因公司发展需要，镇江新区大港投资管理有限公司拟面向社会招聘一般工作人员2名。

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.年龄18周岁以上，30周岁以下(即2008年10月28日至1995年11月3日期间出生);

3.具备本科及以上学历;

4.有一定企业行政工作经验优先;

5.中共党员优先;

6.遵纪守法，品行端正，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和规定的具体资格条件;

7.现役军人、普通高校在读学生不得应聘;尚在纪律处分期限内或者正在接受纪律审查的人员、曾受过刑事处罚或有其他违规违纪违法情况的，不得应聘。

二、岗位要求

三、招聘程序

1.报名时间

2026年10月28日至2026年11月3日16:00，联系电话：0511-80850378、13775374647。

2.提交材料(均为原件电子版)

(1)《镇江新区大港投资管理有限公司招聘报名表》;

(2)本人有效期内二代身份证(正反);

(3)招聘岗位所需的相关材料(学历学位证书、其他资质证明等)。

应聘者在规定时间内将上述材料打包发送至邮箱：893527646@qq.com，邮件主题注明：姓名+联系方式。

3.资格审查

审查应聘人员所提供的材料是否真实，是否符合相应岗位要求。

4.综合考核

本次考核方式采取直接面试形式，考核安排、考核内容、成绩计算规则另行通知。考核时间将通过电话告知，请报名者保持电话畅通。收到通知后，按规定的时间和地点，携带报名时所提供材料参加，逾期者视为自动放弃。

考核总成绩合格线为60分，根据总成绩由高到低排序，按照招录计划1:1比例确定进入体检考察人选。

5.体检考察

体检和考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位决定是否递补。

6.聘用待遇

(1)拟聘用人员接到聘用通知后一个星期内到单位报到，与招聘单位签订劳动合同，按规定实行试用期制度;

(2)聘用人员缴纳“五险一金”，月薪2660元起，绩效薪酬根据年底考核确定。

7.纪律监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准。招聘工作全程接受纪检监察部门和社会公众的监督。对弄虚作假、徇私舞弊的考生，一旦发现，立即取消考试或聘用资格，对违反纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

监督电话：0511-80866676