中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司2027年校园招聘简章-江苏-镇江市-国企-国央企正式-2026-2027-中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司

中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司2027年校园招聘简章

中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司2027年校园招聘简章

招聘若干人10个岗位

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报名时间
自2026/9/3起

一、企业简介

中国能源建设集团江苏省电力建设第三工程有限公司成立于1958年,现隶属于世界500强特大型能源央企中国能源建设股份有限公司,是中国能源建设的国家队和主力军,是一家为国内外火力发电厂、核电站、输变电、新能源、电力检修、房屋建筑、市政公用、环境、消防、石油化工工程建设提供系统性、一体化、全周期、一揽子解决方案和管理服务的大型建筑安装综合型企业。

公司伴随着共和国能源建设激流的脉动一路走来,始终处于我国电力工程建设发展的最前沿,追逐“行业领先,世界一流”梦想,在祖国电力建设史上,创造了多个第一!是世界首台二次再热超超临界百万千瓦机组的建设者,世界首座空冷2×300Mvar调相机站的建设者,我国首座百万千瓦级火力发电厂的建设者,我国首座全套引进国外设备的现代电厂的建设者,我国第一家安装单机容量最大的核电站1000MWe机组常规岛的建设者,我国第一座海上潮间带试验风电场项目的建设者。

公司以其在电力建设事业中的卓越成就,被党和政府授予“全国五一劳动奖状”“全国优秀施工企业”“全国用户满意施工企业”“全国电力建设特殊贡献企业”,斩获中国土木工程詹天佑奖、国家优质工程金质奖、鲁班奖国家优质工程奖等奖项超160项,被建设部、中国建筑业协会评为“创鲁班奖工程特别荣誉企业”,公司拥有江苏省研究生工作站、江苏省技术中心和中国能建汽轮机组安装技术研究所。

公司全面践行“守正、创新、实干、担当”八字方针,按照新能源、新基建、新装备、新材料“四新”能建战略部署,加快打造科技创新型、一体化能源型、综合基建型、融合发展型“四型”企业。


二、招聘专业

类别

招  聘  专  业

建筑工程类

土木工程、建筑环境与能源工程、建筑工程、工业与民用建筑、给水排水工程等

电气工程类

电气工程及其自动化、电力系统及继电保护、热工过程自动化、电力系统及其自动化、继电保护、高电压与绝缘技术、自动化、测控技术与仪器、输配电工程、高压输配电线路工程、热控检测与技术等

能源动力类

能源与动力工程、热能与动力工程、能源动力系统及其自动化、核工程与核技术、热工检测与技术、热工过程自动化、电厂化学、过程装备与控制工程、电厂设备运行与维护等

机械类

机械设计制造及其自动化、起重运输与工程机械、工程机械运用与维护、钢结构技术、机电一体化等

焊接材料类

焊接技术与工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、无损检测、高分子材料等

安全工程类

安全工程、建筑安全技术、安全管理等

商务经营类

工程造价、工程管理(造价方向)、工程经济与管理等

财务金融类

会计学、财务管理等

商务类

物流学等

计算机类

计算机科学与技术、软件工程、网络安全等


三、招聘条件

1.全日制统招本科及以上学历2027年应届高校毕业生;国(境)外高校应届留学生,毕业时间应为2026年7月1日至2027年6月30日,并于2027年7月31日前通过国家教育部学历认证;国内双一流院校优先。

2.品学兼优,在校期间未曾受过违纪违法处分,通过大学英语四、六级或中共党员优先。

3.身体健康,满足工作岗位要求,并经医院体检合格,吃苦耐劳,责任心强,热爱能源建设事业。


四、薪酬福利

1.薪酬待遇:

提供具有在行业内有竞争力的薪酬待遇,建立全面激励机制及畅通的职业发展通道和广阔的发展空间。

2.社会保障:

八险二金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,商业保险、团体意外伤害保险、重大疾病保险,住房公积金和企业年金;享受镇江市各类人才工作补助(本科800元/月,研究生1200元/月)。

3.福利关怀:

交通补贴、外勤补贴、通讯补贴、租金补贴、证书奖励、定期体检、节日慰问、生日慰问、享受带薪休假、年休假等。


五、职业规划

1.大力实施“3456”人才强企战略

“3”即聚焦三个关键点:人才引进提速、人才培育提质、人才使用提效

“4”即四条发展通道:经营管理通道、项目管理通道

专业技术通道、生产技能通道

“5”即建立五个体系:制度、培养、考核、激励、保障

“6”即实现六个优化:优总量、优素质、优路径、优结构、优效能、优作风

全力打造人才“高地”,创新长三角人才“特区”,搭建科学人才梯队,建设高质量人才发展通道,系统实施“1+6+N”人才工程。

2.职业发展通道

公司采用“互通式三职系阶梯型”职业发展通道与规划模型,通过纵向通道晋升、横向通道转换,使员工可以在本通道、跨通道或多通道发展。

3.人才培养

公司为新员工设计一对一“职业生涯规划”,制定“导师带徒”制度,通过“传、帮、带”的方式与青年员工结对进行定期目标化培养,加速其成长。


六、招聘流程

1、现场招聘:携带本人简历、毕业生推荐表、成绩单、就业协议书、外语等级证书、获奖证书等相关证书的原件及复印件。

2、简历投递邮箱:znjjss@163.com请以压缩包形式发送,命名格式:姓名-毕业学校-专业,附个人简历、毕业生推荐表、成绩单等扫描件。

经资格审查合格的应聘人员,将以电话或邮件形式通知面试,审查未通过者不再另行通知。

公司地址:江苏省镇江市丁卯桥路138号

邮编:212003

联系电话:0511-85582856

简历投递邮箱:znjjss@163.com



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