招聘23人8个岗位
一、公司简介
建水县石塔建材有限责任公司始建于1974年，公司的前身是国营建水具水泥厂，2013年，公司按现代企业制度改革为企业法人独资的建水县石塔建材有限责任公司，公司坐落在云南省红河哈尼族彝族自治州，有着“滇南邹鲁、文献名邦”之称的建水县。石塔公司厂区占地面积约163.56亩，具有预拌混凝土三级资质，另拥有石灰石开采证的露天矿区开采面积1.26平方公里，优质石灰石矿产储备2320万吨。公司注册资本1000万元人民币，总资产为26000万元。拥有世界著名品牌“三一重工”的、180型生产线一条和240型生产线两条，以及配套的电脑全自动控制系统，计算机化管理系统，实验室检测设备，拥有“三一重工’运输搅拌车80辆，泵车10辆，可实现多配合比同时不间断的连续生产，有能力满足不同工地客户的不同强度等级需求。目前，公司搅拌混凝土商年生产能力达到150万立方米。
二、招聘岗位
（一）工业会计
1.招聘人数：2人
2.工作地点：厂区
3.岗位职责：
（1）负责日常财务核算、记账、报税等工作；
（2）审核公司各类原始单据及凭证，确保其合法性、准确性；
（3）编制财务报表，定期提交给上级领导；
（4）管理公司的资产、负债、收入、支出等财务事项；
（5）配合完成年度审计工作及其他专项审计任务；
（6）处理与税务、银行等相关机构的事务。
4.任职要求
（1）财务、会计相关专业本科及以上学历；
（2）持有会计从业资格证书或初级会计师以上职称；
（3）至少3年会计工作经验，熟悉国家财务政策、会计法规；
（4）熟练使用财务软件及办公软件；
（5）工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神。
5.薪资待遇：
（1）综合月薪：试用期1-3个月，发放正式录用80%薪资，转正后4000-6000元/月；
（2）提供免费食宿；
（3）定期组织员工培训，提供职业晋升空间。
（二）电工
1.招聘人数：1人
2.工作地点：厂区
3.岗位职责：
（1）对工厂配电系统、生产设备电气线路、照明/动力/控制柜等进行巡检、点检、预防性维护与故障抢修，确保连续稳定运行；
（2）根据电气图纸完成新设备二次接线、变频器/伺服系统接线调试、PLC信号对接及现场打点测试；
（3）严格执行停送电操作票、上锁挂牌（LOTO）制度，落实电气作业安全规范，杜绝违章。
4.任职资格：
（1）学历、年龄不限，会简单的电脑操作；
（2）能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作认真，有团队协作精神，服从管理；
（3）持电工证。
5.薪资待遇：
（1）综合月薪：试用期1-3个月，发放正式录用80%薪资，转正后3000-5000元/月。具体面议，根据个人能力而定；
（2）提供免费食宿；
（3）定期组织员工培训，提供职业晋升空间。
（三）焊工
1.招聘人数：1人
2.工作地点：厂区
3.岗位职责：
（1）按工艺图纸及生产指令，独立完成管道、钢结构、压力容器等产品的气焊、电焊、氩弧焊、二氧化碳保护焊（二保焊）等多种焊接作业；
（2）加工前核验上道工序质量（检查检验章/合格标识），熟悉图纸工艺，疑问及时向班组长反馈；
（3）焊接后执行自检：清理焊渣、目视检查焊缝成形、有无未焊透/气孔/裂纹等缺陷，不合格处及时补焊；
（4）负责焊机、焊枪、气瓶、工夹具等设备的日常点检、清洁与基础保养，如实填写设备点检记录；
（5）严格执行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），穿戴劳保用品，落实安全文明生产。
4.任职要求
（1）学历、年龄不限，会简单的电脑操作；
（2）能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作认真，有团队协作精神，服从管理；
（3）持有应急管理部（原安监局）颁发的有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》。
四、培训与发展
5.薪资待遇：
（1）综合月薪：试用期1-3个月，发放正式录用80%薪资，转正后3000-5000元/月；
（2）提供免费食宿；
（3）定期组织员工培训，提供职业晋升空间。
（四）厂区综合维修工
1.招聘人数：2名
2.工作地点：厂区
3.岗位职责：
（1）负责厂区内设备的日常维护、检修和故障排除工作；
（2）定期进行设备预防性维护，确保设备的高效运行；
（3）负责设备备件的库存管理，确保备件充足且质量可靠；
（4）参与设备操作和维修技术的培训，不断提升自身技术水平；
（5）详细记录设备的运行情况和维护记录，编写维修报告；
（6）在设备出现问题时，及时赶到现场进行处理，确保客户的生产不受影响。
4.任职要求：
（1）学历、年龄不限，会简单的电脑操作；
（2）能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作认真，有团队协作精神，服从管理；
（3）持电工证。
5.薪资待遇
（1）综合月薪：试用期1-3个月，发放正式录用80%薪资，转正后3000-5000元/月。具体面议，根据个人能力而定；
（2）提供免费食宿；
（3）定期组织员工培训，提供职业晋升空间。
（五）商砼试验室品控
1.招聘人数：2人
2.工作地点：厂区
3.岗位职责：
（1）负责商品混凝土原材料（水泥、砂石、外加剂等）的取样、检测与记录；
（2）按照国家标准和企业规范，开展混凝土试块的制备、养护及强度测试；
（3）记录并整理试验数据，确保检测结果真实、准确、可追溯；
（4）监控生产过程中的混凝土配合比执行情况，及时反馈异常问题；
（5）维护试验仪器设备，做好日常校准与清洁保养工作；
（6）配合上级完成质量分析报告，参与质量改进措施的实施；
（7）遵守实验室安全管理制度，保持试验环境整洁有序；
（8）完成领导交办的其他临时性工作任务。
4.任职要求：
（1）中专及以上学历，建筑材料、无机非金属材料相关专业优先；
（2）熟悉商砼生产工艺及常规检测流程，有实验室工作经验者优先；
（3）掌握常用检测设备操作方法，能熟练填写检测台账；
（4）工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力；
（5）能适应实验室工作环境，身体健康，无不良嗜好。
4.薪资待遇
（1）综合月薪：试用期1-3个月，发放正式录用80%薪资，转正后4000-6000元/月。具体面议，根据个人能力而定；
（2）提供免费食宿；
（3）定期组织员工培训，提供职业晋升空间。
（六）泵车操作手
1.招聘人数：2人
2.岗位职责：
（1）负责泵车的日常操作和维护，确保设备安全运行；
（2）严格按照操作规程进行作业，保证混凝土浇筑任务顺利完成；
（3）定期对车载泵进行保养和检查，及时发现并上报设备故障；
（4）配合施工团队完成各项施工任务，确保施工质量和效率；
（5）认真记录设备运行情况及操作日志。
3.任职要求
（1）持有B2及以上机动车驾驶证、有效的特种设备操作证或相关资格证书；
（2）至少2年及以上大泵、小泵、车载泵操作经验，熟悉各类车载泵的操作流程；
（3）具备良好的机械设备故障判断和应急处理能力；
（4）工作认真负责，吃苦耐劳，服从公司安排。
4.薪资待遇
（1）综合月薪：试用期1-3个月，发放正式录用80%薪资，转正后3000-5000元/月。具体面议，根据泵车操作薪资发放；
（2）提供免费食宿。
（七）商砼试验室试验员
1.招聘人数：3人
2.岗位职责：
（1）负责混凝土原材料（水泥、粉煤灰、矿粉、砂石、外加剂等）的进场检验与台账管理；
（2）按规范开展混凝土配合比验证、试配、坍落度、含气量、凝结时间、强度（标养/同条件试块）等全过程试验工作；
（3）准确填写原始记录、试验报告，确保数据真实、可追溯，及时反馈异常情况；
（4）协助完成实验室CMA资质维护、内审与外审迎检工作；
（5）参与质量分析会议，提出工艺优化建议，支持现场施工技术交底。
3.任职要求
（1）学历不限，建筑材料、无机非金属材料相关专业优先；
（2）熟悉商砼生产工艺及常规检测流程，有实验室工作经验者优先；
（3）掌握常用检测设备操作方法，能熟练填写检测台账；
（4）工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力；
（5）能适应实验室工作环境，身体健康，无不良嗜好。
4.薪资待遇
（1）综合月薪：试用期1-3个月，发放正式录用80%薪资，转正后3000-4500元/月。具体面议，根据个人能力而定；
（2）提供免费食宿；
（3）定期组织员工培训，提供职业晋升空间。
（八）搅拌车驾驶员
1.招聘人数：10人
2.岗位职责：
（1）安全、准时、规范完成混凝土从搅拌站至施工现场的运输任务；
（2）严格按调度指令执行运输计划，服从工地现场指挥，配合泵送/卸料作业；
（3）规范操作搅拌筒（进料、搅拌、卸料、清洗），防止混凝土离析、初凝或残留；
（4）使用车载GPS及公司调度系统实时报位，保持通讯畅通，异常情况（堵车、路况、设备故障）及时反馈；
（5）配合完成车辆日常清洁、例保及月度保养，协助处理简单故障。
3.任职要求
（1）持有B2及以上机动车驾驶证，且具备道路货物运输从业资格证（货运资格证）；
（2）3年以上实际驾驶经验（混凝土搅拌车经验优先），年龄25–45周岁；
（3）熟悉本地及周边主要施工区域路况，能独立应对复杂工地环境（如狭窄道路、临时便道、夜间施工等）。
4.薪资待遇
综合月薪：4000-7000元/月。
三、应聘方式
1.简历投递：发送简历至邮箱2994728657@qq.com，邮件标题格式：【应聘岗位+姓名+联系方式】；
2.联系方式：李先生13887593780，徐助理13577315585
本招聘信息最终解释权归建水县石塔建材有限责任公司所有。
