江苏食品药品职业技术学院2026年下半年教师招聘公告-江苏-淮安市-事业单位-教师-高校-2026-江苏食品药品职业技术学院

江苏食品药品职业技术学院2026年下半年教师招聘公告

江苏食品药品职业技术学院2026年下半年教师招聘公告

招聘7人6个岗位

查看职位表
报名时间
2026/9/3 09:00-2026/9/15 16:00
缴费时间
2026/9/19 09:00-2026/9/21 16:00

江苏食品药品职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于江苏省淮安市高教园区枚乘东路4号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,江苏食品药品职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才,现将有关事项公告如下:


一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为:年龄不超过38周岁,即1988年1月1日之后出生。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。


二、招聘岗位及具体要求

岗位编号

岗位名称

学历学位要求

专业要求

其他要求

招聘

人数

考核方式

招聘

对象

聘用方式

C01

智能制造学院教师

硕士研究生及以上

检测技术与自动化装置,机械电子工程,智能制造技术,机器人工程,化工过程机械

2

试讲+面试

不限

合同制

C02

人工智能学院教师

硕士研究生及以上

计算机类

研究方向:工业互联网、工业软件

1

试讲+面试

不限

合同制

C03

数字经济学院教师

硕士研究生及以上

经济类、工商管理类

1

试讲+面试

不限

合同制

C04

基础教学部教师1

硕士研究生及以上

基础数学、数学、应用数学

本科为数学和应用数学专业

1

试讲+面试

不限

合同制

C05

基础教学部教师2

硕士研究生及以上

体育教育训练学、运动训练、民族传统体育学,体育学,体育教学,体育,体育人文社会学,运动人体科学

具备国家二级运动员资格

1

实践+面试

不限

合同制

D01

酒店学院教师

本科学士及以上

烹饪与营养教育、烹饪与餐饮管理

具有6年以上餐饮行业或酒店行业工作经历,获得烹饪类高级技师技能等级证书,并具备下列条件之一:

1.获得省人社厅主办的烹饪工种省级职业技能竞赛一等奖以上,或教育部主办的烹饪工种国家级职业技能竞赛一等奖。

2.获得烹饪类相应工种的世界职业技能大赛国赛金奖;

3.获得“江苏省技术能手”、“江苏省五一劳动奖章”、“江苏省青年岗位能手”等称号。

1

实践+面试

不限

人事代理

说明:专业名称参照《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》。


三、报名

(一)报名时间及方式

应聘人员填写《公开招聘报名登记表》(附件1)、《公开招聘汇总表》(附件2),附相关证明材料:1.身份证;2.已获得学历证书;3.已获得学位证书;4.在有效期内的学信网认证报告(可在《中国高等教育学生信息网(学信网)》查询、打印);5.在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;6.招聘岗位要求的其他相关证明材料(如专业研究方向、职业技能资格证书、大赛获奖证书等)。所有材料打包发送至学校人事处邮箱:rsc@jsfpc.edu.cn,接受资格初审。邮件主题及附件须采用以下命名方式:拟报岗位编号+姓名+专业+学历学位+手机号(如:“C01+张三+食品科学+硕士研究生+13999999999”,不规范的报名材料均不作为有效报名)。我校会在收到邮件的4个工作日内给予邮件回复,请及时关注。

1.报名、照片上传:2026年9月3日9:00-9月15日16:00;

2.资格初审:2026年9月3日9:00-9月16日16:00;

3.陈述申辩:2026年9月3日-9月17日9:00-16:00;

4.对初审异议的处理:2026年9月3日9:00-9月18日18:00。

5.缴费时间:2026年9月19日09:00-2026年9月21日16:00。

本次公开招聘收取报名费和考试费100元。通过资格初审的人员应在规定时间内缴费并将缴费截图发至学校人事处邮箱:rsc@jsfpc.edu.cn,邮件主题及附件采用以下命名方式:拟报岗位编号+姓名+手机号+缴费情况(如:“C01+张三+13999999999+缴费情况”)。开户行:中国农业银行股份有限公司淮安大学城支行,户名:江苏食品药品职业技术学院,账号:10350601040004880。缴费时请备注“2026下半年招聘报名费+姓名”。

通过初审并完成缴费确认的人员,即报名成功,未按时缴纳报名费的视为报名无效。因个人原因未参加任一环节考核,或参加考核而未能通过,或在资格审查的任一环节中发现报考人员不符合报考条件等情况,费用均不予退还。

(二)报名注意事项

1.我校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

2.本次招聘所有岗位开考比例为1:3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在我校官网通知公告栏公告。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名(如出现重复报名邮件,以第一封邮件的报名岗位为准)。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。

4.应聘人员在报名时请分别在“学习经历”、“工作经历”、“科研情况”栏中填写自高中毕业以来的学习情况(学习时间、毕业院校、专业、取得的学历学位)、工作情况(工作时间、工作单位、从事工作)、主要的论文著作(注明期刊名称、本人排名及完成情况等信息)和研究课题(注明主持、参与、排名等信息),未填写的视作无相关经历或科研成果。

5.有下列情形之一的,不得应聘:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

6.我校将于现场考核前3个工作日通过电子邮件发送具体的考核通知,请务必将《公开招聘报名登记表》及《公开招聘汇总表》中的邮箱信息填写准确,如因邮箱填写错误或个人原因导致接收不到相关信息,均视为放弃参加考核。


四、考试科目、时间和实施办法

(一)资格复审。复审工作在考核前进行,复审不通过人员不得参加考试,通过者才可以参加各项考核。复审时须提交下列材料:

1.二代居民身份证原件+复印件,二寸免冠正面彩照1张;

2.已取得的所有学历、学位证书的原件+复印件+学信网认证报告纸质版;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的复印件;

3.岗位所要求的其他相关材料,如资格证书、工作经历证明(聘用合同书、解聘协议书、社保证明)及获奖证书原件+复印件等;

4.本人的研究方向、主要论文论著的列表(注明期刊名称,年、期和起止页码)以及能体现个人科研水平的学术论文等相关材料原件及复印件。未能按期提供者,视作无相关科研成果。凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符),一经查实,立即取消应聘资格。

(二)考核方式及程序

应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试,如出现按照考生提供的联系方式无法与其取得联系或逾期未参加考试的或经联系表示放弃考试的,均作为放弃应聘处理。

1.岗位编号为C01-C04的岗位采用试讲+面试的方式考核。各岗位如通过资格初审人数超过30人,则该岗位增加笔试环节。笔试设定最低合格分数线,笔试具体事宜另行通知。

①通过报名资格审查的人员全部参加试讲,试讲内容以招聘岗位要求的相关的专业知识及综合能力为主,主要测试应聘人员的教育教学能力。试讲成绩合格线为60分(满分100分),成绩当场告知应聘人员。

各岗位在试讲合格分数线以上的,按招聘计划1:3的比例,确定参加面试的人员,不足该比例的按实际人数确定面试人选。试讲全部结束后的1个工作日内,进入面试人员将在江苏食品药品职业技术学院人事处网站(https://rsc.jsfpc.edu.cn)进行公布。

②面试主要测试应聘人员的学术水平和教学基本素质,重点考察专业基础、学术水平、创新能力、教育教学能力、专业交流和汇报能力等。面试合格线为60分(满分100分),成绩当场告知应聘人员。

③考试成绩计算方法:采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法:最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩分数相同者,以面试分数高者排名在前。

2.C05、D01岗位采用实践+面试的方式考核。该岗位如通过资格初审人数超过30人,则该岗位增加笔试环节。笔试设定最低合格分数线,笔试具体事宜另行通知。

①通过报名资格审查的人员全部参加实践考核。实践考核办法由学校制定,主要考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。实践考核合格线为60分(满分100分),成绩当场告知应聘人员。

在实践考核合格者中,根据从高分到低分的顺序,按招聘计划1:3的比例,确定参加面试的人员,不足该比例的按实际人数确定试讲+面试人选。实践考核结束后的1个工作日内,进入试讲+面试人员将在江苏食品药品职业技术学院人事处网站(https://rsc.jsfpc.edu.cn)进行公布。

②面试主要测试应聘人员的学术水平和教学基本素质,重点考察专业基础、学术水平、创新能力、教育教学能力、专业交流和汇报能力等。面试合格线为60分(满分100分),成绩当场告知应聘人员。

③考试成绩计算方法:采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法:最终成绩=实践成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩分数相同者,以面试分数高者排名在前。


五、体检、心理测试及考察

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检及心理测试人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行;心理测试由学校心理中心组织实施。

对体检及心理测试合格的人员由我校组织考察,并根据体检、心理测试及考察的结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人选名单将在江苏食品药品职业技术学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员体检、心理测试及考察不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺时,由学校决定一次性递补。


六、公示与聘用

对公示无异议人员,由我校为其办理有关聘用手续、与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。属于下列情况之一者,学校取消聘用资格:

1.无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后,30个工作日内不与学校签订聘用合同者;

2.应届毕业生不能在本公告规定时间前取得相应学历学位证书者,及公示结束30个工作日内不与学校签订就业协议者;

3.在职人员在学校通知签订聘用合同后,30个工作日内提供不了与原单位解除关系证明者。


七、招聘政策咨询

江苏食品药品职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话:0517-87088556

咨询时间:工作日8:30-11:30及14:30-17:00期间

联系人:袁老师


八、招聘工作监督

中共江苏食品药品职业技术学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

招聘工作纪检监督电话:0517-87088606

联系人:唐老师

职位表.xls
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