云南农业生产资料股份有限公司及下属公司招聘简章
云南农业生产资料股份有限公司及下属公司招聘简章
事业单位招考

招聘若干人5个岗位

报名时间
2025/12/31 17:00

云南农业生产资料股份有限公司及下属公司招聘简章


公司简介


云南农业生产资料股份有限公司前身为云南省农业生产资料公司,始建于1952年,是云南省供销合作社控股的大型农资流通企业。历经计划经济和市场经济,见证农资行业的变迁和发展。2001年由13家股东单位发起,云南省农资公司整体改制为云南农业生产资料股份有限公司,注册资金5370万元,2010年经云南省供销社重组后变更为8家法人股东单位和自然人(员工)股东,其中:省供销社持股比例为88.46%,为公司控股大股东。公司经营范围主要有化肥、农药、进出口贸易、房屋租赁、沥青、茶叶、物流中转、化工产品等业务。公司年均化肥销售总量保持在50万吨以上,年销售总额10亿元以上,是云南第一家拥有化肥自营进出口权的农资流通企业,是云南省供销行业内化肥、农药经营规模较大的农资企业。公司在全省主要交通枢纽和物资集散地建有大型仓储设施,拥有20万平方米的仓库和6条铁路专用线。拥有健全的省内化肥销售网络,按物流线路设立滇东北(曲靖)、大理、楚雄、开远和滇中(玉溪)五个化肥分公司,业务覆盖全省各地州市县。公司从本源上精挑细选合作伙伴,坚持经营优质的品牌商品,与国内外数百家大型农资生产和流通企业建立了长期、稳固的合作关系。


公司有全资公司3家:云农电子商务有限公司、西双版纳经贸有限公司、昆明帮农有限公司。参控股公司4家:云南种业集团、云南三得经贸有限公司、云南供销公务用车公司、云南供销电子商务有限公司。


公司下属云农国际贸易公司依托云南优势磷矿资源与省内磷肥生产企业实现全产业链的深度合作,为云南磷产品搭建平台和通道,形成规模出口,同时通过磷产品的出口也带动其他氮肥、钾肥和复合肥出口到世界各地,为云南省的外贸作出贡献。


公司下属云农农业科技公司,紧紧抓住云南高原特色农业蕴含的巨大商机,推进“聚焦重点区域、聚焦重点作物、聚焦重点产品”的三大经营战略,通过结盟国际农药巨头,以品牌赢市场,以服务强功能,以合作聚实力,积极倡导践行绿色植保理念,为全省农药行业的领跑者和风向标,目前已逐步由传统的农药经销商转型为农药综合技术服务商。


公司下属云农电子商务公司积极响应政府号召,充分利用云南高原特色农产品资源,积极探索普洱茶和农产品的线上线下营销实践,将为巩固脱贫攻坚成果、振兴乡村做出贡献。


公司下属云农新特肥销售公司,践行绿色农资行动,致力于为种植基地客户直接提供综合服务一体化解决方案。


七十余年以来,云农股份始终立足“三农”,践行“勤奋,创新,服务,奉献”的工匠精神,不断开拓创新,转型升级,在风云变化的市场中保持定力,云集四海,沃土兴农。在新时代新征程上,云农股份认真学习习近平总书记对“三农”工作重要论述、考察云南重要讲话,对供销合作社工作的重要指示批示精神,不忘初心,诚信为本,服务“三农”,在新的赶考路上奋力前行,新型云农必将欣欣向荣!


作为引领云南供销农资行业的主力军,云南省农资流通协会会长单位。公司连续多年被评为:全国供销社系统先进单位,全国农资流通综合竞争力百强企业,全国百家农资经销商,云南省流通百强企业,云南省出口创汇50强企业,AAA级信用等级企业。


公司的发展理念:开放包容整合资源合作共赢


公司的经营方针:以市场为导向以效益为中心以服务促销售


公司的核心价值观:诚信为本服务三农


公司精神:勤奋创新服务奉献


公司愿景:百强云农百亿云农百年云农


招聘岗位:


一、文秘主管

(一)岗位职责

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1.协助部门负责人管理文书工作,管理、指导和监督文秘岗位员工的日常工作;

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2.承担公司董事会文书工作,协助部门负责人负责股东会、监事会、董事会、总经理办公会等各类会议的会议接待、会议筹备、会议材料审核、会议纪要撰写,编制会议决议执行情况表并及时归档等会务工作;协助部门负责人做好会议服务和保障等会务工作;

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3.负责起草公司领导发言稿、各类总结汇报材料、调研报告、内外部文件材料等文字撰写工作;

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4.负责行业信息的收集、整理、传递行业政策简报;

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5.负责公司新媒体运营和官网建设、宣传报道,做好对内、对外宣传稿件的撰写、收集、整理、发布等工作。建立危机公关机制,设置舆情分级响应机制,明确负面信息处理流程,及时应对和处理负面信息;

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6.完成领导交办的其他工作任务。

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(二)任职要求

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1.本科及以上学历,汉语言文学、秘书学等相关专业;

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2.具有累计3年以上扎实的新闻、文秘等工作经历;

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3.具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力和文字功底能力,提供独立撰写的文稿;

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4.遵纪守法,廉洁从业,作风形象和个人信誉良好;

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5.品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,具有良好的职业操守;

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6.具有正常履行职能的身体条件和心理素质。

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二、会计主管

(一)岗位职责

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1.协助部门负责人管理会计工作,管理、指导和监督部门内会计岗位员工的日常工作;

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2.负责财务会计核算工作,按照国家规定的会计法规完成公司的会计核算;

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3.负责稽核、款项收支复核等工作;

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4.负责公司财务预算管理工作,组织制定公司年度、季度财务预算,跟进预算执行情况,对确需调整的内容提出调整意见并进行反馈;

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5.负责组织年度资产全面清查;

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6.负责配合各单位对公司实施的审计监督,配合审计整改等相关工作;

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7.负责财务证照年审、财务印章管理等工作;

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8.负责公司会计档案的整理、归档、移送、保管等管理工作;

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9.完成领导交办的其他工作任务。

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(二)任职要求

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1.具有本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;

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2.具有累计3年以上扎实的财会等工作经历;

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3.具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力和文字功底能力;

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4.遵纪守法,廉洁从业,作风形象和个人信誉良好;

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5.品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,具有良好的职业操守;

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6.具有正常履行职能的身体条件和心理素质。

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三、法务专员岗

(一)岗位职责

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1.合同管理:负责起草、审核和管理公司各类合同,确保合同内容合法合规,降低法律风险。

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2.法律咨询:为公司各部门及分子提供法律咨询服务,解答法律问题,提供法律意见和建议。

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3.法律文件起草:根据企业需求,起草各类法律文件,如起诉状、协议书等,确保文件内容准确。

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4.法律审查:对公司业务进行法律审查,发现并纠正潜在的法律风险,协助企业完善内部管理。

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5.参与法律事务:代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁,维护企业的合法权益。

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6.协助债权清收:从法律层面协助债权回收,整理收集相关资料,函证对账等工作。

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7.其他日常法务工作:处理日常法律事务,协助上级完成其他法务相关工作。

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(二)任职要求

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1.学历及年龄:35周岁及以下(1995年12月以后出生),全日制本科及以上学历,法律相关专业;

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2.经验:3年以上企业法务或律所相关工作经验,熟悉民商法、公司法、合同法等;具备企业管理实务经验及诉讼流程;

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3.能力:具备企业管理实务经验或知识储备;优秀的沟通谈判能力、风险意识及文书处理能力;责任心强,能独立处理日常法务工作。

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4.证书:通过国家法律职业资格考试A证者优先考虑。

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5.具有正常履行职能的身体条件和心理素质

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四、审计专员岗

(一)岗位职责

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1.负责依据公司内部审计管理办法拟定年度内部审计计划和方案,并组织实施。

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2.负责审计程序的执行和审计证据的收集,汇总审计发现问题,编写审计问题底稿,撰写审计报告,明确问题性质、责任主体及整改建议;负责审计发现问题的跟踪检查,督促相关部门落实整改措施,定期更新整改台账,汇报整改完成情况。

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3.负责公司各类专项审计、调查研究、起草相关文件等工作;负责公司监事会工作文件撰写、处理和材料归档等具体工作;负责部门的统计工作,包括统计数据的收集、整理、分析、上报及归档。

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4.协助部门负责人对公司投资项目的实施情况进行跟踪管理,确保项目的实施符合法律法规、政策规定;项目投资后评价的审计工作等。

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5.完成领导交办的其他工作任务。

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(二)任职要求

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1.学历及年龄:35周岁及以下(1995年12月以后出生),全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业;

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2.经验:具备3年以上审计或相关工作经验,熟悉国有企业运作模式和审计流程。

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3.能力:熟悉国家财经法规、企业会计准则和审计准则;原则性强,具备良好的数据分析能力、沟通协调能力、文字表达能力、团队协作能力及良好的职业道德、敬业精神;能独立处理日常审计事务。

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4.证书:持审计师证、中级会计师证、CPA或CIA证书优先;

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5.具有正常履行职能的身体条件和心理素质。

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五、技术总监岗下属子公司(云南农业生物科技有限公司招聘)

(一)岗位要求:

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1.学历专业:本科及以上学历,化学工程、农业工程、肥料工艺等相关专业;

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2.工作经验:5年以上大型化工企业化肥生产技术管理经验,熟悉化肥生产线工艺设计、设备选型、质量控制及安全生产流程,具有新建化肥生产线项目落地经验者优先;

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3.核心能力:具备较强的技术研发、工艺优化及问题解决能力,能主导生产线技术方案制定,统筹技术团队工作,确保生产过程符合行业标准及公司要求;

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4.其他要求:认同公司发展理念,责任心强,具备良好的团队协作能力和抗压能力,可配合项目推进节奏开展工作。

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(二)报名方式及时间

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1.报名方式:个人简历、个人相关资质证明材料(包括:学历学位证书、职称、资格证书、获奖证书等),电子扫描件,整理成压缩包,发送至人力资源部邮箱:yngfrl@163.com,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

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2.报名时间:即日起至2025年12月31日17:00止,逾期不再受理。

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(三)其他说明

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1.应聘人员需确保提交材料的真实性,如有弄虚作假等情况,将取消应聘资格。

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2.本次招聘,每名应聘者原则上只能报名一个岗位。

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3.咨询电话:人力资源部邹老师、付老师,联系电话:0871-65611535、63339070。

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