招聘18人14个岗位
为进一步加强通海县卫生健康人才队伍建设，按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《关于进一步规范玉溪市事业单位提前招聘工作人员的通知》等有关文件规定和人才引进相关政策，根据工作需要，通海县紧密医共体总医院、通海县疾病预防控制中心拟公开招聘事业单位编制内紧缺岗位人员18名。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘单位及简介
（一）通海县紧密型医共体总医院。通海县紧密型医共体总医院于2023年10月按“1+3+9+N”模式组建，涵盖3个院区、9个分院及66个村卫生室，实行唯一法定代表人架构，是县域医疗服务核心龙头单位。医院坚持党的领导、公益导向等六大原则，推行决策、人力、财务、绩效等统一管理机制，内设24个职能科室，实现资源融合、学科一体、同质管理；以公立医院改革示范项目及医共体“百日攻坚”行动为抓手，医院建成影像、检验等共享中心，完善临床服务及急诊急救“五大中心”，推进乡镇卫生院创等达标与特色科室建设，构建县乡村一体化慢性病管理体系，持续推动县级优质资源下沉，打造重点优势学科，形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗格局，全面提升县域医疗及公共卫生服务能力；现有开放床位1135张，核定编制707名，在职职工1308人，人才队伍结构合理、专业实力雄厚。现诚邀优秀医疗人才加盟，共筑县域医疗高质量发展新格局，为群众健康保驾护航！
（二）通海县疾病预防控制中心。通海县疾病预防控制中心成立于2002年10月8日，由原通海县防疫站与皮防站整合组建，系县人民政府举办的公益一类事业单位，专注疾病预防控制与公共卫生技术管理服务。中心核心职责涵盖：贯彻落实国家及省市县疾控与卫生监督相关法律法规及政策规划；负责全县传染病防控、卫生监督执法，执行防控规划方案，完成重大疾病防控等指令性任务；承担疾病监测、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告、健康危害因素监测干预、实验室检测、健康教育促进等工作；开展公共场所、饮用水、学校、职业等多领域卫生日常监督与查处，负责食品安全企业标准备案，提供业务指导与培训。中心设专家工作站，是昆明医科大学公共卫生学院实践教学基地，具备专业技术优势与完善服务体系，现诚邀优秀人才加入，共筑公共卫生安全防线。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
