招聘2人2个岗位
江苏省足球运动管理中心（江苏省江宁足球训练基地）是江苏省体育局直属事业单位，位于南京市江宁区东山街道神凤路1167号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实专业人才队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有良好的品行；
4．具备岗位要求的身体条件，能从事运动队一线工作；
5．年龄在18周岁以上，38周岁以下。即1987年1月1日及以后出生。
6．具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。（详见岗位表）。招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）。资格条件中工作经历计算的截止时间为公告发布之日。
7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
二、报名方式
（一）报名时间、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。
1.报名、照片上传，以及修改和补充信息时间：2026年1月4日9:00－2026年1月8日16:00；
2.资格初审时间：2026年1月4日9:00－2026年1月9日16:00；
3.陈述申辩时间：2026年1月4日—2026年1月10日，工作日9:00－11:30，13:30－16:00；
4.对初审异议的处理时间：2026年1月4日—2026年1月10日，工作日9:00－11:30，13:30－16:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时陈述申辩，联系方式从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询联系方式”栏内获取。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）打印准考证
1.通过资格初审的应聘人员，请于2026年1月11日至1月16日期间，每天9:00—17:00，登录江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅，打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。
2.应聘人员应按规定的时间打印准考证，否则不得参加考试。打印中如有问题，请与江苏省属事业单位公开招聘平台咨询电话联系。联系电话：025-52616712。
（四）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写工作经历（须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日）。
3.用人单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
4.此次招聘岗位开考比例为1:3，如未达到开考比例，则取消相应岗位。
5.资格初审通过后，不能再更改报名信息。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
6.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘办法
（一）考试考核方式
1.考试考核方式为技能测试+公开课试讲。考试考核时间为2026年1月17日，如遇不可抗力因素导致时间更改，将通过邮件或电话形式提前通知应聘人员。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试考核。没有按照准考证上规定的时间和地点参加考试考核人员视为主动放弃。
2.技能测试内容主要考核履行岗位职责所需的运动项目授课技能、专业知识、业务能力和综合素质。技能测试成绩满分100分，达到60分为合格，成绩当场告知应聘人员。在技能测试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定公开课试讲人选，不足该比例的按实际人数确定试讲人选。试讲主要测试训练教学水平，对训练教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩满分为100分，合格线为60分，成绩当场告知应聘人员。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=技能测试成绩×40%+公开课试讲成绩×60%。若总成绩出现同分，优先考虑公开课试讲成绩，若仍同分，采用技能测试加试确定排序。
3.成绩及名次在考试考核结束后7个工作日内可在江苏体育网查询（http://jsstyj.jiangsu.gov.cn/）。根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数确定人选。
（二）资格复审
考试考核前，进行资格复审。资格复审时间、地点将通过短信或电话形式通知。应聘人员需提供资格复审材料原件（同时提交一份复印件），复审不通过人员不得参加考试考核。复审材料包括：
1.身份证、学历证书、执教资格或职称证书原件；
2.资格条件中工作经历证明；
3.在国（境）外已取得学历学位的，需提供《留学回国人员证明》、教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》及所学课程的证明材料等原件。
4.其他符合岗位报考要求的证明材料。
应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。
四、体检与考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，在总成绩合格人员中按照总成绩从高到低依次递补。聘用备案后不再递补。
五、公示与备案
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。公示期满、无异议的人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。
公示期满、无异议的人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
聘用审批后，30日内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，取消聘用资格。
拟聘用人员与单位签订聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在本单位最低服务3年（含试用期）。
招聘单位政策咨询电话：025-84431875
江苏省体育局机关纪委对此次招聘工作实施全程监督。
监督电话：025-51889615
江苏省体育局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省体育局
举报电话：025-51889770
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com
举报电话：025-83338112
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
