招聘6人6个岗位
为进一步推动玉龙县教育高质量发展，充分利用优秀退休教师资源，提高全县基础教育水平，根据云南省教育厅等九部门印发的《云南省银龄教师支持基础教育行动实施方案（试行）》有关要求，现将玉龙县2026年春季学期招募基础教育银龄教师有关事项公告如下：
一、招募人数及岗位
2026年春季学期，玉龙县面向省内外招募基础教育银龄教师6名，具体招募学校、学段、学科、人数详见附件1。
二、资格条件
（一）云南省基础教育银龄教师招募对象以中小学退休的一线教师为主，具有副高级及以上教师职称。
（二）优先选聘特级教师、教学名师、学科带头人、骨干教师等优秀人才。
（三）须达到法定退休年龄并已办理退休手续，年龄一般在65周岁（含）以下。
（四）政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；教育教学经验丰富，能够承担支教服务期间的课堂教学和其他教育教学工作。
三、招募岗位职责
基础教育银龄教师主要承担课堂教学任务，通过听课评课、开设公开课、组织研讨课或举办专题讲座，指导青年教师，组织开展教研活动，发挥示范和辐射作用，带动提升招募学校教育教学水平。
四、招募聘期及考核
（一）银龄教师服务时间原则上不少于1学年。玉龙县教育体育局与拟招募银龄教师签订聘用服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。
（二）银龄教师服务期间，由玉龙县教育体育局对其进行评价考核，对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续服务的，予以解除协议。对于服务期间考核不称职或存在其他问题的，按照有关规定处理。
（三）鼓励考核合格的银龄教师连续应聘，银龄教师有意愿在下一学年续聘的，应在协议期满前2个月提出书面申请。
五、招募程序
招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”原则，按照自愿报名、资格审查、综合遴选、公示公布、签订协议、上岗任教等程序进行。
（一）发布招募公告
