查看职位表一、公司简介
宿迁移动作为中国移动通信集团江苏有限公司在宿迁的子公司，现有员工1200余人，是当地移动运营商、宽带运营商、信息系统集成商的实力领航者。公司锚定“创世界一流信息服务科技创新公司”总体目标，着力建强科技创新引擎，攻关关键核心技术，布局区域研发机构，打造产业创新生态。
二、招聘对象
1、2027届普通高等教育形式国民教育系列大学本科及以上应届毕业生；
2、2026届毕业且尚未就业的普通高等教育形式国民教育系列大学本科及以上毕业生；
3、2026年1月至2027年8月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历学位。
三、招聘岗位
（一）动力能源运维工程师
1.招聘对象：
（1）负责机房/数据中心等电力及暖通系统等日常运维保障和管理工作。
（2）负责大型园区数据中心动力基础设施设计会审、工程测试验收，应用技术创新，保障动力基础设施高效稳定运行。
2.专业要求：电气、暖通、能源动力类，电气工程及其自动化，电气工程与智能控制，智能电网信息工程，能源互联网工程，智慧能源工程，建筑环境与能源应用工程，能源与动力工程，能源与环境系统工程，动力工程及工程热物理等专业，有大型数据中心建设、运维或电气工程项目经验者优先。
3.知识技能：熟悉数据中心基础设施相关专业知识，掌握高低压配电系统、UPS、柴油发电机、蓄电池等系统运行维护要求；熟悉数据中心机房建设规范及运维标准，了解SOP、MOP、EOP等标准化运维流程；具备电气设备故障分析、隐患排查及应急处置能力；熟悉CAD等工程设计工具，具备电气方案审核、设备选型、施工管理及项目验收能力；了解数据中心节能技术、PUE优化、水冷液冷技术及绿色低碳运行管理相关知识；具备较强的数据分析和问题定位能力；具备良好的客户沟通协调能力，熟悉IDC托管业务流程，能够独立开展客户需求对接、技术方案编制及售前技术交流支撑。
4.素质能力：有较好的口头表达能力、较强的分析判断能力；较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识。
（二）AI研发工程师
1.岗位职责：
（1）负责技术方案设计/编码开发/测试调试，确保研发成果符合需求标准。
（2）跟踪行业技术动态，优化现有技术架构，解决研发过程中的技术难题。
（3）配合跨部门协作，对接需求/反馈研发进度，保障项目按期落地。
2.专业要求：人工智能、智能科学与技术、数据科学、大数据、计算机、信息与计算科学、软件工程、通信工程（AI方向）等相关专业优先。
3.知识技能：精通至少一门主流编程语言（如Java、Python、Go、C++等）及其生态系统。掌握人工智能（尤其是大模型、NLP、CV等）关键技术原理、应用场景及行业发展趋势。熟悉项目管理的知识体系和方法论。
4.素质能力：具备出色的客户需求理解、技术方案设计及呈现能力。具备优秀的系统设计与模块开发能力，能独立完成复杂模块的设计、编码与调优，保证代码质量与性能。
（三）AI应用工程师
1.招聘对象：
（1）开展Al业务拓展等工作，推动Al应用场景落地。
（2）深入客户业务现场，负责现场需求对接/业务梳理。
（3）为政企客户定制信息化解决方案与整体方案落地等。
2.专业要求：人工智能、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据、信息与计算科学、数学等相关专业优先。
3.知识技能：具备扎实的编程基础，熟练掌握Python、C++或Java等至少一门编程语言，熟悉深度学习框架（如PyTorch、TensorFlow），了解模型推理优化及部署工具（如ONNX、TensorRT、vLLM等），有AI相关项目实践或竞赛经历（如Kaggle、天池等），具备将算法模型转化为实际应用的能力。
4.素质能力：具备良好的沟通协作能力与学习能力，对AI技术落地有热情，能够快速适应业务需求变化。
四、福利待遇
保险保障：六险二金（含五险一金、补充医疗保险、意外伤害险、企业年金）。
假期福利：带薪年假、年休假、生日福利、过节福利、定期体检、劳动保障用品、防暑降温补贴、各类工会活动。
职业发展：提供绩效奖金、岗前培训、岗位晋升通道等。
员工关怀：公司规范关心关爱举措，在员工生日、结婚、生育等重要时刻送上祝福和慰问，让职工及其家庭感受到组织的关怀和温暖。
五、招聘流程
9月-10月：宣传报名，投递简历
10月24日：集团公司在线统一笔试（如若考生报考多家单位，仅需参与一次笔试即可全集团通用；考试期间，将开启实时视频监控）
11月：面试
12月：体检、offer发放
笔试、面试通知将主要通过短信或邮件方式发送，请确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机号码等）正确无误，并保持通讯畅通。
六、报名方式
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七、注意事项
1、请应聘者确保所提供的个人信息真实、完整、有效，如有虚假信息，公司有权取消应聘资格。
2、每位应聘者可申请一个地区的一个岗位，请慎重选择。
