南京师范大学泰州学院成立于2004年6月，是经教育部批准设立，由国家“双一流”建设高校、江苏高水平大学建设高校南京师范大学和泰州市人民政府共同举办的全日制普通本科高校。
学校依托名城、名校，滋养于泰州深厚的历史文化底蕴，继承与弘扬南京师范大学厚生精神，遵循“蕴德论道、励学力行”的校训，形成了“明德、尚学、创新、和谐”的校风，建成了泰州历史上第一座万人本科大学。近年来，学校坚持特色发展战略、创新驱动战略、开放融合战略，坚定人才培养的核心地位，以生为本，突出内涵建设，深化产教融合，努力办好学生、家长、社会和政府满意的大学。当前，全体师生员工正朝着加快建成“国内一流、特色鲜明的应用型本科大学”而不懈奋斗着。
学校占地面积660991平方米，培养以经、法、教、文、史、理、工、管、艺等学科门类为主的应用型本科人才，在教师教育和艺术教育上具有鲜明特色。建有13个二级学院，有经教育部备案的42个本科专业。在全体师生员工的不懈努力下，学校办学取得了累累硕果。小学教育、生物技术、数学与应用数学三个专业被确定为江苏省一流本科专业；国际经济与贸易专业获批省级产教融合型品牌专业建设点；“定向人才培养培训项目”获批教育部供需对接就业育人项目；《互联网电商实训》课程获批省级产教融合型一流课程立项；《微观经济学（原理、案例与应用）》课程入选江苏省首批一流本科课程建设项目。计算机科学与技术、行政管理、英语等专业被评为江苏省独立学院星级专业。学校获批江苏省首批语言文字推广基地；是江苏省唯一具有省级体质测定与运动健身指导站的独立学院；在全省乃至全国率先推行“4+1”跟岗见习实践教学模式，被《中国教育报》报道。学校先后获“中国民办高等教育优秀院校”“全国先进独立学院”“江苏省首批绿色学校（高校）”等荣誉称号；《人民日报》《光明日报》《中国教育报》等媒体多次报道学校办学业绩。
根据学校事业发展需要，现将2026年度招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正，热爱高等教育事业，具备从事教师职业所需的思想品德和职业道德。
（三）取得全日制硕士研究生学历和硕士学位的应聘人员，年龄一般在30周岁以下［1996年1月1日（含）后出生］；具有高级职称的可放宽至35周岁［1991年1月1日（含）后出生］。取得全日制博士研究生学历和博士学位的应聘人员，年龄一般在35周岁以下［1991年1月1日（含）后出生］；具有高级职称的可放宽至40周岁［1986年1月1日（含）后出生］。应聘人员须于2026年6月30日前取得应聘岗位所要求的学历学位证书。
（四）具备一定的教学、科研能力，能够承担相关课程的教学、学科专业建设、实验室建设和科研创新等工作；身心健康，能够履行教师岗位职责；能适应学校的人才培养需要，有一定的发展潜力。
（五）满足应聘岗位其他要求,详见《南京师范大学泰州学院2026年招聘岗位表》。
二、招聘时间
自公告发布之日起接收应聘材料，本次招聘持续进行,岗位招满即止。
三、薪酬待遇
薪酬待遇等按学校相关规定执行。
四、招聘程序
(一)报名
本次招聘实行网上报名。应聘人员请将《南京师范大学泰州学院应聘人员报名表》单独作为附件与其他相关材料(毕业证书、学位证书、毕业生就业推荐表、学校教学主管部门签章的学习成绩证明、荣誉证书等相关材料)扫描件，发送至电子邮箱(详见《南京师范大学泰州学院2026年招聘岗位表》)，原件备查。
（二）资格审查
设岗单位对应聘人员的应聘资格进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡报名材料主要信息不实、影响资格审查结果的，一经发现，立即终止招聘程序，取消应聘资格。
（三）考核、考察
学校组织对应聘人员的思想政治素质、师德师风、教学科研工作能力、发展潜力、身体素质等综合素质进行考核、考察。
考核采取笔试、面试、试讲等方式，具体考核、考察工作开展时间、地点等由设岗单位结合报名情况确定，并适时通知应聘人员。
（四）公示
通过学校公开招聘网站面向社会对拟聘人选进行公示。
（五）办理入职
经公示无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按学校相关规定办理入职手续。
五、联系方式
（一）招聘政策咨询（南京师范大学泰州学院人力资源处）
联系人：姚老师联系电话：0523-86152770
（二）具体岗位招聘条件解释、招聘进展情况等信息请咨询各设岗单位联系人。
