招聘若干人3个岗位
昆明市盘龙区2026年面向全国引进
中学教育管理人才公告
为认真贯彻落实国家、省、市全面深化新时代教师队伍改革精神，推动实现盘龙教育高质量发展，为“幸福盘龙”建设提供坚强智力支撑和人才保障，盘龙区现面向全国选拔引进一批教育管理人才。
一、指导思想
坚持“公开、平等、竞争、择优”和人岗匹配的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循高素质、专业化、有影响和注重实绩、突出能力的用人导向，通过面向全国选拔引进一批具有深厚中学教学功底、学术影响力的教育管理后备人才。
二、区情概况
盘龙区是昆明主城核心区之一，行政辖区面积868.73平方公里，辖12个街道办事处，常住人口102.75万人，坐拥“一带一路”和滇中城市经济圈的核心区位。盘龙区致力于完善教育优先发展的全方位统筹规划、资源配置与政策支持体系，紧密围绕“十五五”教育体育发展规划，将积极为引进的教育管理后备人才构建宽广的发展舞台和成长空间，多渠道提供成长进步之地、事业发展之地、价值实现之地，对成长后劲强、综合素质培养提升空间大、教育教学实绩突出的人才，将委派到学科带头岗、校长助理岗、副校长实践岗培养锻炼。
三、引进岗位
（一）中学教学管理岗；
（二）中学学科带头岗；
（三）数学、物理、化学、生物、信息学五科奥林匹克竞赛教练员。
四、引进范围和对象
在全国范围内符合引进人才资格条件的中学教育管理人才，须具备六年及以上初中或高中学校本学科教学工作经历，并且拥有丰富的教学管理经验。
五、资格条件
（一）引进人选资格条件
1.忠诚党的教育事业，师德高尚，具备良好的政治思想素质和奉献精神，有志于从事教育教学工作和教育管理工作。
2.年龄一般不超过40周岁（即：1986年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽到45周岁（即：1981年1月1日以后出生）；身体健康，具有能正常履职的身体条件和心理素质。
3.原则上具备高级及以上职称或硕士研究生及以上学历。
