招聘1人1个岗位
《东亭街道各校(园)临代教师及后勤人员招聘公告》已于2026年2月28日发布。结合实际报名情况和岗位需求，经研究决定调整部分岗位资格条件并延长报名时间。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
二泉中学英语临代教师1名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德;
2.身心健康，身体条件符合相关规定要求;
3.具有国家承认学历，要求为本科及以上，所学专业原则上与应聘岗位学科一致，师范毕业生优先;具有与学科一致的初中及以上教师资格证书;普通话水平必须达到二级乙等及以上;在校学习期间，学生干部，奖学金、综合荣誉获得者优先;
4.年龄45周岁以下(1980年3月5日以后出生);
5.有下列情况之一者不得报考：
(1)曾因犯罪受刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)受到党纪、政务处分的;
(3)参加非法组织的;
(4)其他不适宜担任教师职务者。
三、招聘程序
(一)公开报名与资格审查
1.报名方式：网上报名。下载并填写《东亭街道各校园公开招聘临代教师个人申报表》，将申报表与报名材料的照片或扫描件打包发送至邮箱850744141@qq.com;材料名称：岗位+姓名，以邮件方式上传。
联系电话：0510-88212775。
报名时间：即日起至3月11日15:00前。
报名材料：提供《东亭街道公开招聘临代教师个人申报表》、个人简历、身份证(正、反面)、毕业证(学历、学位)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、教师资格证、普通话等级证书及获奖证书等相关证明材料。
2.资格审查：报名后经资格审查合格者参加招聘考核，详情电话通知。应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效。凡提供虚假信息材料的，一经查实，取消报名或聘用资格。
(二)招聘考核
1.考核地点、时间：考核地点、时间另行通知。
2.考核内容：
(1)笔试：主要考查专业综合素养能力。笔试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，低于60分者直接淘汰。根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人选，末位同分跟进。未达比例的，则全部进入面试环节。
(2)面试：以指定课题试讲的形式进行，主要考查拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质。面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。招聘考核总分为100分，总成绩=笔试得分*30%+面试得分*70%，设合格分数线60分，低于60分者直接淘汰。
(三)体检与考察
1.根据应聘人员招聘考核总分，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(如总分相同，取面试高分者)。
2.对体检合格人员进行考察，存在可能危害学生身心安全情形的，不得聘用。
3.因体检、考察不合格或应聘人员放弃等原因出现招聘计划空缺的，在报考同一岗位的人员中按考核总分由高分到低分依次递补。
(四)录用
1.录用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格后享受所在单位同等人员待遇。如录用人员在试用期内离职，可在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
2.录用人员属学校临聘人员，与街道劳务派遣公司签订合同。工资待遇按照街道标准。
(五)纪律与监督
1.应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘者本人负责。
2.为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-88700724。
本招聘公告由东亭街道社会事业办公室负责解释。
