招聘1人1个岗位
根据工作需要，学院本科生教务办公室现公开招聘管理人员（劳务派遣），具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位和岗位职责
（一）招聘岗位：
招聘岗位：本科生教学管理工作人员1人。
（二）岗位职责：
主要负责本科生培养、本科毕业设计管理等方面的工作。具体职责如下：
1.负责本科毕业论文（设计）全过程组织、管理：包括毕业论文（设计）各阶段制度文件、管理办法的制定，论文开题、中期、答辩等流程的管理，论文质量监督管理，学校优秀论文评审推荐等工作的组织管理；
2.负责校级/省级/国家级教师教学创新大赛，校级/省级高校青年教师教学竞赛的组织、运行管理；
3.负责国家级/省部级本科一流课程，课程思政示范课程、教学名师和团队，课程思政案例的培育与申报等组织管理；负责国家级、省（部）级规划教材或优秀教材奖的申报或培育等组织管理；负责国家级/省（部）级/校级教学改革项目的申报、中期、结题验收等组织管理；
5.负责二级教发中心教师管理运行：包括二级教发中心教师培训组织，省部级教学名师培育与申报，院级督导、领导班子成员听（评）本科课教师课程的组织管理，教师教学效果评价的组织申报及过程管理，教育部/黑龙江高等学校教学指导委员会选拔工作的过程管理等；
6.完成学院领导交办的其他工作。
二、报名基本条件
（1）年龄30周岁以下，具有良好的政治素养，能够认真履行岗位职责，具有吃苦耐劳精神；
（2）具有本科及以上学历，理工科专业毕业、英语熟练或有相关工作经验者优先；
（3）具有英语四级及以上证书；
（4）熟练使用日常办公软件，具备较强的计算机应用能力；
（5）具备较强的沟通表达、组织协调能力；
（6）具备较强的公文写作能力；
（7）具有责任感与担当意识，具有团队合作精神，具有一定的抗压能力。
三、招聘说明
（1）拟聘人员体检合格方可入职（体检费用自行承担），试用期6个月，考核合格后正式聘用；
（2）聘用人员按劳务派遣进行管理；
（3）工资待遇面议。
四、报名方式
有意应聘者，请扫描二维码下载并填写应聘申请表，于2026年1月12日17:00前将应聘申请表发送到指定邮箱，邮件注明“应聘+本人姓名”。请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版。
联系人：季老师
联系方式：0451-82569510
邮箱：751534155@qq.com
附件
