国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查大湾区分中心是国家药品监督管理局直属公益二类事业单位。因工作需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，现面向社会公开招聘员额制工作人员8名，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的用人原则。

　　二、招聘范围

　　社会在职人员。有关工作年限要求，计算截止时间为2025年12月31日。具体招聘人数和岗位要求见附件1。

　　三、招聘基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍。

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品格。

　　（三）爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。

　　（四）具备岗位所需的学历学位、专业知识或技能条件，本次所公布岗位的学历学位要求为应聘人员所获得的最高学历学位。

　　（五）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　（六）年龄要求：45周岁及以下，即1980年1月1日之后出生。

　　（七）具备岗位所需要的其他条件。

　　（八）存在下列情形之一的人员不接收报考：

　　1.有违法犯罪记录的；

　　2.尚在党纪、政务处分等纪律处分影响期或正在接受纪律审查，曾被开除党籍、公职的；

　　3.曾在国家法定考试、各级各类公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，处于禁考期的；

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

　　5.法律法规规定不得报考的其他情形。

　　四、报名程序

　　（一）报名

　　1.报名截止时间：2026年2月23日24：00。

　　2.报名方式：本次报名仅采用网上报名，不接受其他形式的报名，谢绝人员来访，每位应聘人员限报考一个岗位。

　　符合岗位条件自愿报名的人员，可下载《国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查大湾区分中心2026年度员额制人员免笔试公开招聘应聘报名表》（附件2）和《国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查大湾区分中心2026年度员额制人员免笔试公开招聘报名信息登记表》（附件3），发送至指定邮箱hr@mdei.org.cn。邮件主题与附件名称相同，统一格式为“招聘批次-岗位代码-姓名-学历”，如：“2026年员额制-01-张三-硕士研究生”。

　　3.报名材料：身份证、学历学位证书、岗位要求的相关专业技术职称证书；学历学位为国（境）外取得的，需提供成绩单（含中文翻译件）、教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位证明书》等；能够证明工作年限的劳动或聘用合同、社保材料等；请将上述材料扫描为PDF格式，在报名时一并提交。

　　（二）资格审查

　　1.资格初审：我单位结合岗位要求，将对报名人员资格条件进行审查，确定通过资格初审进入现场资格审查的人员名单后以短信方式通知本人，并及时在国家药品监督管理局官网、国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查大湾区分中心官网公告名单。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。对没有通过资格审查的人员，我单位可接受其询问并告知其原因。

　　2.现场资格复核：面试前组织现场资格复核。报考人员需提供个人身份证、应聘报名表、一张2寸免冠彩色照片、学历学位证书、相关专业技术职称证书、能够证明工作年限的劳动或聘用合同、社保材料等。上述材料需验原件并提供一份复印件。通过现场资格审查的人员可以参加面试，并发放面试通知书，具体事宜另行通知。

　　（三）面试

　　本次公开招聘采取免笔试直接面试方式进行，通过资格审查的应聘人员与拟聘岗位职数比例不低于5:1方可进行面试。如未达到开考比例，将研究调减、取消该岗位招聘计划，或视情况延长报名时间。具体情况将在国家药品监督管理局官网、国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查大湾区分中心网站进行公布。

　　面试时间：待定（另行通知）

　　面试地点：深圳（具体待定）

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的岗位专业知识、逻辑分析能力、表达沟通能力、应变能力、职业品德素养等综合素质。

　　在国家药品监督管理局官网、国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查大湾区分中心官网公告参加面试人员名单，同时电话或短信通知本人。未进入面试的考生不再另行通知。面试满分100分，面试合格成绩不低于70分。

　　参加面试人员应严格遵守考场纪律，如有违反考场纪律的，一经发现，立即取消面试资格。

　　（四）考察和体检

　　根据岗位拟聘人数，根据面试成绩由高到低的顺序1:1确定考察、体检人选。有人员考察、体检结果不符合要求的，可以按照总成绩排名依次递补人员进行考察、体检，但只能递补一次且递补人数不超过岗位拟聘人数。考察、体检前主动放弃应聘资格的人员，不列入人员名次。

　　考察一般采取个别谈话、审核人事档案、听取所在单位或者相关单位党组织、组织（人事）部门及纪检监察部门意见、同考察对象面谈等方式进行，必要时开展延伸考察。考察内容包括思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等情况。考察时对应聘人员资格条件进行复核。

　　体检标准及要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。无正当理由不按通知要求参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

　　（五）公示

　　根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在国家药品监督管理局官网、国家药品监督管理局医疗器械技术审评检查大湾区分中心官网进行公示，公示期为5个工作日。

　　（六）聘用及待遇

　　公示无异议的拟聘人员，根据规定按程序签订合同。新聘用人员按照有关规定实行试用期制度。试用期满合格的，正式聘用到相应岗位；不合格的，取消聘用。新聘用人员为员额制人员，执行相应的工资福利待遇。

　　五、纪律与监督

　　公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》有关要求。

　　（一）存在以下情形的人员，不得参加报考应聘：

　　1.凡与国家药品监督管理局机关及其直属单位处级以上干部（含退休三年内的处级以上干部）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，以及与广东省药品监督管理局、深圳市市场监督管理局机关及直属单位处级以上干部（含退休三年内的处级以上干部）有夫妻关系、直系血亲关系的人员，不接受报考。

　　2.对于配偶、直系血亲等在医疗器械领域相关企业从业，并且从事的工作业务范围与其所应聘岗位存在直接对口关系及利益联系的人员，不接受报考。

　　（二）存在以下情形的人员，须防范利益冲突：

　　配偶、直系血亲等在医疗器械领域相关企业从业，所从事的工作业务范围与其所应聘岗位不存在直接对口关系及利益联系的应聘人员，须在应聘时做出利益冲突防范承诺。在聘用后如相关人员调整工作业务范围，所聘人员须及时向我单位报告并做好相关利益冲突回避。

　　（三）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员在招聘报名、考试、考察、体检等过程中存在弄虚作假、故意隐瞒或有其他违纪违规行为的，一经发现或查实即取消聘用资格或取消聘用，情节严重者予以追究相应责任。

　　六、其他事宜

　　（一）本次公开招聘岗位要求专业为报考者最高学历专业。专业要求参照《研究生招生学科、专业代码册》（2018年版）、《学位授予和人才培养目录》（2018年版）等（详见岗位信息表），对于所学专业类同但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我单位联系，由我单位根据工作岗位特点审核确认报名资格。

　　（二）应聘人员应在报名表中填写常用的邮件地址和联系电话，并确保联系方式准确、畅通。我单位将通过网站公告、电话、短信、邮件等形式，通知应聘人员资格审查及考试结果（未通过资格审查、未进入面试的应聘人员不单独通知）。

　　（三）存在以下情形，造成的后果由应聘人员自行承担：

　　1.因个人原因导致通讯不畅、无法及时联系的；

　　2.因个人及所在单位原因导致无法在通知之日起20日内完成考察、体检的；

　　3.因个人及所在单位原因导致无法在通知之日起30日内办理入职的。

　　（四）咨询及监督电话

　　联系电话：0755-83087013，0755-83087010

　　监督电话：0755-83087008