招聘99人1个岗位
根据工作需要，经研究，普洱边境管理支队决定面向社会公开招聘边境管控专职辅警。现将有关事项公告如下：
一、边境管控专职辅警身份：
边境管控专职辅警是根据边境管控工作需要，面向社会公开聘用，主要从事边境地区治安管控工作的警务辅助人员，边境管控专职辅警不占用公安政法专项编制，不具有人民警察和公务员身份，不具备执法主体资格，不行使人民警察职权。按照依法规范、权责明晰、合理保障、严格监督和谁使用、谁管理、谁负责的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2.具有高中以上文化程度；
3.应聘年龄为18至40周岁（截至2026年3月20日）；身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲，无明显生理缺陷；
4.具有正常履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，具有良好道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
5.自愿从事辅警工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排；
6.在编在岗或与原单位尚未解除劳动合同，报名边境管控专职辅警的，需所在单位提供同意报名的证明；
7.面向全国招聘，户籍不限。
（二）优先聘用条件
1.优先聘用烈士和因公牺牲军人、人民警察、警务辅助人员、机关事业单位工作人员的配偶子女；
2.在同等条件下，优先招聘退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质和特长（如：外语、文秘、厨师、医护、通信、美术、摄影、体育等）的人员；
3.在同等条件下，优先招聘高学历者。
（三）有下列情形之一的，不予聘用
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.被劳动教养、收容教养、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，严重传染性疾病，患有癫痫等间歇性疾病的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.曾因违反辅警有关管理规定而解除劳动合同的；
5.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；
6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8.有较为严重的个人不良信用记录的；
9.瘢痕体质，面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕，其他部位影响功能的瘢痕；面颈部文身，着短袖短裤其他裸露部位长径超过3cm文身的，其他部位长径超过10cm文身的；
10.现役军人；
11.在读全日制高校学生；
12.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；
13.其他不符合聘用情形的。
三、招聘人数及报名时间：
本次面向社会公开招聘边境管控专职辅警99名，均为边境一线辅助执勤执法岗位。根据工作实际需要，本次招聘的岗位需承担边境巡逻值守，工作强度大、环境特殊。结合现有队伍结构和岗位性质，本次招聘仅限男性报考。其中：孟连方向45人，澜沧方向7人，江城方向2人，西盟方向45人。
报名时间：2026年2月27日至2026年3月20日（工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。
四、薪酬待遇：
边境管控专职辅警薪酬待遇由工资、五险补助、伙食补助、执勤补贴等项目构成，其中工资3000元/月，五险补助1577元/月，执勤补贴10元/天，伙食补助21元/天，辅警团体意外伤害保险由支队统一购买，单位统一缴纳社保，统一保障食宿，统一配发辅警制服。合同期限为2年，试用期1个月，试用期工资按照全额工资80%计发，劳动合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止劳动合同。入职后根据工作年限和现实表现可享受岗位补贴、职务补贴及年度一次性考核奖励。
五、报名程序：
（一）提交报名材料：
1.登记表（手机微信app扫码，通过“报名工具”登记）；
2.报名表（扫码下载附件后，A4纸打印填写，附1寸免冠照片）；
3.政审表（需本人打印政审表后到户籍所在地派出所出具政审意见并加盖公章）；
4.身份信息材料（身份证正反面、户口本户主及本人页复印件）；
5.学历信息材料（毕业证、学位证书复印件；大专以上学历需提供教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表）；
6.个人征信材料（中国人民银行征信中心出具的个人信用报告）；
7.诚信承诺书（本人签字）；
8.体检材料（按照关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）有关的通知（人社部发〔2016〕）》执行，体检费用由个人支付，提交体检报告及检查单原件）；
9.涉及优先聘用需提供相关资质证书（士兵（官）退出现役证件、各类专业资质等级证书等）；
2026年3月20日前将上述纸质材料现场提交或邮寄至普洱边境管理支队。支队将按照招录条件对应聘人员进行资格审查，审查结果工作人员将通过电话形式反馈，请确保联系电话畅通，相关材料模板详见附件。
（二）面试
报名时间截止后，由支队确定参加面试人员，参照公务员结构化面试的方式统一组织实施，时间地点另行通知。
（三）体能测试
体能测试参照《国家移民管理机构民警基础体能标准》开展测试，包括：体型BMI、1000米跑、平板支撑、仰卧卷腹。体能测试待面试结束后由支队统一组织实施，时间地点另行通知。
（四）岗前培训及分配
待面试、体能测试结束后确定参训人员名单，开展为期15天的岗前培训，结合单位实际及个人意愿进行分配，培训时间和地点另行通知。
（五）签订劳动合同
组织岗前培训结束合格人员签订劳动合同，开始为期1个月的试用期。
六、相关要求：
（一）在报名过程中，应保持通讯畅通，及时查收工作进程、有关事项提示短信、电话，若因个人原因而造成的后果，由本人自行承担。
（二）参加招聘人员需真实、准确、完整地填写个人信息并提供报名材料，对于弄虚作假行为，一经查实，终止或取消录用资格，根据相关规定进行处理。
（三）除体检费用由应聘人员自行承担外，任何部门或单位不得向应聘人员收取其他费用。
七、联系方式及邮寄地址：
（一）普洱边境管理支队
地址：普洱市思茅区宁洱大道54号
联系人：李警官、杨警官，0879-3865123
（二）孟连边境管理大队
地址：普洱市孟连县城东路9号
联系人：王警官，19869446626
（三）澜沧边境管理大队
地址：云南省普洱市澜沧县水库东路
联系人：胡警官，18387913445
（四）江城边境管理大队
地址：普洱市江城县沿河路2号
联系人：吴警官，19844731013
（五）西盟边境管理大队
地址：普洱市西盟县兴盟路405号
联系人：关警官，15394943099
