招聘4人1个岗位
云南省计量测试技术研究院根据工作需要，现委托云南惠民劳务服务有限公司（以下简称“惠民公司”）面向社会公开招聘编制外劳务派遣工作人员4名，人员身份为编制外劳务派遣人员。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
二、招聘岗位、人数及条件
具体招聘岗位及招聘条件详见《云南省计量测试技术研究院2026年编制外劳务派遣工作人员招聘计划表》（附件1）。
三、招聘范围
符合本公告相关岗位条件要求的人员均可报名。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下。具有高级职称或博士学历学位的原则上在40周岁以下。年龄计算截止日期为2026年2月1日。学历、学位证书要求于2026年1月前取得。
四、招聘基本条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不能报考：
1.现役军人；
2.在读的非应届毕业生。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出最终结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘并派遣至事业单位工作的其他情况的人员。
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的。即被聘用人员与云南省计量测试技术研究院领导人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。
