招聘15人2个岗位
为深入实施人才强卫、健康中国战略，优化医疗卫生人才队伍结构，提升医疗服务能力，现面向社会公开招聘编制外工作人员，有关事项公告如下：
耿马傣族佤族自治县人民医院始建于1952年，为全县唯一一所集医疗、教学、急救于一体的国家二级甲等综合性医院，担负着全县近30万人口的医疗服务职责。现有职工643人，其中，在职在编职工224人，编外人员419人。有编制床位430张，设有51个临床、医技及行政职能科室，成立有14个专业委员会，有省级临床重点专科1个，挂牌省级专家工作站18个、市级3个、专科联盟30个。拥有美国GE1.5T磁共振成像仪、64排螺旋CT、全自动生化分析仪等一批先进医疗设备。建有先进的医院信息管理系统、移动护理服务系统等。医院先后荣获全国“优秀爱婴医院”“全国三八红旗集体”、省级“文明医院”、省级“三八红旗集体”“云南省卫生健康先进集体”“云南省抗击新冠疫情先进集体”等多项荣誉称号。
随着医院战略发展规划的推进与落实，医院亟需大量优秀医疗卫生类专业人才，热忱欢迎有志青年学子加盟我院!我们愿为您搭建成才的平台!
一、编制外急需紧缺人才引进计划
(一)引进对象及数量
2024年—2026年全日制本科并取得学士学位及以上学历的毕业生(具体招聘计划详见附件1)。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件;
4.年龄在35周岁及以下，博士研究生(非在职人员)放宽到40周岁及以下(年龄计算截至日期为发布公告报名之日);
5.符合报考岗位要求的其他资格条件。
(三)不符合引进的情形
1.在职在编的机关事业单位工作人员;
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.被开除中国共产党党籍的人员，被开除民主党派党籍的人员，受到党纪处分影响期未满的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;
5.参加公务员招考和其他各类事业单位招聘并被确定为拟录用(聘用)的人员;
6.与聘用单位构成回避关系岗位的人员;
7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(四)福利待遇
1.试用期工资按照《耿马自治县人民医院急需紧缺人才引进协议》标准执行，试用期工资为基本工资+人才津贴;试用期满后工资为基本工资+人才津贴+绩效工资;
2.医院按规定购买五险一金;
3.与编制内同岗同职级人员享受同等绩效待遇，以及加入工会后享有会员同等其他福利待遇，有相同的进修培训、学习深造以及职级和职位晋升机会。
二、引进程序
(一)报名(可以采取网络报名或现场报名)
1.网络报名：发布公告之日起至2026年3月11日，通过邮箱报名。报名人员在规定时间内将报名材料的电子版或扫描件打包发送至gmxyyrsk@163.com邮箱。
2.现场报名：2026年3月12日09:00—12:00，云南省2026年医药类高校毕业生招聘现场。地点：昆明医科大学呈贡校区(云南省昆明市呈贡区雨花街道春融西路1168号)。
(二)报名所需材料
1.填写《耿马自治县人民医院编制外急需紧缺人才引进报名登记表》(附件2);
2.本人有效身份证、毕业证、学位证、执业证及相关专业资格证书材料原件和复印件。
(三)资格审查
资格审查根据报名时提供的有关信息和证明材料，采用人工审核的方式进行。报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
(四)组织考试
在高校专场人才招聘会上采取现场面试的方式进行，不受开考比例限制。主要考察应聘者对应聘岗位认知情况、对专业知识的应用能力、语言表达能力及应变能力等，由招聘工作领导小组具体组织实施，考试采取百分制计分，设最低合格分数线为70分。
(五)签约
按成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘计划数等额确定签约人选，并签订意向协议书。
(六)体检
签约对象到国家二级及以上的医院体检(体检费用自理)，体检按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。对体检结论有疑问者，在体检结论告知签约对象本人后5个工作日内，签约对象本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检的签约对象体检结果以复检结论为准。
(七)聘用
体检合格的，办理聘用手续。签约对象在接到聘用通知后，须在规定时间内持岗位要求的学历证、学位证及相关执业证书到耿马自治县人民医院人事科报到，登记相关信息。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，依据医院协议的相关规定对甲方进行赔偿，并按成绩依次递补相应岗位人员。
(八)咨询联系方式
段老师18388875463(经本人同意公开)
三、相关事宜
(一)参加应聘人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律，对违反招聘纪律、考试作弊或不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，将取消其面试资格和聘用资格。
(二)及时办理就业登记。被录用后，30日内到耿马傣族佤族自治县人社局一楼办理就业登记手续。
