受丰城市禁毒办委托，面向社会公开招聘乡镇禁毒社工2名，现将有关事项公告如下：

01

荷湖、尚庄禁毒社工各1名

岗位要求

1.年龄在18周岁以上、40周岁以下（即1986年1月至2008年1月期间出生）；

2.具有高中(中专)及以上学历的毕业生；

3.具有丰城本市常住户口。

注意:每人限报一个乡镇！

02

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职位职责相适应的专业、技能及身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违法行为尚在禁考期内的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.与聘用单位在职领导班子成员存在近亲属关系的；

6.法律规定不得录用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。

03

（一）报名

1.报名时间

2026年1月19日至2026年1月22日17:00。

2.报名方式

线上报名：报名者将报名所需材料以一个PDF文件形式发送邮箱至fcrcfz@163.com（发送邮件主题格式：姓名+电话号码+报考乡镇），报考材料提交不齐全视为无效。

报名所需材料：

（1）本人有效居民身份证复印件（正、反两面）；

（2）毕业证书复印件；

（3）本人近期（六个月内）一寸照片（半身免冠正面证件照)1张；

（4）本人户口本复印件（户主页、考生本人信息页两面）；

（5）《报名登记表》（附件1）；

（6）大专以上学历须提交中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包括《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》；

（7）《诚信报考承诺书》（附件2）；

（8）岗位要求须提供的证书等。

3.本次招聘考录实行诚信报考制度，报名时，不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件，并在诚信报考承诺书（附件2）上签字加盖手印。资格审查贯穿考录全过程。

4.笔试设置开考比例2:1，对报考人数达不到开考比例的岗位，延长报名时间或核减取消相应岗位计划数。职位延长报名时间、取消、核减情况将在丰城市人才发展有限公司微信公众号公布，请考生及时关注。

（二）笔试

1.笔试准考证打印：准考证将于2026年1月23日发送至考生报名邮箱，请自行下载、打印笔试准考证。

2.笔试内容：笔试考试科目为一门，内容包括职业能力倾向测验(A)和综合应用能力(A)。采取闭卷形式，所有考生都要参加笔试。笔试卷面总分100分，考试时长120分钟。

参加考试人员凭身份证（社保卡）和准考证进入考场，并携带2B铅笔、黑色字迹的钢笔或签字笔，不得携带通讯设备、计算器等电子产品。

3.笔试时间、地点详见笔试准考证。

（三）现场资格审查

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按3:1的比例确定入围面试人员，如遇末位同分，则一并入围面试。若未达到3:1的面试比例，则全部参加面试。

资格审查由招聘公司和用工单位共同负责。

现场资格审查时间：2026年1月28日-2026年1月29日上午（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）；

现场资格审查地点：丰城市人才发展有限公司。

资格审查中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，由招聘公司和用工单位按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员通过资格审查后参加面试。

（四）面试

1.面试准考证领取时间：现场资格审查通过后发放；

面试时间、地点：详见面试准考证；

本次面试采用结构化方式，所有岗位面试满分均为100分；

2.成绩计算：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%；

3.所有岗位面试成绩低于75分不予录用。

面试成绩、考试总成绩均精确到小数点后两位数，第三位小数按四舍五入处理。

所有岗位按考试总成绩从高分到低分等额确定入闱体检人员。总成绩相同时，依次按招聘地乡镇户籍人员（因岗位工作地点位于乡镇）、退伍军人的次序优先；若上述身份条件一致，则以面试成绩高者优先。

（五）体检

入闱体检人员需在指定的医院进行体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关政策规定执行，体检费用考生自理。

体检合格后收集并核验考生有无犯罪记录，个人征信报告等情况。如本次拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用，并根据实际情况按同岗位考试总成绩名次从高分到低分进行递补。

（六）公示

拟聘用人员名单在丰城市人才发展有限公司微信公众号等进行公示，同时接受社会监督。公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示期满后无异议，本次招聘人员与第三方劳务公司签订劳动合同，试用期一个月。试用期满考核不合格，用人单位有权单方解除劳动合同。

04

1.招聘过程中考试、体检、拟聘用等结果及时向社会公示，接受社会各界监督。

2.招聘实行回避原则，考生应主动报告与报考岗位单位在职领导班子成员存在的近亲属关系。报考岗位单位主要领导以及招聘工作人员在组织参与公开招聘事项时，涉及与考生存在近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的应当主动回避。

05

1.报名人员须填写有效联系方式，并密切关注丰城市人才发展有限公司微信公众号，所有通知、公告均在公众号公布，不单独通知个人。在招聘期间，应及时了解公众号的最新公告，因本人未及时关注公众号信息而错过重要信息并受到影响的，责任由应聘人员自行承担。

2.本招聘公告由丰城市人才发展有限公司负责解释。

3.报名咨询电话：0795-6203666（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

4.特别提示：本次招聘不指定用书，未委托任何机构组织考试辅导培训班。请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。

5.本次报名参加考试的考生自动归为“禁毒办乡镇禁毒社工”的人才库备选人员，面试成绩低于75分的不予入库。人才库有效期6个月，如有同等岗位空缺及同等条件人员有流动等情况需补录，则从中按考试综合成绩从高分到低分依次补录。