招聘11人8个岗位
为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，现面向社会进行公开招聘。为做好公开招聘各项工作，现将有关公开招聘事项公告如下：
一、招聘原则和程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备、以德为先的用人标准，本次招聘按照发布公告、公开报名、笔试、资格审查、面试、体检和政审、公示、聘用等步骤实施。
二、招聘计划
本次计划招聘11人。
具体招聘条件等相关信息，详见附件《南京市建邺区2026年1月政府购岗人员公开招聘岗位信息表》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
2．具备应聘岗位要求的学历、专业、技能等资格条件。学历须经学信网或教育部中国留学服务中心认证；2026年毕业生应在2026年7月31日前取得学历（学位）证书，“专业”条件按照《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置，毕业专业须与招聘专业相一致。
3．身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。
4．遵纪守法、品行端正、团结协作、敬业乐群、廉洁奉公。
（二）有下列任一情形的，请勿报名应聘：
1．现役军人、国民教育序列普通高校在读非2026年毕业生；
2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3．曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；
4．在高等教育期间受到开除学籍处分的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5．与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘招聘单位的组织人事、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
