为深化国有企业改革，建立市场化选人用人机制，吸引和集聚优秀经营管理人才，推动磨憨开发投资有限责任公司高质量发展，根据国家、省、市关于深化国有企业改革、建立现代企业制度的有关精神及磨憨—磨丁合作区管委会相关部署要求，结合磨憨开发投资有限责任公司实际，现决定面向社会公开选聘高级管理人员。有关事项公告如下：

（一）党管干部与市场化选聘相结合原则。坚持党的领导，发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，同时遵循市场经济规律和企业家成长规律。

（二）德才兼备、以德为先原则。注重考察政治品质、道德修养、职业操守和专业能力。

（三）公开平等、竞争择优原则。面向社会公开选拔，严格程序标准，通过竞争方式择优录用，确保过程公平、公正、透明。

（四）人岗相适、注重实绩原则。根据职位要求，全面考察综合素质、专业能力、工作经历和业绩表现，确保人选与岗位匹配度高。

1．磨憨开发投资有限责任公司副总经理1名；

2．磨憨开发投资有限责任公司财务总监1名。

中国老挝磨憨—磨丁经济合作区（位于云南省西双版纳傣族自治州勐腊县磨憨镇）。

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。

2．具有强烈的事业心和责任感，勇于创新，敢于担当。

3．具备履行岗位职责所必需的专业知识、经营管理能力、战略思维、决策判断能力和组织协调能力。

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5．符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规规定的其他任职条件。

6．入职前须与原单位解除劳动关系，与原单位无任何劳动纠纷及竞业限制约定。党政机关、事业单位工作人员入选的，须承诺放弃原有身份待遇。

1．中共党员优先，国民教育大学本科及以上学历。

2．年龄一般在45周岁以下（1981年1月12日后出生），特别优秀的可适当放宽。

3．工作业绩突出，近三年考核结果均在称职（合格）及以上。

4．一般应具有与岗位要求相适应的专业技术资格或任职资质等。其中：

（1）选聘人员应熟悉企业运营管理、市场开拓、项目管理等某一或多个领域，具有较强的执行力和团队管理能力。

（2）副总经理应具有国有企业中层正职及以上管理岗位3年以上任职经历。财务总监应具有企业中层正职及以上管理岗位3年以上任职经历，同时应具有经济类中级及以上职业资格或者中级会计师、中级审计师、中级经济师等中级职称，具有企业财务部门负责人3年以上工作经历。