招聘77人67个岗位
根据徐州市第一人民医院医疗集团发展及工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘集团总院及分院非在编医务人员77名，现将有关事项公告如下：
一、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具备岗位要求的身体条件。
(五)本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
(六)应聘人员年龄须在18周岁及以上、38周岁及以下(1987年3月11日至2008年3月17日之间出生);其中，专科学历年龄须在25周岁及以下(2000年3月11日后出生);本科学历年龄须在30周岁及以下(1995年3月11日后出生)。博士研究生、具有中级职称的年龄可放宽至43周岁及以下(1982年3月11日至2008年3月17日之间出生);具有副高职称的年龄可放宽至45周岁及以下(1980年3月11日至2008年3月17日之间出生);具有正高职称的年龄可放宽至50周岁及以下(1975年3月11日至2008年3月17日之间出生)。岗位表中有年龄要求的，以岗位表中为标准。
(七)学历学位条件及资格条件
1.具备报考岗位要求的学历学位条件及资格条件(详见附件1)。其中，“专业”条件按《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。专业条件中还包括未列入专业参考目录，但有院校开设，并且有事业单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
工作经历计算的截止时间为2026年3月31日。
2.应聘人员须取得国家教育行政部门认可的与报考岗位相适应的学历学位证书。
3.国(境)外学历学位应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。
4.资格条件中的“2026年毕业生”，指在2026年毕业并已取得学历(学位)证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2026年普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2026年7月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
“三支一扶”计划、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
资格条件中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语六级要求的岗位时，可以不提供大学英语六级的合格证书或成绩通知单。
(八)面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
按“两个同等对待”政策报名的应聘人员，需提供住院医师规范化培训合格证书。2026年住培合格的，可先提供住培基地的证明材料，并于2026年12月31日前提供当年住院医师规范化培训合格证书，否则不予聘用。
具有中级及以上职称的应聘人员，应聘有“具有住院医师规范化培训证书”要求的岗位时，可以不提供住院医师规范化培训合格证书。
(九)有下列情形之一的，请不要报名应聘：
1.徐州市第一人民医院医疗集团内人员;
2.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生;
3.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
4.2026年9月17日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名办法
(一)招聘公告、岗位发布网址
徐州市第一人民医院官网(http://www.xzsdyyy.com)。
招聘岗位详见附件1《徐州市第一人民医院医疗集团2026年公开招聘非在编医务人员岗位表》。
(二)报名方式
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和笔试缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：
http://115.120.241.165:8024
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息：2026年3月11日9:00—3月17日16:00;
2.资格初审：2025年3月11日9:00—3月17日16:00;
3.资格初审异议的陈述和申辩：2026年3月11日—3月17日期间9:00—16:00;
4.资格初审异议的处理：2026年3月11日9:00—3月17日18:00;
5.笔试缴费确认：2026年3月11日9:00—3月18日12:00;
6.报名缴费成功后应聘岗位被取消的考生改报时间：2026年3月20日9:00-12:00;
7.改报考生资格审核时间：2026年3月20日9:00-16:00。
(三)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。初审通过后，不可再更改报名信息及报名岗位。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，本单位将告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员如对初审意见有异议，请及时向本单位陈述申辩。
2.招聘岗位要求里含有笔试的(详见《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”栏)，通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡、支付宝或者微信在网上缴纳笔试费用100元。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还笔试费用。通过资格初审和照片初审，并完成缴费确认的人员，即报名成功。
3.规定时间内未在网上确认报名资格、上传照片、缴纳笔试费用的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
(四)报名注意事项
1.应聘人员应按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3.应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。
4.各岗位的开考比例详见《岗位表》，报名结束后达不到开考比例的岗位，原则上相应核减招聘计划，直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经徐州市第一人民医院医疗集团综合研究后，可适当降低开考比例，并在公告发布网址上进行公布。单位负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员在2026年3月20日9:00-12:00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。
【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个人信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，一经查实，将随时终止或取消考试聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】
(五)笔试准考证打印
招聘岗位要求进行笔试的，通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在2026年3月25日9:00—3月28日9:00期间登陆报名网站自行下载、打印笔试准考证。打印中如有问题，请与报名平台技术服务联系。联系电话：0431-81173908。
三、考试
本次公开招聘考试方式为笔试和面试，详见《岗位表》中“考试形式和成绩所占比例”栏)。
(一)笔试
笔试由徐州市第一人民医院医疗集团总院统一组织实施。
1.笔试科目：各岗位笔试专业详见《岗位表》。考试内容以招聘岗位专业要求的相关知识、技能为主，不指定复习大纲和辅导用书。
2.笔试时间：2026年3月28日上午;具体时间、考点以笔试准考证为准。
3.应聘人员应按照准考证上规定的时间、地点，携带本人准考证及有效期内的二代居民身份证原件参加笔试。
4.笔试成绩以卷面总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后，成绩在报名系统查询，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(二)资格复审
1.招聘岗位要求里含有笔试、面试的，须从报考各岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的比例确定资格复审人选，末位成绩并列的，一并参加，如不足相应比例的，按实际人数确定。因应聘人员资格复审不通过或放弃等原因出现缺额时，在应聘同岗位笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分视情况依次递补人员参加资格复审。
2.资格复审人员名单将在我院官方网站上公布，应聘人员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。
3.参加资格复审的人员，以及笔试成绩排名较前的应聘人员，请保持报名时填报联系方式的通畅，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
4.资格复审人员通过名单将于面试前在我院官方网站公布。没有通过资格复审的，将被取消面试资格。
(三)面试
1.面试由徐州市第一人民医院医疗集团总院统一组织实施。主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。
2.面试成绩为百分制，60分为合格线。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。
3.面试时现场缴纳费用100元。
4.时间、地点另行在官网通知。
(四)总成绩计算方法
面试工作结束后，在我院网站公布应聘人员笔试、面试成绩及总成绩。各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序)。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，组织加试，加试方式、时间另行通知(下同)。
进行笔试和面试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
四、体检和考察
1.体检和考察工作由徐州市第一人民医院集团总院统一组织。在规定的时间内没有按要求参加体检的，视为自动放弃。
2.体检费用由个人承担。
3.体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行，体检不符合要求的，不予录用。
4.应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次，体检结果以复查结论为准。
5.对体检合格人员按有关规定组织考察，考察不合格者，不予录用。
6.因体检考察不符合要求或应聘人员放弃导致拟聘岗位出现空缺时，视情况在笔试、面试均合格的应聘人员中，按总成绩从高分到低分递补(总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序)。
五、公示
拟录用人员名单在徐州市第一人民医院官网进行公示。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。公示无异议的，按相关要求办理入职。未被录用的人员不再另行通知。
六、试用考核
试用考核主要考核拟录用人员德(政治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(专业知识、操作技能、判断能力、从事岗位需要的其他能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容，试用期内被证明不符合岗位要求的，取消录用资格。因拟录用人员逾期办理报到和有关手续的，取消录用资格。拟录用的人员与其他单位已签有劳动或聘用合同以及其它协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
拟录用人员与徐州市第一人民医院医疗集团总院或分院订立3年以上(含试用期)劳动合同的，除依法依规解除劳动合同外，应当在徐州市第一人民医院医疗集团总院或分院最低服务3年(含试用期)。
属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，应聘人员不与招聘单位签订聘用合同者。②应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。
七、注意事项及要求
1.应聘人员在报名网站上如实填写报名信息，应按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息。应聘人员在报名、考试、体检考察过程中或录用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
2.应聘人员在应聘各环节务必要保持通讯正常，无法联系者视为自动放弃。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
3.徐州市第一人民医院官网为发布招聘相关信息的唯一网站，无其他信息渠道，如有疑问请拨打公告中电话进行确认。
4.招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。
5.本公告由徐州市第一人医院医疗集团负责解释。
联系电话：0516-68383013
纪委监督电话：0516-85803050
通讯地址：徐州市第一人民医院人事处(徐州市大学路269号)
