根据《黑龙江省公益性岗位开发管理实施细则》（黑人社规〔2020〕3号）、《黑龙江省就业补助资金管理和使用实施办法》（黑财规〔2026〕6号），为进一步做好我县稳就业、扩就业和促进就业困难人员就业工作，解决各用人单位工作中服务岗位人员不足问题，经县政府同意，拟面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、指导思想 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻以人民为中心的发展理念，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，健全“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”管理机制，积极帮助就业困难人员实现就业。

二、招聘计划 

此次计划公开招聘城镇公益性岗位人员共99名，报考岗位不设开考比例。具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《克山县2026年公开招聘公益性岗位人员岗位计划表》（附件1）。

三、招聘条件 

（一）具有克山县户籍。

（二）正在就业见习人员需见习满3个月。

（三）有就业愿望和就业能力，招聘前6个月内，通过就业援助不少于3次岗位介绍和不少于1次技能培训并取得培训合格证后仍不能实现就业的就业困难人员（其中，城镇零就业家庭失业人员，不需完成不少于3次岗位介绍和不少于1次技能培训并取得培训合格证书的就业援助程序）。

就业困难人员认定条件：

1.大龄失业人员。是指在申请认定之日起，女性年满40周岁（含40周岁）、男性年满50周岁（含50周岁）以上，但尚未达到法定退休年龄的失业人员。

2.符合条件的残疾失业人员。是指持有残联部门核发的《中华人民共和国残疾人证》的失业人员。

3.享受城市居民最低生活保障的失业人员。是指持有民政部门核发的低保证明的失业人员。

4.连续失业一年以上人员。是指在“金保系统”中自登记失业时间之日起，连续失业满1年以上的失业人员。 

5.刑满释放及社区矫正失业人员、脱贫人口失业人员、农村低收入人口失业人员。

6.城镇零就业家庭失业人员。是指家庭成员在法定劳动年龄（年满16周岁至退休年龄）内，均处于失业状态且无经营性、投资性收入的城镇居民家庭成员。

（四）政治思想素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，能熟练操作计算机办公软件，服从组织安排。

（五）有下列情形之一者不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.已在市场监督管理、教育、民政、卫健等部门领取营业执照（许可证）的、注册企业或参与企业经营（股东、董事、监事、财务等）；

3.已与用人单位建立劳动关系的、参加职工社会保险的、由其他单位缴纳住房公积金的、担任村“两委”成员的、享受创业担保贷款、享受财政供养等政策或通过其他方式实现就业的人员；

4.全日制在读、非脱产在读函授学生； 

5.其他不适宜聘用到公益性岗位的。 

四、招聘程序

招聘工作在县政府网站发布，全程面向社会公开。招聘分为发布公告、报名、资格审查、考试、公示、聘用等程序。

（一）发布公告 

通过县政府网站、克山人社微信公众号等途径发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

1.报名时间：2026年10月15日--2026年10月16日

报名地点：克山县政府二号院7号楼7202

咨询电话：0452-4527880

2.报名采取本人现场报名的方式进行。报名人员现场填写《克山县公开招聘公益性岗位人员报名表》和《就业援助对象公益性岗位申请表》一式两份。

3.报名人员需提供以下材料：

（1）本人有效期内的身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件和以上材料的复印件2份；

（2）近期免冠蓝底一寸照片4张； 

（3）微信小程序住房公积金、电子营业执照和微信公众号学信网学籍学历学位截图复印件2份；

（4）大专及以上学历还需提供教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载打印，有效期内）2份；

（5）享受城镇低保、符合条件的残疾失业人员等就业困难人员还需提供相关证明原件和复印件2份；

（6）本县农业户籍在城镇长期居住的需要提供《无土地人员确认表》和由社区乡镇签字盖章的城镇长期《居住证明》的原件及复印件2份

（7）认定就业困难人员后不少于3次岗位介绍截图和不少于1次技能培训并取得培训合格证复印件2份（经认定登记失业的零就业家庭人员不需要提交）。

 4.报考注意事项：

（1）报名公益性岗位人员只限申报一个岗位。

（2）对报名资格进行全程审核，报名人员应如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，取消公益性岗位人员资格。

（3）《克山县公开招聘公益性岗位人员报名表》《就业援助对象公益性岗位申请表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报名人员自负；如因特殊情况他人代为填写报名信息的，视为报名人员本人填写，由报名人员本人承担相关责任。

（三）考试 

由用人单位组织考试，考试方式由用人单位自行确定,考试时间由用人单位另行通知。

拟聘用人员按照考试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名成绩出现并列，结合相关条件依次确定人选，优先顺序为：具有3个月以上就业见习经历、享受城镇低保、学历较高、年龄较大。

（四）公示及聘用 

拟聘用人员名单由用人单位在县政府网站公示5个工作日。公示期间发现问题经查属实的，取消拟聘用人员聘用资格；公示期满无异议的，与用人单位签订聘用合同。聘用期限为3年，期满后，聘用合同自行终止。

五、岗位待遇 

应聘人员一经聘用，工资1910元/月（包含保险个人缴纳部分），缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

六、管理职责 

按照“谁用人、谁管理、谁负责”的管理原则和公益性岗位人员政策的有关规定，用人单位与公益性岗位人员依法签订劳动合同，负责日常考勤和管理工作。公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

七、注意事项

（一）公益性岗位人员招聘工作主动接受县纪委监委和社会各界监督。严格遵守有关规章制度，如有违反政策规定或弄虚作假的，将按有关规定严肃处理。

（二）公益性岗位招聘的各环节信息将在克山县政府网站上公布，招聘期间国家、省、市出台新的规定，按新规定执行。

（三）未尽事宜，另行通知。