根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）等通知文件，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。  

二、招聘数量

此次引才招聘我单位工作人员7人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2026年度（秋季）延寿县人民医院引才招聘岗位计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

三、公告发布网站

1.黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：http://gkzp.renshenet.org.cn

2.哈尔滨市人力资源和社会保障局网址：https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107195/202609/c01_1144155.shtml

3.延寿县人民政府网址：https://www.hrbyanshou.gov.cn/

四、招聘条件

招聘对象须满足招聘岗位中对学历、学位、专业等要求。学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认。技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别按照中专、大专、本科学历报考相应岗位；专业以国家教育行政主管部门发布的研究生、本科、高职（高专）、中专和国家人社部发布的技工院校专业目录为准。同时，须符合以下条件：

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德；

4.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

5.港澳地区或国外留学人员报考的学历、学位，须经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近；

6.考生年龄要求。一般为18周岁（含）以上、38周岁（含）以下，即2008年9月24日（含）至1987年9月24日（含）期间出生。具有博士研究生学历或与招聘岗位相关中级职称人员（含相对应专业技术类职业资格），年龄可放宽至40周岁（含）以下（1985年9月24日及以后出生）；具有与招聘岗位相关高级职称人员（含相对应专业技术类职业资格），年龄可放宽至45周岁（含）以下（1980年9月24日及以后出生）。如招聘岗位对年龄有特殊限定的，以《招聘计划表》为准；

7.除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、户籍等其他资格条件（详见《招聘计划表》）；

8.《招聘计划表》中专业要求为“空”的，以其二级目录所列内容为准；

9.限定行政区划内户籍落户时间截止日期为2026年9月24日（含）；

10.面向公费师范生招聘岗位以及招聘公告中未尽事宜，以招聘主管部门发布的招聘公告或通知为准；

11.“退役运动员”是指具备一定运动能力与技术水平，曾纳入我省机构编制管理，专业从事某项体育运动训练并参加比赛取得良好运动成绩或运动员技术等级，且已办理停训退役手续的运动员。

（二）下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员和涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员；

3.在各级公务员、事业单位招录、招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

4.试用期内的公务员、事业单位工作人员；

5.构成回避关系的（具体回避关系按照有关规定执行）；

6.现役军人；

7.2028年及以后毕业的毕业生。

五、招聘程序和方法

（一）报名及资格审查

1.报名可采取网上或现场报名的方式，具体报名方式、时间、地点、要求等详见各相关部门网站或微信公众号通知。招聘公告发布至报名结束的时间不得少于7个工作日，其中报名时间不得少于5个工作日，具体以各部门网站发布报名通知为准。

网上或现场报名时，每个市直部门或区县（市）只能选报1个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料；应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员具有亲属关系的，应当在报名时主动报告。考生所填报的信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃。

需要说明的情况：一是考生填写专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”少“专业”两个字（类似词语“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”少“学”一个字（类似字“班”）等类似情况，可以报名。二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

2.网上资格审查。采取网上报名方式的，要对报考申请进行网上审查，报考者可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的考生，不能再报考其他岗位。因未及时关注审查结果或未预留充足时间而导致的所有后果，由考生自行承担。网上资格审查工作由招聘单位（具有自主招聘权限）、招聘单位主管部门或区县（市）人社部门（以下简称招聘组织实施单位）具体负责。

3.缴费。根据省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2025〕1号）要求，笔试考试收费标准为每名考生90元，面试不收费。缴费可采取网上或现场缴费方式，具体缴费方式、时间、地点等详见各相关部门网站通知。未按期完成缴费的考生，视为自动放弃报考资格。

4.开考比例原则上不低于1∶3，依据相关文件政策规定，结合报名情况，招聘博士毕业生或2026年、2027年硕士毕业生可不受开考比例限制，划定成绩合格线；招聘具有副高级及以上职称人员可不低于1∶2；县（市）级事业单位招聘2026年、2027年本科学历毕业生可不低于1∶2；乡（镇）级事业单位招聘2026年、2027年本科学历毕业生可高于1∶1；招聘获得国家一级及以上技术等级称号的退役运动员，视报名情况并依据招聘主管部门意见可适当降低开考比例。

报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不得低于本次引才招聘的相应比例（以下简称“相应比例”）。如达不到相应比例的，将取消或缩减该招聘岗位计划。招聘对象为自主就业退役士兵岗位如达不到1∶3比例，可发布招聘补充公告，面向社会公开招聘；如仍达不到1∶3比例，将取消该招聘岗位计划。所有报考岗位计划被取消的，报考人员可在规定时间内改报其他岗位，并且只有1次改报机会，详细情况请关注各相关部门网站通知。未按期完成改报，视为自动放弃改报资格。

温馨提示：请大家关注具体相关网站以及公众号通知，随时留意及时报名。