招聘4人2个岗位
因工作需要，我院拟招聘医疗辅助性岗位人员4名，与劳务派遣公司签订劳务合同，购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和公积金，现将有关事项通知如下：
一、报名条件
1、基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行端正，身体健康，无社会不良记录并通过户籍所在公安机关政审证明；
（2）具有招聘岗位要求的专业能力，热爱本职工作，能吃苦耐劳，有爱心和责任心，有较强的合作意识和团队精神。
2、岗位要求
| 科室 |
需求人数 |
岗位名称 |
学历要求 |
年龄 |
专业 |
工作内容 |
| 消化内科 |
1 |
科室秘书 |
本科及以上学历 |
30岁及以下（1996年1月1日及以后出生） |
医学相关专业，有行政管理经验或自媒体从业经验者优先考虑。 |
协助科室主任及护士长管理科室日常工作、信息上传下达、数据统计、资料整理、文稿撰写、自媒体平台管理等。 |
| 超声科 |
3 |
报告录入人员 |
全日制大专及以上学历 |
25岁及以下（2001年1月1日及以后出生） |
医学相关专业，影像专业优先考虑。 |
超声报告录入及预约分诊 |
备注：录用人员需立即到岗。
3、具有下列情况之一的，不得报名：
（1）曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（2）编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
（3）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（4）因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
（5）曾被行政拘留、司法拘留的；
（6）被开除公职、开除军籍的；
（7）曾因违纪违规被工作单位辞退、解聘的；
（8）提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
（9）其它不符合招聘单位要求的人员。
二、报名及资格审查
1、报名时间：即日起至2026年1月29日
2、报名方式：线上报名，请将报名资料扫描为PDF文件，以“应聘科室-岗位-姓名-学历-学校-专业”命名后以压缩包形式发送至邮箱zgsyrsk@163.com；
3、报名资料:
①个人简历电子版（含证件照）；
②毕业证、学位证扫描件；
③学籍在线验证报告（有效期内）；
④身份证扫描件（可附上水印：仅用于应聘使用）。
4、资格审查。工作人员收到报名材料后，将对应聘人员进行资格审查，资格审查通过后将发送进群通知。用人部门对应聘人员简历进行择优筛选，通过筛选进入面试名单将在QQ群中公布。
三、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则，综合考核、择优录取。成绩实行百分制,划定合格分数线为60分，成绩低于60分者不列为拟录用人选。考核具体事宜另行在QQ群通知。
医院可以根据考核表现对本次招聘所有岗位录用人员进行岗位调配。因应聘人数偏少或能力素质偏差，拟录取人员可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。
四、体检
依据岗位需求人数，按照报考人员考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。体检（参照《公务员录用体检通用标准》）由医院统筹组织安排，体检费用自理，未按时参加体检或体检不合格的取消拟录用资格，按总成绩高低依次等额确定递补参加体检人员。
五、公示和聘用
对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议且体检合格人员确定为录用人员。录用人员在平等自愿、协商一致的基础上，与派遣公司签订劳务合同，按照医院规定，享有基本工资、绩效及社会保险等福利待遇，保险个人部分从工资扣除。录用人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。
六、其他事项
1.报名咨询电话：医院人事科0813-8120797（工作时间：8:00-12:0014:30-17:30）
2.应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的考生，一经查实，立即取消应聘资格，并不得参与我院以后任何招聘。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。
3.如因个人原因未及时查看通知而未参加资格审查、考试考核、体检的，视为自动放弃。