（二）在报名期间人力资源部根据岗位条件在线进行资格初审；

（三）通过初审者，需在规定时间内确认参加考试，未确认者视为放弃；

（四）根据报名情况决定是否设置笔试。如果有笔试，根据笔试、面试的成绩权重【笔试（40%）面试（60%）】计算总成绩；如果没有笔试，以面试成绩计算总成绩；总成绩从高分到低分排序，低于60分不予录用；

（五）由医院领导、人力资源部、相关职能科室及用人科室等组成面试组，考察综合素质、应变能力、职业素养等；

（六）各岗位根据总成绩排名，按1:1比例确定体检、考察对象；

（七）统一组织体检，参照公务员录用体检标准执行，费用由应聘者承担；

（八）通过查阅档案、函调或前往原单位进行考察。重点核实政治表现、道德品质、业务能力及有无违法违纪记录，并协助或要求本人提供《无犯罪记录证明》；

（九）将拟录用人员名单及招聘工作情况报院务会审议批准；

（十）在院内官网或者公告栏上进行公示，公示期不少于5个工作日；

（十一）向拟录用人员发放录用通知，明确报到时间、地点及所需材料；

（十二）督促并协助派遣公司在员工入职后，办理相关入职手续，并按规定缴纳社会保险；

（十三）本次招聘岗位属于劳务派遣性质。成功录用人员将与武汉问津英才人力资源有限公司签订劳动合同，并派遣至武汉同济航天城医院工作；

（十四）咨询方式：

咨询电话：027-8691772317362944457

联系人:周老师

咨询时间：工作日8:00-12:0014:00-17:00

附件：武汉同济航天城医院应聘人员登记表

武汉问津英才人力资源有限公司