招聘120人43个岗位
为选拔优秀人才，优化人员结构，充实我区教师队伍，经研究核准，无锡市锡山区教育系统面向全国招聘青年人才120名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，身心健康，无违纪和违法犯罪记录，热爱教育事业，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质。
2.招聘对象为2026届普通高等院校应届研究生，专业对口。
3.年龄在38周岁以下（1987年1月23日及以后出生），博士研究生可放宽至40周岁（1985年1月23日及以后出生）。
4.国内硕士研究生须为2026年毕业且在8月31日前取得学历和学位证书，博士研究生取得学历和学位证书时间可放宽至2026年12月31日。2025年8月1日至2026年8月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员可以按2026年应届毕业生报名。
5.具备报考岗位所要求的资格条件，详见附件《无锡市锡山区教育系统公开招聘2026年青年人才岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》），附件中有其他条件的，以附件中的条件为先。《岗位简介表》中“专业要求”由无锡市锡山区教育局根据报名人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
6.《岗位简介表》中有教师资格证要求的岗位，须在2026年8月31日前取得岗位相应的教师资格证；岗位简介表中未提及教师资格证要求的岗位，入职后须提交承诺书，承诺自入职之日起1年内取得岗位相应的教师资格证，届时没有取得的将取消聘用资格。
报考英语岗位还须具备以下条件之一：
（1）雅思（IELTS）考试7分及以上；
（2）托福（TOEFL）考试90分（老托福580分）及以上；
（3）取得英语专业八级合格及以上证书（如暂未取得，须于2026年8月31日前提供合格证书）。
7.有下列情形之一的，不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员；
（2）受到党纪、政纪、校纪处分或者正在接受纪律审查的人员；
（3）被依法列为失信联合惩戒人员；
（4）《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员；
（5）现役军人或普通高校在读非2026届毕业生；
（6）普通高校委托培养、定向培养毕业生；
（7）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘程序
1.报名与初审
招聘采用网络报名方式。报名、照片和材料上传、资格审核、准考证打印，均通过网络进行，不接受现场报名。报名网址：锡山教育信息网（http://www.xsjyxxw.cn）。
（1）报名及资料上传时间：
2026年1月23日9:00至1月27日16:00。
（2）网上资格审核时间：
2026年1月23日9:00至1月28日09:00。
（3）陈述申辩时间：
2026年1月23日9:00至1月28日11:00。
（4）资格审核异议处理时间：
2026年1月23日9:00至1月28日14:00。
报名人员须按照网站提示上传材料。上传照片或电子扫描件要求：单个文件大小不超过2M，照片须为本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（JPG格式）。其他文件格式为PDF，须清晰、完整、位正，凡模糊不清无法辨认的，视为无效。如因材料不实、不全、不清晰等产生的后果由考生自负。留学回国人员的外文材料需翻译成中文版本，中外文对照版本均需上传。
材料主要包括：
（1）证件照；
（2）本人第二代有效身份证正反面；
（3）国内高校毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、未签约的毕业生就业协议书（甲乙联齐全，签好本人姓名。网签的须出具由高校盖章的包括姓名、身份证号码、学历、专业、预计毕业时间等信息的未签约纸质证明或未签约的含个人姓名等基本信息的网签页面截图）、学信网查验的现就读学段的《教育部学籍在线验证报告》。国（境）外同期毕业生须提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证（未毕业人员提供录取通知书和2026年毕业相关证明材料）；
（4）已取得的本科及以上各学段的学历和学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；
（5）本科及以上各学段在校期间全部课程成绩单（需加盖院校教务部门公章）；
（6）本科及以上各学段在校期间获得的各类奖学金证书、荣誉证书等证明材料（不超过五项，含高中阶段省级及以上学科竞赛获奖证书）、实习经历等证明材料；
（7）符合要求的教师资格证或教师资格证考试合格证明、英语专业等级等相关资格证书（暂未取得的须提供自拟手写的如期取得相应资格证书承诺书）。
（8）中共党员或中共预备党员证明材料（如有请提供）。
报名人员可于报名后24小时内在报名网站查询审核结果。审核通过者即进入下一环节。被退回的未通过审核者，可在报名截止前完善报名信息并再次提交，在再次提交后的24小时内得到审核结果，以此类推。报名截止前未能完成更改上传的，视为审核不通过。应聘者应尽早提交材料，2026年1月27日16:00后，报考资格未审核或资格审核未通过的，不能再更改报名信息，也不能再改报其他岗位。因自身原因或个人网络问题未成功提交报考信息的，责任自负。如报名人员对审核结果有异议，可在规定时间内向锡山区教育局陈述申辩，联系方式0510-88208709、88701596。
各岗位开考比例为1:3。如未达到开考比例，可核减招聘人数、取消招聘岗位。已报考被取消计划对应岗位的人员，可重新补报其他岗位，补报名时间为2026年1月28日16:00前。
2.适岗综合评价：对网上报名审核通过的应聘者进行适岗综合评价。主要考察专业综合素质及岗位适应能力。适岗综合评价主要采取面谈等形式。适岗综合评价成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，低于60分者直接淘汰。根据适岗综合评价成绩从高到低按1:5（岗位招聘人数为1）或1:4（岗位招聘人数大于1）比例确定面试人选，末位同分跟进。未达相应比例的，按实确定。未提供佐证材料的报名信息不作为适岗综合评价依据。适岗综合评价具体时间、地点、进入面试人员名单将在锡山教育信息网和锡山教育政务网公布。适岗综合评价成绩不计入总成绩。
3.资格复审
（1）时间地点：现场资格复审具体时间、地点另行通知。未在规定时间内完成资格复审的考生，视作自动放弃。具体复审程序和有关注意事项详见锡山教育信息网和锡山教育政务网公告。
（2）资格复审对象：适岗综合评价后入围面试的人员。由于考生放弃资格复审或资格复审未通过而出现空缺的，相应空额按同一岗位适岗综合评价成绩由高到低进行递补。
（3）资格复审时应聘人员须携带网络报名所有材料的原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响适岗综合评价成绩的，取消其面试资格。考生如对现场复审结果有疑义，可当场陈述申辩。资格审查贯穿公开招聘全过程。
4.面试。内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主。面试有关事项在锡山教育信息网和锡山教育政务网上另行通知。
面试成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。按照面试成绩从高到低的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，并在网上公布。面试合格线为80分，低于80分者直接淘汰。如面试成绩相同，则另行安排加试。
5.体检由锡山区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予聘用。
6.对体检合格人员按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）规定制定考察工作方案、组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
7.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，招聘单位可结合实际情况决定是否进行递补（如需递补，依总成绩从高分到低分进行递补）。拟聘用人员公示后不再进行递补。
8.经体检、考察合格后，对拟聘用人员公示7个工作日。公示无异议人员由招聘单位按规定办理聘用手续。
三、相关政策及待遇
1.新聘用人员均列入全额拨款事业编制，实行“区管校聘”，按聘用制有关规定执行试用期管理与考核。试用期考核合格的，予以定岗。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。试用期考核合格后，应当在招聘单位最低服务5年。
2.符合无锡市及锡山区相关人才政策的录用人员，按规定享受相关待遇，从高从优不重复。
3.考生须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，提交的材料应当真实、准确、完整、有效。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或考试作弊的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》及有关规定严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任，如已兑现相关待遇需全额退回。
四、招聘考务相关信息发布网址
本次招聘相关的各类通知、考试成绩、体检、公示等信息通过以下网站发布：
锡山教育信息网：http://www.wxxsjy.cn/
锡山教育政务网：http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj
请各位应聘者及时登录查询相关信息。
五、监督与咨询
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。锡山区教育局咨询电话：0510-88701596、0510-88208709（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）；监督电话：0510-88700983
纪检监察机关监督举报热线电话：0510-12388。
本公告由锡山区教育局负责解释。
