招聘610人395个岗位
根据事业单位公开招聘有关规定，丽江市人力资源和社会保障局将组织实施2026年全市事业单位工作人员公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
2026年全市公开考试招聘事业单位工作人员610名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《丽江市2026年公开招聘事业单位工作人员计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
三、招聘范围和对象
（一）范围和对象
面向社会公开招聘符合招聘条件及岗位条件人员。
（二）定向“三项目人员”岗位，要求生源地、户籍地或服务地在丽江市，2024年1月至2026年报名当月之间服务期满、考核合格且未落实工作单位的服务基层“三个项目”人员。服务基层项目人员包括：在县级及以下单位服务的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员（简称特岗教师）、支教支农支医帮扶乡村振兴等的大学生（简称“三支一扶”人员）、大学生志愿服务西部计划人员（简称西部志愿者）。其中，大学生志愿服务西部计划人员是指按团中央或团省委下达的计划派遣、并持有团中央或团省委签章的服务证的人员，各高校自行派遣的人员不在此列。各类服务基层项目人员的服务期为：特岗教师的服务期为3年；“三支一扶”人员的服务期为2年；西部志愿者应连续服务时间至少满2年。
（三）定向招聘随军家属的岗位，须符合驻丽部队军人随军未就业家属，驻迪庆州部队随军前户籍所在地为丽江市的现役军人家属，驻丽消防救援、森林消防在职干部未就业家属和一级消防士及以上在职消防员未就业家属要求，须经丽江军分区政治工作处审核通过才可报考。
（四）定向招聘高校毕业退役士兵岗位，须为在军队服役5年（含5年）以上的高校毕业生退役士兵（报考前同时具有国家承认学历的高等学校毕业生和退役士兵双重身份的人员）。
（五）定向招聘村（社区）干部岗位招聘条件详见计划表,应聘人员须经县级党委组织部门审核认定报考资格，并同意报考。
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