因工作需要，现公开招聘一批编外教师，现将有关事项公布如下:

一、人员的性质

本次招聘人员性质为编外人员。录用人员与昆山市兵希中学签订劳动合同。

二、招聘范围和条件

（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和岗位所规定的具体资格条件。

（二）年龄要求在38周岁及以下，出生日期应为1987年8月19日及以后。

（三）具有国家承认的本科及以上学历。

（四）昆山户籍。

（五）归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（六）报考编外教师的考生须具有与报考岗位限定学科一致的教师资格证书。高学段的教师资格证书可报考低学段教师岗位。

（七）《岗位简介表》对招聘岗位学历学位、专业要求和其他资格条件另有规定的从其规定。

（八）下列人员不得报考:1.现役军人；2.在读非应届的普通高校生；3.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；4.近三年内在开发区学校工作合同期未满辞职人员；5.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；6.存在回避关系（参照《中华人民共和国公务员法》第七十四条）；7.法律规定的其它情形人员。

三、招聘的服务岗位和人数

详见附件1《岗位简介表》。

四、报名和资格初审

1.报名方式：

本次公开招聘采用网上报名的方式进行。报名者将相关材料发指定邮箱。请将以下材料放在一个pdf文档：《昆山市兵希中学公开招聘编外教师报名表》（附件2：昆山市兵希中学公开招聘编外教师报名表.docx）、身份证、户口本、学历学位证书、教师资格证书。所有材料考试当天必须同时提供原件（校验）和复印件（留存）。

2.报名邮箱：

610679897@qq.com

3.报名时间：

即日起-2026年8月21日

五、笔试

1.笔试时间：待电话通知

2.笔试地点：昆山市兵希中学

3.笔试采取闭卷笔试方式，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4．笔试成绩以百分制计算，成绩保留两位小数。笔试成绩占总成绩的50%。

六、面试

1.本次面试采用微课试讲的方式进行，备课时间30分钟，试讲时间8分钟。面试时间：待电话通知。具体时间和地点以实际通知为准。

2.成绩以百分制计算，成绩保留两位小数，第三位四舍五入，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩占总成绩的50%。

3.如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

七、体检

进入体检的人选，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定。

体检时间、地点以学校通知为准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

八、资格复查和考核（考察）

1.对通过考试并且体检合格的报名者进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2.因考生体检、考察和资格复查不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知（含电话或短信通知）的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

九、录取和聘用

1.经过资格复查和考核（考察）合格的人员确定为拟录用人员，名单在学校网站公示。

2.经公示无异议，由昆山市兵希中学办理相关录用手续，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

3.待遇：按照相关规定执行。

十、纪律和监督

公开招考是一项严肃的工作，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话：0512-57368261

十一、本《简章》由（昆山市兵希中学）负责解释