招聘12人9个岗位
新邵县经济开发区建设有限公司（以下简称“经开公司”）成立于2008年6月，注册资本人民币12000万元，为湖南新邵经济开发区管委会全额控股的国有独资有限责任公司，目前下属二级子公司有邵阳高铁新城建设开发有限责任公司和邵阳雀塘循环经济产业园投资经营有限公司。公司经营范围涵盖园区基础设施建设，投资与开发，建材销售，物业管理，房屋建筑和市政工程等，公司致力于打造为资产雄厚、内控健全，集融资、投资、经营于一体的区域综合开发运营商。
经开公司及子公司现面向社会公开招聘合同制员工12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和注重工作实绩的原则。
二、公开招聘的范围和条件
（一）招聘对象
符合招聘基本条件和岗位要求的社会在职，非在职人员，其中在职人员需要出具所在单位同意应聘的介绍信（本次招聘不面向机关事业单位的在编人员）。
（二）招聘人员需具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力；
3.身体健康，符合体检健康标准；
4.学历：岗位所需的学历和专业条件（详见招聘岗位表）；
5.符合《新邵县经济开发区建设有限公司招聘岗位表》要求的任职条件；
6.户籍要求：具有邵阳市户籍的人员，专业职称初级及以上的放宽到湖南省户籍。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人；
2.受过刑事处罚的；
3.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；
4.正在接受有关部门调查尚未做出结论的；
5.其他不宜参加公开招聘情形的；
6.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。
三、招聘程序
按发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
（一）报名及资格初审
1.报名时间：2026年1月20日8:00—1月27日17:30。资格初审：2026年1月28日9:00—2026年1月30日17:30。
2.报名材料：
（1）本人近期免冠蓝底证件照（jpg格式，无修图，大小30-200KB以内，不得使用身份证或纸质照片翻拍）。
（2）本人有效居民身份证复印件（正、反面复印至一张纸）。
（3）本人报考岗位要求的毕业证、学位证（2026年应届生凭毕业生就业推荐报名表）及部分岗位要求的其他证件复印件和带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”复印件。报名：采取现场报名的方式进行。
3.报名方式及地址：报名采取现场报名的方式；地址：新邵县酿溪镇大坪东谷大厦东座新邵县经济开发区建设有限公司（1713室）。咨询电话：13973912322宋女士、18152866468柳先生。
3.报名注意事项
（1）报名时，报考人员须仔细阅读招聘公告选择符合报考资格条件的岗位报名，提供的证件材料和填写的信息必须完整、合法、真实、准确，如因个人原因错报、信息填写不实或有误，后果自负。每人限报一个岗位。资格初审合格人员不得更改个人资料。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，随时取消资格。
（2）报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《2026年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由用人单位提出意见，报县人社局认定。
（3）报名后，招聘单位主管部门负责审核报考人员相关资料，并将审核结果通过电话或短信反馈给报考人员，报考人员须主动关注报名反馈情况。未予资格审查的，请及时与用人单位联系（联系电话附后），对资格初审结果有疑问的，可与招聘单位联系（13973912322、18073919626）。
（二）笔试：确定开考岗位比例：按资格初审人数与岗位招考计划数不低于5﹕1确定，达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数。
笔试时间、笔试地点详见准考证。报考人员须同时携带准考证、本人有效期内二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
（三）面试：采取结构化面试，笔试结束后，在笔试人员中按招聘岗位计划数1:3的比例，以笔试成绩由高到低确定入围面试人员。入围面试人员因正常理由退出导致不足规定比例的，在满足最低比例1:2的情况下方能开展相应岗位面试，多个职数的岗位相应核减招聘职数；规定比例内末位考生笔试成绩并列的，一并确定为入围面试人员。笔试入围面试人员放弃面试资格的，不予递补。
面试方式为结构化面试，具体时间、地点及注意事项将通过电话或短信联系的方式告知考生，请考生报名时务必留下正确的联系方式，并保持电话畅通。
（四）体检及考察
1.依据综合成绩（综合成绩计算方式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察的人员，综合成绩相同者，以面试成绩高者为准，面试成绩相同者，以学历高者为准，学历相同者，以职称高的为准，职称相同者，以职称优先取得的为准。
2.体检安排到指定的县级以上医院进行体检，体检费用由入围体检本人负责，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。不按规定要求和未在规定时间、地点参加体检者，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检不合格者不予聘用。
3.对体检合格人员，由经开公司组织对其报考条件、政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等进行综合考察，对于考察不合格的不予聘用。体检、考察不合格或在此过程中有考生放弃出现职位空缺的不予递补。
（五）公示：根据考试和考察结果审查，确定拟聘用人员，在新邵县人民政府（https://www.xinshao.gov.cn/）门户网站公示5个工作日，接受考生咨询和社会各界的监督。
（六）聘用：
1.考察合格者，公司统筹调配至各相应岗位，并办理聘用手续，招聘人员实行试用期，试用期为3个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，首次聘用期限为1年。
2.有下列情形之一的，造成的人员缺额不予递补。
（1）拟聘人员自愿放弃聘用的；
（2）联系不上拟聘人员本人的；
（3）试用期间不服从岗位安排和调配的。
四、薪酬福利
1.正式聘用人员待遇参照公司现有聘用人员标准发放，具体薪酬面议。
2.正式聘用人员享受“五险一金”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金。
3.正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。
五、纪律要求
（一）本次招聘工作由经开公司纪检监察部门全程监督，监督举报电话：15973957333黄先生、18073919626谢先生。
（二）严格遵守相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正公开。
（三）本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名，资格初审、笔试、面试、体检、考察、聘用等，均视为自动放弃考试、聘用资格。
