招聘13人10个岗位
为加快实施人才强区战略，推动红塔教育高质量发展，集聚和储备一批教育行业急需人才，根据《中共玉溪市红塔区委全面深化改革委员会关于印发<红塔区深化教育改革实施方案（试行）>的通知》（玉红改委发﹝2023﹞1号）及《玉溪市红塔区教育行业急需人才引育暂行办法》要求，经决定面向区外公办中小学引进教育行业急需人才，现将有关事项公告如下：
一、引进原则
坚持德才兼备、注重实绩的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，教书育人，为人师表。
（二）遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德规范；近三年无违法违纪记录且履职考核为合格及以上等次。
（三）红塔区区外公办中小学在职在编教师，国民教育本科及以上学历。
（四）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（五）符合岗位条件，经历计算截止时间为2026年1月1日。
（六）有下列情形之一的，不得报名和聘用：
在试用期间的人员、选调后即构成回避关系的人员、未启动调动程序即与单位解除聘用合同的人员、正在接受有关部门审查处理的人员、处分在影响期内的人员及法律法规和政策规定的其他情形。
三、引进岗位及条件
红塔区教育体育系统区外人才引进岗位及条件详见附件
四、引进程序
整个引进过程中，如有不符合条件或放弃的人员，按成绩依次递补；拟引进人员公示之日后不再递补。
（一）报名
采取线上报名，每人限报一个岗位。报考人员扫描二维码填报报名信息，将报名相关材料发送电子邮件到htqjyzp@126.com（邮件标题为“引进单位+引进岗位+姓名”）。报名材料包括：《2026年红塔区教育体育系统区外人才引进报名表》（报名时须由所在单位同意并签章，资格复审时须经主管部门和人社部门同意并签章）、身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、教师资格证、最高专业技术职务证书、本年度岗位聘任书、公费师范生协议（公费师范生提供）、县区级及以上荣誉证书或获奖证书、近三年教学情况（签字盖学校公章后发扫描件）、近五年年度履职考核表等，其他材料自行酌情添加。以上材料按上述顺序扫描成pdf文件并以材料名称命名，所有材料制作为一个压缩包。
