天下为公，卫戍健康;薪火相承，共赴新程。

公共卫生学院大力实施人才兴院战略，为高层次人才提供广阔的发展舞台、完善的支持保障与良好的学术生态。现面向社会公开招聘10名编制内工作人员，诚邀海内外优秀博士人才加盟。

博士人才专属待遇

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我们深刻理解高层次人才的价值，为您提供极具竞争力的薪酬待遇和发展平台：

薪酬激励：实行“一人一议、一事一议”的个性化薪酬方案，业绩突出者可直聘教授、副教授职称。

津贴保障：入职前三年享受副高级职称相应的校内岗位和博士津贴，让您安心投入科研教学工作。

科研支持：提供充足的科研启动资金，支持您组建科研团队，开展创新性研究。

生活保障：提供过渡性人才公寓，协助解决配偶工作及子女入学，让您无忧安家。

发展平台：优先推荐研究生导师资格，纳入学院人才培养体系，提供广阔的职业发展空间。

招聘岗位与条件

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基本条件：

1.具有博士学位，年龄为18周岁以上、40周岁以下。

2.具有相关专业高级专业技术职称的，年龄可放宽至45周岁以下。

3.本科、研究生所学专业一致或相近。

4.2026年应届毕业生应于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。

报名与招聘流程

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报名时间：即日起至2026年6月20日。

报名方式：请将报名信息表(附件)发送至邮箱Qyrsk@qmu.edu.cn进行报名。

招聘流程：报名一资格审查一面试—体检一考察一公示一聘用。

考试方式：采取面试方式进行，重点考察教学能力、科研能力、外语水平、综合素质等。

联系我们

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如果您对我们的招聘计划感兴趣或有任何疑问，欢迎联系我们的招聘团队：

齐齐哈尔医学院本部：马老师、韩老师0452-2663311

齐齐哈尔医学院公共卫生学院：柴老师0452-2663408

齐齐哈尔医学院公共卫生学院正虚位以待，静候英才。期待与您，并肩执炬，共卫健康，同赴壮阔未来!

附件齐齐哈尔医学院2026年上半年长期公开招聘编制内工作人员报名信息表.xls