因幼儿园发展需要，全面保障幼儿园后勤服务工作优质开展，面向社会公开招聘幼儿园保育员1名。

『招聘条件』

1.基本要求：具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱幼教事业，具有良好的职业道德和服务意识。

2.身心条件：身心健康，无传染性疾病、无精神类疾病史，能胜任保育员的工作强度和要求。

3.能力素质：吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队协作精神和沟通能力。

4.资格条件：

（1）年龄在50周岁以下，具有保育员资格证书、育婴师资格证书或相关学校保育工作经验者优先考虑。

（2）具备中专（或高中）及以上学历。

5.有下列情况之一者不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或受到党纪政务处分（正在接受审查调查）的人员；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（3）参加非法组织的人员；

（4）存在法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

『报名方式』

1.报名时间：即日起至2026年9月6日止。

2.报名材料：

①身份证（正反面）原件扫描件；

②户口簿的原件扫描件

③学历证书扫描件；

④相关资格证书（如保育员资格证书、育婴师资格证书等）；

⑤无犯罪记录证明；

⑥其他能证明工作经历或专业水平的材料。

3.报名方式：本次报名采用线上报名方式。请将上述材料扫描、打包、压缩后以附件形式发送至316460857@qq.com，邮件请务必备注保育员+姓名，未按要求投递的简历一律视为不合格，谢谢配合！

4.联系人电话：13915296830高老师

『招聘流程』

1.资格审查：幼儿园对报名材料进行初审，符合条件的应聘者将电话通知参加面试。

2.面试考核：重点考察职业素养、沟通能力及应变能力。具体时间、地点另行通知。

3.体检与考察：根据面试考核成绩，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定入围体检人员。体检标准参照托幼机构工作人员健康检查要求，体检合格者进入考察环节。

4.公示与录用：对通过体检和考察的拟录用人员进行公示。公示无异议后，按规定与指定劳务派遣公司签订劳动合同，实行试用期制度。

『相关待遇』

录用后工资待遇按照幼儿园同类岗位标准执行，按规定缴纳社会保险。

『注意事项』

1.应聘者须对提交的所有材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或录用资格。

2.应聘者应保持通讯畅通，因个人原因无法取得联系而影响招聘的，视为自动放弃。