招聘9人9个岗位
郴州市百福控股集团有限公司（以下简称“百福控股集团”）是北湖区规模最大、职能最完善的国有独资公司，公司总资产突破544.1亿元，主体信用评级为AA+级，现股东是郴州市国资委和郴州市北湖区投融资服务中心，注册资金7亿元，股权占比分别为51%、49%。
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则，采用资格审查、笔试、面试、体检、组织考察相结合的方式，对应聘人员的业务知识、工作能力、工作业绩、职业操守、现实表现等各方面进行全面考核，并择优聘用。
二、招聘岗位计划
本次共招聘9人，具体岗位及相关要求详见《郴州市百福控股集团有限公司2026年招聘工作人员岗位明细表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.具备岗位所需的专业或技能条件。
6.符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄和其他具体条件：
（1）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。
（2）报考人员的专业具体参考《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）。所学专业已列入《目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《目录》的，由百福控股集团招聘工作领导小组根据相关材料进行审定。
（3）报考年龄：35周岁以下是指1990年1月以后出生的，40周岁以下是指1985年1月以后出生的，45周岁以下是指1980年1月以后出生的。
（4）岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和工作年限时间截止计算至2025年12月。
7.其他条件详见《郴州市百福控股集团有限公司2026年招聘工作人员岗位明细表》（附件1）。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
1.现役军人、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
6.在各级公务员、事业单位、国有企业招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
7.法律、政策规定不得聘用为国有企业员工的其他情形的人员。
四、招聘程序
本公告在北湖区人民政府门户网站、百福控股集团及郴州红海人力资源服务有限公司公众号发布。
（一）报名
1.报名方式及需提交的资料：采取网络报名的方式，报考人员登录微信小程序“红海直聘”，搜索“郴州市百福控股集团有限公司2026年招聘工作人员”岗位进行网上报名。应聘人员按照《郴州市百福控股集团有限公司2026年招聘工作人员公告》要求提供以下资料的彩色扫描件发送至报名指定邮箱327524344@qq.com。
（1）《郴州市百福控股集团有限公司2026年招聘工作人员报名表》（附件2）。
（2）本人身份证、本人近期一寸免冠彩色证件照电子版、学历学位证书、有效期内的学信网认证报告（应聘者自行从“学信网”下载）。
（3）职称证书、职（执）业资格证书、征信报告、无犯罪记录证明。
（4）任职证明及其他需提交的材料。
报考人员只能选择一个职位进行报名。报考文旅公司总经理岗位的免笔试，直接进入面试环节。
2.报名时间：2026年1月20日9:00至1月26日17:00。
3.报名要求：报名资料应当真实、准确。应聘者提供虚假资料的，一经查实，取消应聘资格。
（二）资格审查
郴州红海人力资源服务有限公司根据工作人员招聘条件及要求，对应聘者的基本信息、应聘资格进行审查，确定参加笔试人员名单。资格审查贯穿公开招聘全过程，在笔试、面试、体检、考察、试用等环节还将对应聘者相关信息进一步审查核实，发现应聘者不符合条件的，取消其应聘或聘用资格，由此造成的一切后果，由应聘者承担。
（三）笔试
1.笔试内容主要包括公共基础知识、岗位专业知识等。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试用书。笔试时间、地点另行通知，详情请查询北湖区人民政府门户网站、百福控股集团及郴州红海人力资源服务有限公司微信公众号。
2.笔试开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位相应核减招聘计划直至取消，或与其他同类型同专业岗位合并开考。
3.笔试阅卷结束后，将及时在北湖区人民政府门户网站、百福控股集团及郴州红海人力资源服务有限公司微信公众号公布报考人员笔试成绩。
（四）面试
1.笔试成绩从高分到低分排列，按招聘计划与面试人数1:3的比例确定进入面试人员名单。
2.面试内容包括：了解应聘者求职动机、岗位相关知识掌握、综合能力素质、沟通协调能力等。
3.面试方式、时间、地点另行通知，详情请查询北湖区人民政府门户网站、百福控股集团及郴州红海人力资源服务有限公司微信公众号。
（五）体检与考察
1.文旅公司总经理应聘者按照面试成绩的100%计算成绩；其他岗位应聘者按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算应聘者综合成绩，从高分到低分排列取足招聘计划人数，确定体检和考察入围人选；笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留到小数点后两位数字；综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。综合成绩将及时在北湖区人民政府门户网站、百福控股集团及郴州红海人力资源服务有限公司微信公众号公布。应聘人员面试成绩低于70分（不含70分）的，该应聘者不予聘用。
2.由郴州红海人力资源服务有限公司统一组织入围人选到指定的医院进行体检，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用由应聘者自理。
3.由百福控股集团招聘工作领导小组派出考察组对入围人选遵纪守法和现实表现等情况进行考察。经考察具有以下情形者，视为考察不合格，不予聘用：
（1）考试舞弊、请人代考者；
（2）弄虚作假伪造信息资料者；
（3）有违法乱纪行为记录者；
（4）受到党纪、政务等处分在影响期内者；
（5）有影响正常工作的身体或精神疾病者；
（6）参加过非法组织和非法活动者；
（7）有吸毒、赌博、酗酒等违法违规及不良嗜好者；
（8）其他不予聘用的原因。
4.如入围人选有放弃体检、体检不合格、放弃考察、考察不合格、放弃聘用资格等情形的，其空缺名额经百福控股集团招聘工作领导小组研究，可由报考同一岗位应聘者按综合成绩从高分到低分依次进行递补。对递补者进行体检和考察。递补最多不超过2次。
5.放弃体检、放弃考察、放弃聘用资格者将列入百福控股集团招聘黑名单，在今后百福控股集团及下属公司工作人员招聘中不予聘用。
（六）人员确定
百福控股集团招聘工作领导小组将应聘人员资格审查、面谈、体检、综合考察等情况报百福控股集团党委会研究，确定拟聘用人选。
（七）公示
经百福控股集团党委会研究确定的拟聘用人选，在郴州红海人力资源服务有限公司及百福控股集团微信公众号进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后，由百福控股集团招聘工作领导小组通知拟聘用人选办理聘用、入职等相关手续。
（八）聘用
实行聘用新员工试用期制度，试用期为6个月。试用期满后，经考核合格者，按百福控股集团有关规定办理正式聘用手续。对试用期间违反规定屡教不改或转正考核不合格或经用人部门评定认为不符合岗位要求者，不予正式聘用。
五、薪酬福利
（一）试用期工资标准为转正后员工个人薪酬总额的80%，经绩效考核后据实发放。
（二）正式聘用
1.薪酬：按照《郴州市百福控股集团有限公司薪酬管理办法》等相关管理规定执行。
2.社会保险及公积金：按照国家相关政策和百福控股集团规定缴纳。
3.其他福利：按照国家相关政策和百福控股集团规定发放。
六、其他事项
（一）本次招聘参照公务员法和《公务员录用规定》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发）﹝2019﹞1号）和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊发生，确保招聘工作公平公正。
（二）考生报名后视同知悉并认可本次招聘公告的全部内容。
（三）考生在报考期间，应保持通讯畅通，避免错过重要信息影响考试聘用。因个人原因未及时关注信息发布和其他不可抗力因素，错过本次招聘者，视同自愿放弃。
（四）本次公开招聘监督举报投诉及咨询电话：
监督举报投诉电话：0735-8888015
报名及咨询电话：0735-8888115
附件
