招聘4人4个岗位
荆州岑晟置业有限公司（简称“岑晟公司”）是由荆州经开区西湖街道办事处全额出资设立的有限公司，成立于2014年，经营范围涵盖房地产开发、销售，房地产中介服务，物业管理服务及自有房屋出租等。
2019年，岑晟公司牵头开发建设岑河农场汽车电子创新产业园（即“岑晟产业园”），园区总建筑面积96128㎡，建设综合楼2栋、标准厂房7栋、职工宿舍5栋共666间，可满足企业研发与生产一体化需求。园区运营主要以厂房招商，宿舍招租，物业管理，安全生产、企业服务为主。
为支撑公司业务发展，加强管理与招商团队建设，现面向社会公开招聘英才。
一、招聘计划
本次计划招聘4人，具体岗位为副总经理、招商专员、会计兼行政人事专员、物业水电工各1名，各岗位的职责与任职要求详见附件1。
二、招聘原则
1.公开透明原则：招聘信息、招聘流程、招聘结果全程公开，接受社会监督。
2.公平公正原则：对所有报考人员一视同仁，严格按照规定条件和程序进行选拔，不设歧视性条件。
3.竞争择优原则：以能力、素质和岗位匹配度为核心，通过公平竞争选拔优秀人才。
4.人岗适配原则：结合岗位职责要求，选拔专业素养、工作经验、综合能力与岗位需求高度契合的人员。
三、任职基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，自觉拥护党的路线、方针、政策，自觉践行社会主义核心价值观。
（二）遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，艰苦创业，不滥用职权谋取私利，自觉维护企业利益。
（三）品行端正，顾全大局，作风民主，团结同志，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能够卓有成效地开展工作。
（四）有较为丰富的实践经验，具备胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业知识。
（五）有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。
（六）符合有关法律法规规定的其他条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（七）有下列情形之一的不受理应聘：
1.受到党纪政纪处分尚在影响期的；正在接受司法调查的；曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；
3.法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名时间
自本公告发布之日起至2026年1月28日17:30止，逾期不再受理。
2.报名方式
（1）现场报名：工作日8:30—12:00，14:00—17:30。报名地点：湖北澜海人力资源服务有限公司（地址：荆州经开区西湖街道曙光路2号双创中心A3栋411室；联系电话：15826530473；联系人：田女士）。
（2）网上报名：应聘人员将资料按以下顺序命名后统一打包至指定邮箱：hblh01@foxmail.com，所需资料电子版打包压缩，压缩包命名为“应聘岗位+姓名”。
3.报名材料
（1）《荆州岑晟置业有限公司招聘报名表》（附件2），内含报名表及承诺书，签名部分需电子签名或手写签名后扫描上传；近期免冠一寸彩色登记照需插入报名表中。
（2）身份证复印件（正反两面在同一页Word文档显示）。
（3）学历学位证、学信网学历在线验证报告、专业技术职务资格证、职（执）业资格证及重要获奖证书等相关资料扫描件。
4.注意事项
报考人员需对提交材料的真实性、完整性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消报考资格或聘用资格。报考人员限报一个岗位，多报视为无效报名。
（二）资格审查
招聘工作小组组织专人对报考人员的报名材料进行资格审查，重点审查报考人员的年龄、学历、专业、工作经验、资格证书等是否符合岗位要求。各岗位原则上需满足不低于1:3的开考比例。
（三）考试
考试分为笔试和面试两个环节，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（总成绩保留两位小数）。若总成绩相同，以面试成绩高者优先；若面试成绩仍相同，将组织加试，加试成绩高者优先。
1.笔试
笔试时间、地点：2026年1月31日（地点以通知为准，考试时请携带本人身份证原件）。笔试采用闭卷方式进行，满分100分，考试时间120分钟，主要测试应聘者的公共基础知识、文字表达能力及相关综合素质。
根据笔试成绩，按招录人数不低于1:3的比例从高分到低分确定面试人员。
2.面试
面试时间、地点：另行通知。面试采用半结构化方式进行，满分100分，设置合格线70分，面试成绩低于合格线者不得进入后续环节。面试主要考察报考人员的岗位匹配度、专业素养、沟通表达能力、逻辑思维能力、应急处置能力、团队协作能力及综合素质等。
因考生放弃笔面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考，放弃的考生成绩默认为0分。对只有一名考生参加面试的职位，考生面试成绩须达到本场考试（同一考官组下所有面试考生）的平均分，方可列为体检、考察对象；未达到平均分的，取消该职位招录计划。
（四）体检
1.根据总成绩从高到低的顺序，按各岗位招聘计划数1:1的比例确定进入体检人员名单。
2.体检由招聘工作小组统一组织，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。
3.体检费用由报考人员自行承担。报考人员需在规定时间内到指定医院参加体检，逾期未参加或未完成全部体检项目者视为自动放弃聘用资格。
4.体检不合格者，取消聘用资格，因此造成的岗位空缺可根据总成绩从高到低的顺序依次递补（递补人员需符合体检要求）。
（五）考察
1.对体检合格的人员进行考察，考察内容包括但不限于职业背景调查和个人信用审查等。
2.考察不合格者，取消聘用资格，因此造成的岗位空缺可根据总成绩从高到低的顺序依次递补（递补人员需符合体检、考察要求）。
（六）公示
1.考察合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在荆州岑晟置业有限公司及相关官方渠道（如荆州经开区政府官网等）进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示期间，接受社会监督。对公示对象有异议的，需以书面形式实名反映，并提供相关证据材料，否则不予受理。招聘工作领导小组将对异议情况进行调查核实，查实不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格，空缺岗位可根据总成绩从高到低的顺序依次递补（递补人员需符合体检、考察要求）。
（七）聘用
1.公示期满无异议或异议不成立的拟聘用人员，由荆州岑晟置业有限公司办理聘用手续，签订劳动合同，其中试用期为3个月（试用期包含在聘用期限内）。
2.试用期内，用人单位将对聘用人员进行考核，考核不合格者，解除劳动合同；试用期满考核合格者，正式聘用。
3.聘用人员需在规定时间内到岗报到，逾期未报到且未说明正当理由的，视为自动放弃聘用资格。
五、薪酬福利
1.薪酬：按照荆州岑晟置业有限公司薪酬管理制度执行，结合岗位等级、工作绩效考核结果发放薪酬。
2.福利：享受国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）、住房公积金及公司规定的带薪年假、节日福利、体检等其他福利。
六、纪律要求
1.招聘工作全程接受上级纪检监察部门及社会各界的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。
2.参与招聘工作的人员需严格遵守招聘工作纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反招聘纪律的工作人员，将依规依纪严肃处理。
3.报考人员需遵守考试纪律，严禁在考试过程中作弊。对违反考试纪律的报考人员，将取消其考试资格或聘用资格，并记入诚信档案。
七、其他事项
1.本次招聘不收取任何报名费用，不组织任何形式的培训，不指定任何考试辅导资料。
2.招聘过程中，若因特殊情况需要调整招聘流程或时间安排的，将通过相关官方渠道及时通知报考人员，请报考人员密切关注。
3.本招聘方案由荆州岑晟置业有限公司负责解释，岑晟公司有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
报名联系电话：15826530473田女士
监督电话：0716-4124070
