为加强全区政府专职消防救援队伍建设，促进队伍正规化发展，无锡市滨湖区消防救援大队现面向社会招录政府专职消防队员，相关事项如下：

一

招录计划

无锡市消防救援支队(滨湖区消防救援大队)2025年下半年面向社会招录政府专职消防队员10名(限男性，岗位明细表详见附件1)。

二

基本条件

根据《无锡市政府专职消防救援队伍管理办法》，政府专职消防员应当具备下列基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年满十八周岁;

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)志愿从事消防工作;

(五)具有良好的政治素质和道德品行;

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(七)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(八)法律法规规定的其他条件。

(九)身高165厘米以上;

(十)优先条件：

1.工作期满退出国家综合性消防救援队伍的消防员;

2.地方职业学校消防及相关专业毕业生;

3.取得注册消防工程师职业资格和相关国家职业资格证等;

4.中国共产党党员。

三

岗位条件

本次招录岗位包括：灭火救援员、执勤车驾驶员(相关要求详见附件1)。

四

不予录用情形

(一)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

(二)因吸毒、卖淫、嫖娼、赌博、醉驾等违法行为受过治安管理处罚(含行政拘留)、司法拘留或专门矫治教育的;

(三)被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

(四)被开除中国共产党党籍的;

(五)有严重个人不良信用记录的;

(六)因违反消防救援机构管理规定被辞退(解除劳动合同)的;曾在本市从事过政府专职消防工作的，因个人原因离职不满3年的;

(七)不适合从事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招录为政府专职消防队员的情形的;

(八)国家和省规定的其他情形。

五

招录程序及时间安排

(一)

报名时间

2025年12月27日9:00—12月31日17:00

(报名截止日期为12月31日17:00，逾期不可补报)

(二)

报名方法

消防员招录采用网上报名，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。

1.报名人员将报名材料通过电子邮件发送至单位指定电子邮箱，邮件标题需以“姓名+报考单位+报考岗位+手机号码”(如张三+xx大队+驾驶员岗位+1xxxxxxxx)命名，投递邮件时统一以压缩包形式上传发送，报名时间以投递邮件时间为准，所有材料保留原件和复印件以便后期查验。

注：邮件报名材料为：报名登记表(附照片)、身份证、学历证书(大专以上需要提供学历验证)、驾驶证(驾驶员岗位提供)。以上资料以PDF或照片格式打包提交。

2.只接受本人报名，不接受其他任何形式的代报名。

3.咨询电话：15951560119(温先生、钟先生)，咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:00。

4.招聘电子邮箱：Bhxfzzb@163.com

5.报名资料通过网上初审的人员，请及时关注邮件通知，根据邮件通知加群，后期所有通知将以群通知为主。

(三)

报名材料

1.《公开招聘政府专职消防队员报名登记表》(下载附件2电子版填写，附1寸彩色免冠照);

2.有效居民身份证、学历学位证书;

3.学历验证材料。请自行登录中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)进行网上学历验证，点击“学历查询”“本人查询”模块后注册并点击“在线验证报告”模块，将《教育部学历证书电子注册备案表》截图;获得国(境)外学历学位的须经教育部留学服务中心认证;

4.其他证明材料：本人无违法犯罪记录证明、7日内个人征信报告(详细版)、《报考人员承诺书》(附件4)，驾驶员提供准驾B2类及以上有效驾驶证;根据个人情况提供退伍、立功受奖、相关从业资格、技术等级等证件证书;

以上材料请准备原件及复印件各一份。

(四)

资格审查

参加资格审查现场复核。招录对象根据初审结果，按无锡市滨湖区消防救援大队通知要求，由本人根据通知要求的具体时间、地点及有关要求，携带相关材料参加现场复核。

逾期未上交个人报名材料或者材料不齐、不符合要求的均视为资格审查不合格。

资格审查时间：2026年1月4日—1月5日9:00-11:30、14:00-17:00。

资格审查地点：无锡市滨湖区消防救援大队专职管理办公室。

六

招录考核

通过资格审查的招录对象，持身份证参加后续招录考核，考核项目包括体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、体检和政审。具体时间、地点及有关要求另行通知。

(一)

体能测试和岗位适应性测试

按照《国家综合性消防救援队伍2025年度消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(附件3)执行，均实行量化评分。其中：体能测试单项有效成绩为1分～15分，总成绩最高40分;岗位适应性测试单项测试成绩达到一般、中等、良好、优秀等次的，分别计2.5分、5分、7.5分、10分，总成绩最高20分，单项测试成绩未达到一般等次的不予计分。

(二)

心理测试

心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录。

(三)

面试

面试采用结构化面试的形式实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。按岗位拟聘用人数1:2的比例，确定参加面试人员。

(四)

体格检查

体格检查根据总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例，以总成绩(总分100分)从高分到低分的顺序确定参加体格检查人员(总分相同以面试成绩高的为先)。

消防救援招录体格检查须在指定的市级及以上综合性医院开展，参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行;招录对象对体检结果有疑问的，可向专职管理办公室申请复检，经同意后可在指定的市级及以上综合性医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准，且对可通过服药或其他治疗手段改变结果的项目不予复检;同时，基于消防救援职业的特殊要求，已评定残疾等级或有严重伤病治疗记录且不适宜从事该工作的，不予招录。

(五)

政审

单位对体检和心理测试的应聘人员进行政审，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力等情况，政治审查不符合条件的予以淘汰。

七

人员聘用

(一)总成绩(总分100分)=体能测试成绩(总分40分)+岗位适应性测试成绩(总分20分)+面试成绩(总分100分)×40%，计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位。综合体格检查、政治审查、心理测试等情况，按招录计划数择优确定拟录用人员。被录用人员接到录用通知后，应在规定时间内办理相关手续。因个人原因，导致在规定截止日期前未办理录用手续的，取消录用资格。

(二)因下列情况导致招录岗位缺额的，可按总成绩由高到低依次递补：

1.拟录用人员体检或培训考核成绩不符合要求的;

2.应届毕业生逾期未取得毕业证书的;

3.拟录用人员明确表示放弃聘用的;

4.拟录用人员公示结果影响聘用的;

5.其他情况。

(三)拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准择优确定，签订劳动合同，参加岗前培训和考核，试用期为3个月。未能通过考核或未能完成岗前培训任务的，不予转正。

八

待遇与管理

(一)被录用人员应服从专职消防队伍管理办公室统一管理，参加岗前培训。

(二)被录用人员与用人单位按同类人员建立劳动关系，参加企业社保统筹，转正后年薪原则上不低于10万元/年(含五险一金)。

(三)提供工作期间的食宿、被装等，连续工作1年以上，享受1次单位组织的免费体检，享受带薪年休假。

(四)工作满1年后由无锡市消防救援支队统一发放消防工作证，凭工作证件可享受在无锡市内免费乘坐公共交通工具及其他优待政策。

七

其他

本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用。

本公告由无锡市滨湖区消防救援大队负责解释说明。