招聘10人6个岗位
一、团队介绍
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所，中国科学院生物医学检验技术重点实验室，周连群研究员课题组长期从事先进生物医学检验新技术和高端体外诊断系统研制。承担科技部重点研发计划项目.中国科学院重大装备研制项目.国家自然科学基金等国家和省部级重大科研项目多项。
周连群研究员课题组是以博士后等优秀青年人才为主体的研究团队，团队现有研究员6名，副研究员2名，助理研究员4名，在站博士后5人，课题组极具科研创新活力和凝聚力。在站期间博士后/助理/副研究员/研究员/coPI已有4人次获批国家重点研发项目、7人次获得国家重点研发计划课题、4人次获得基金委面上项目、5人次获得基金委青年基金、6人获得博士后基金、1人获得中国科学院特别研究助理项目、4人获得江苏省卓越博士后资助，获批国家级高层次人才1名，省部级人才3名。出站博士后中2名任职正高级研究员，1名任职副教授。
团队负责人简介请参见所网页介绍：
https://sibet.cas.cn/sourcedb/zw/yjdw/gjzdrcgc/202402/t20240226_6995456.html
二、招聘岗位及信息
现因课题组科研需求，拟招收微纳、光学、生物化学及生物信息学等应用方向的博士后/特别研究助理6-10名。
招聘岗位1：细胞生物学方向博士后 1-2名
岗位职责：
1. 负责课题组单细胞分析、空间组学相关研究方向的整体实验方案设计、技术路线搭建与科研体系搭建。
2. 开展单细胞测序.单细胞多组学分析.空间转录组.空间蛋白质组等前沿技术的方法研发、技术优化与体系搭建，攻克研究中的关键技术难点。
3. 负责各类生物样本的单细胞捕获.测序建库.空间组学样本制备.数据分析与结果验证，结合细胞生物学机制完成实验方案迭代与技术优化。
4. 整理科研数据.撰写学术论文与科研报告，协助课题组长或独立申报国家级.省部级相关科研项目，参与课题组科研成果转化与学术交流工作。
岗位要求：
细胞生物学、发育生物学、神经科学、脑科学、生物信息学.基因组学、肿瘤学、免疫学、临床医学等相关专业博士学历。具备扎实的组学研究基础，熟悉单细胞分析.空间组学核心理论与技术体系；熟练掌握细胞培养、样本处理、高通量测序、组学数据分析等相关实验操作与数据分析工具；能够独立开展前沿科研实验，具备较强的科研创新能力；熟练阅读.翻译.撰写英文专业文献，具备良好的学术英文能力；工作严谨踏实.责任心强，兼具独立科研钻研能力与团队协作意识，能够高效配合课题组完成科研任务。
任职条件：
1. 生物学.生物信息学.分析化学.材料学.肿瘤学.临床医学.检验医学等相关专业。
2. 具备单细胞测序.空间组学实验操作或数据分析相关科研经验者优先，近3年内以第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇及以上者优先。
3. 具备优秀的英文听说读写能力，有良好的沟通能力及团队合作精神。
4.全日制博士研究生毕业并获得博士学位；应届博士毕业生优先。获聘后须将人事关系转入研究所，并保证全脱产从事博士后研究工作。
5. 符合全国博管会招收博士后的相关要求。
招聘岗位2：生物化学与分子生物学博士后 1-2名
岗位职责：
1. 负责系统研发中生物医学部分的整体方案设计；
2. 从事涉及的生物医学领域传感界面设计和检测方案研发；
3. 从事生物医学样本测试和方案优化；
4. 协助课题组长或独立申请相关科研项目。
岗位要求：
生物医学及生物化学相关专业，博士。具备生物.化学.医学等专业知识背景；熟练使用各种分子生物学.医学相关仪器和相关操作；能熟练阅读英语文献；工作态度认真.踏实.负责，有团队合作和独立钻研精神。
任职条件：
1. 生物、医学、材料、化学、细胞分子生物学、合成生物学、软件信息、生物信息学、医疗器械等相关专业；
2. 近3年内以第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇及以上的优先；
3. 具有良好的英文听说读写能力，有良好的沟通能力及团队合作精神；
4. 全日制博士研究生毕业并获得博士学位；应届博士毕业生优先。获聘后须将人事关系转入研究所，并保证全脱产从事博士后研究工作；
5.符合全国博管会招收博士后的相关要求。
招聘岗位3：生物信息学方向博士后 1-2名
岗位职责：
需依托科研平台，独立或协作开展多组学数据挖掘.算法开发及机制解析等前沿研究；负责制定并实施科研方案，解决关键技术难题，撰写高质量学术论文及基金申请书；同时协助指导研究生，参与实验室日常管理与学术交流，推动科研成果转化与应用。
任职要求：
1. 具有计算生物学.生物信息学或计算机科学博士学位，有基因测序项目经验的优先考虑；
2. 掌握编程技能，熟悉至少一门编程语言（如Python,Perl,R,C++等）和Linux集群使用方法；
3. 拥有丰富的实践经验：基因测序数据分析，尤其是宏基因组数据分析；生物信息学工具和算法开发、构建数据库等；
4. 具有良好科研文章发表记录和研究基金申请经验，精通中英文写作和口语。
招聘岗位4：光学专业相关博士后 1-2名
岗位职责：
1. 负责系统研发中光学部分的整体方案设计；
2. 从事涉及的成像光学系统和照明光学系统设计；
3. 从事高精度光机扫描系统研发，负责对光机结构中的结构设计提出设计要求；
4.协助课题组长或独立申请相关科研项目。
岗位要求和任职条件：
光学专业，博士。具备光、机、电专业知识背景，熟悉光机电系统的基本原理；熟练使用各种光学设计软件，具有光电仪器.光学工程设计和光学仪器研制背景优先；能熟练阅读英语文献；工作态度认真、踏实、负责，有团队合作和独立钻研精神。
招聘岗位5：微纳光学.微纳工艺博士后 2-3名
岗位职责：
岗位要求：
具有半导体物理、微电子、集成电路、通信或材料科学相关研究背景或学历，且具有超净间微纳加工相关工作经验；具有合作完成电子器件或集成电路设计、组装以及验证测试工作的经验；具有撰写高质量实验报告或项目进展报告的经验；拥有一定的光学仿真或有限元计算分析的经验或能力，能熟练阅读英语文献，有团队合作精神。
任职条件：
1. 光学、物理、材料、电子及相关专业；
2. 在微纳制备/智能制造/光电器件/光学理论/电磁仿真等方向有经验者优先；
3. 近3年内以第一作者或通讯作者发表微纳制造及微纳光学相关SCI学术论文2篇及以上的优先；
4.全日制博士研究生毕业并获得博士学位；应届博士毕业生优先。获聘后须将人事关系转入研究所，并保证全脱产从事博士后研究工作；
5.符合全国博管会招收博士后的相关要求。
招聘岗位6：微纳流控方向博士后 1-2名
岗位职责：
1. 负责生物医学检验领域相关微纳流控数值计算和芯片结构设计；
2. 开展微纳流控芯片的制备和测试表征，协同试剂与其他模块实现系统定型；
3.进行实验数据分析及结果评估，解决具体问题；
4. 协助研究团队或独立申请相关科研项目。
岗位要求：
流体力学、机械、控制工程等相关专业，博士。具备流体数值计算、微纳加工等专业知识背景；熟练使用微纳结构各种测试表征相关仪器；能熟练阅读英语文献；工作态度认真、踏实、负责，有团队合作和独立钻研精神。
任职条件：
1. 对于流体力学.计算流体力学等理论知识概念清晰，具备扎实的理论基础；
2. 至少熟练使用一种流体仿真软件，例如Fluent或Comsol，熟悉微纳流控芯片结构设计软件，例如AutoCAD、SolidWorks等；
3. 具有制备和测试微流控芯片的项目经历，涉及芯片选型、制备、键合、测试表征等相关知识和技能，具备较强的动手能力、解决问题能力；
4. 近3年内以第一作者发表SCI论文2篇及以上的优先；
5. 全日制博士研究生毕业并获得博士学位，应届博士毕业生优先；获聘后须将人事关系转入研究所，并保证全脱产从事博士后研究工作；
6. 符合全国博管会招收博士后的相关要求。
三.申报条件
即将或已经取得博士学位，年龄不超过35周岁，从事光学、信息、生物、化学、机电、材料等方向的研究工作。
四.薪酬福利待遇
1. 固定薪酬：在站期间基础年薪30万，年终绩效另行核发；获省级以上博士后科研资助均有地方1:1项目匹配经费，出站后留区工作可再获30万元安家补贴（根据高新区有关政策执行）。
2. 其他人才津贴：
（1）国家资助博士后研究人员计划：A档资助（博士后创新人才支持计划）两年资助56万元，B档资助：两年资助36万元，C档资助：两年资助24万元；
（2）特别研究助理资助项目：两年资助32万元；
（3）江苏省卓越博士后计划：A档两年资助50万元.B档两年资助30万元.C档两年资助20万元。
备注：具体资助标准及资助规模以当年度发布的通知为准。
3. 岗位评聘：出站后通过考核留所者，即可按相关规定和程序参加副高级岗位评聘。
4. 其他福利：包括但不限于工会福利.在职培训.设施完善的职工健身中心、职工食堂、高层次人才健康体检、国家公派出国深造；提供单位人才公寓租住，并可申请苏州市人才乐居工程补贴。
五.简历投递方式
请将个人简历及证明材料，按“姓名+博士后+研究方向”主题发送至ZhouLab@sibet.ac.cn。
收到应聘简历材料后将进行材料审查，资格初审合格后在1个月内联系应聘者进一步面试。如资格审查未通过，恕不另行通知。上述岗位全年受理。
回避规定：按有关规定执行近亲回避制度。
联 系 人：李老师、张老师
联系电话：0512-69588061。
