环节，未通过者不另行通知，应聘材料恕不退回。
（三）初试：通过资格审核者进入岗位初试，具体安排和时间另行通知。
（四）面试答辩：通过初试者，进入岗位招聘答辩环节。应聘人需介绍个人工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想等；具体时间和地点另行通知。
四、聘后管理
1.具有博士学位的人员直接聘为事业编制职工，具有硕士学位的人员实行项目聘用。
2.薪酬社保待遇及相关福利按研究所规定执行。
五、联系方式
单位地址：云南省昆明市盘龙区龙欣路17号
邮政编码：650223
单位名称：中国科学院昆明动物研究所
联系人：熊老师
电话：0871-65199941
Email：hr@mail.kiz.ac.cn
请通过邮件方式投递简历，每人仅能投递1个岗位。
