招聘19人
2026年苏州高铁新城招聘教师简章
2026-07-31
苏州高铁新城是苏州“一核四城”城市战略北部核心板块，依托国家级综合交通枢纽优势，区域科创、商务、人居配套全面成熟，经济与城市各项事业发展势头强劲。板块所属学校环境优美，师资力量雄厚，办学条件优越，教师待遇优厚。现因事业发展需要，面向全国招聘优秀教师19名，热忱欢迎优秀人才加盟。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（三）具备岗位要求的身体条件。
（四）年龄在18周岁以上、40周岁以下（1985年1月1日至2008年1月1日期间出生）。应届、往届、在职人员均可报名。其中，具备报考学科中级及以上职称，或获得区县级骨干教师称号的人员，年龄可放宽至45周岁（1980年1月1日以后出生）；具有博士研究生学历、特级教师、地市级以上学科带头人、正高级教师的应聘人员，年龄可适当放宽。教育教学业绩突出，获得区（县）级以上荣誉称号者优先。户籍不限。
（五）须于2026年8月31日前取得相应层次的教师资格证。
（六）具备岗位简介表中要求的资格条件。
三、报名程序及注意事项
（一）报名时间和方式
1.报名（含纸质材料寄送）时间：即日起至2026年8月14日。逾期不予补报。
2.报名方式：采用网上在线报名（扫描下方二维码）。
同时寄送纸质材料（二者缺一不可，否则视为报名无效）。
寄送地址：苏州市相城区高铁新城蠡太路398号校务办公室（注明：应聘材料）。收件人：张老师，联系电话：0512-66738802。
（二）材料要求
纸质材料均提供复印件，恕不退还。材料请按照如下顺序排列并装订：
1.全日制普通高校毕业生：①教师招聘报名表（见下方二维码）；②身份证（正反面）；③所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”、全部份数齐全的“毕业生就业协议书（空白）”，实行网签的需本人出具相关情况说明；④本科阶段的毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（研究生须提供）；⑤全部学段的学业成绩单；⑥教师资格证书或成绩合格证明；⑦普通话等级证书或证明；⑧在校期间获得的各类奖学金证书、荣誉证书。
2.其他应聘人员：①教师招聘报名表（见下方二维码）；②身份证（正反面）；③全部学段的毕业证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；④教师资格证书；⑤普通话等级证书；⑥就业相关证明（事业单位聘用合同、劳动合同、社保证明等）；⑦职称证书、骨干称号证书、各类荣誉证书、论文及教科研成果等；⑧应聘岗位所需的其他相关资格证书（件）。
3.应聘者考核当天现场出示应聘材料的原件及复印件（一式一份），进行资格审核。
四、初审和考核
（一）初审：招聘单位对报名人员开展资格初审，初审合格人员将接到招聘考核通知。报考人员务必预留有效手机号、全程保持通讯畅通；截至8月16日17:00前未收到通知，即视为资格初审未通过。
（二）考核时间初定2026年8月18日，具体要求和形式另行通知。
五、体检和考察
1.考察（政审）和资格复查合格的应聘人员进入体检，体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束后再完成体检。
2.因考生体检、选岗、考察等环节不合格或主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩相同的，取面试成绩高者；如面试成绩仍相同的，对成绩相同人员另行安排加试。
六、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
七、其他说明
（一）本次录用教师与南京师范大学苏州实验学校（民办学校）签订正式劳动合同，委派至高铁新城辖区内优质学校（以下简称受委派方）统筹使用。待遇、晋升均参照受委派方的教师标准。
（二）本简章由招聘单位（受委派方）负责解释。咨询电话：0512-66738802，咨询时间：每天8:30-17:30。
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