为满足公司战略发展与业务扩张需求，汇聚行业英才共创未来，现面向社会公开招聘各类优秀人才。我们秉持公平、公正、竞争、择优的原则，诚邀怀揣梦想、锐意进取的你加入，与企业携手成长，共赴新程！

（一）岗位职责

1、制定并执行公司的市场营销战略，以支持公司的长期发展目标。

2、领导市场调研工作，收集行业信息，为产品定位提供依据。

3、组织策划各类市场活动，提高产品知名度和市场占有率。

4、设定销售目标，监控销售业绩，确保销售团队达成既定目标。

5、优化销售渠道，拓展新的市场机会。

6、管理关键客户关系，增强客户满意度和忠诚度。

（二）任职要求

1.教育水平：本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业。

2.工作经验：至少8年以上医药或相关行业的市场营销经验，其中至少5年担任高级管理职务。

3.知识技能：

（1）熟悉中医药行业市场，了解相关政策法规。

（2）对中医药文化有深刻的理解，认同公司价值观。

（3）具有学习能力，能够适应快速变化的市场环境。

（4）具备良好的沟通和商务谈判能力。

4.能力素质：

（1）沟通能力：如具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰、准确地传达信息和意图。

（2）团队协作能力：能够激发团队士气，设定明确的目标，并确保团队成员理解并朝着这些目标努力。

（3）解决问题能力：面对工作中的问题，能迅速分析原因，提出并实施有效的解决方案。

（4）学习能力：保持持续学习的态度，不断提升自身及团队的专业知识和技能。

（一）岗位职责

1.基于公司发展战略及医药行业政策（集采、医保、DRG/DIP、中药材种植加工规范等），调研行业趋势、竞品动态（含同类药品/中药材品种、价格、渠道策略）及终端需求（医院、连锁药房、中药材批发市场等），制定中长期市场战略、年度市场规划及可量化营销目标。

2.监控市场策略执行效果，定期复盘政策变化、竞品动作对策略的影响，及时调整优化，确保战略落地既贴合市场变化，又严格遵循行业合规要求。

3.制定药品/中药材推广策略，协同销售部门打通“学术推广-临床应用/终端采购”链路，适配医院、零售药房、第三终端、中药材批发市场、线上医药平台等多渠道特性，助力销售目标达成。

4.组织开展专项市场调研，收集药品临床需求、中药材供需变化、竞品营销策略、行业政策更新，确保推广行为可追溯、可监管。

5.定期向公司管理层汇报市场工作进展、业绩成果、合规风险及改进建议，重大市场决策与合规事项及时上报审批。