招聘3人2个岗位
一、学校简介
昆明市官渡区关上实验学校始建于1905年，是首批“云南省一级示范小学”。2009年7月，区委、区政府实施优化关上中心区优质教育资源战略部署，依托关上第一小学百年办学的文化底蕴和历史积淀，在原官一中校址上，高标准高起点建设新校园，创新办学体制，增设初中部，将关上第一小学升级成为全区第一所公办“九年一贯制”学校。2023年3月，关一小教育集团授牌成立。8月关岭校区建成交付，学校形成关实校区(小学部和初中部)、关岭校区、云海校区，以及云福校区的两部四校区格局。学校教学硬件完备、设施齐全、师资优越、管理规范、环境优美，是享誉全区乃至全市的省、市级示范学校。
学校实行一体化管理，各校区同频共振，以“博学雅致，奠基人生”为办学核心价值，以“文化浸润成长”为办学理念，秉承百年老校“修身立德，勤勉致知”的校训，践行“博雅精神，卓越人生”的育人目标。
学校师资队伍结构合理、素质优良。有133个教学班，学生总人数近6700名，学校在职在编教职工360人，各级人才共计211人，占比达58.61%。具体构成：“昆明市名校长”1名，1名市级优秀园丁;省级学科带头人1人，省级骨干教师3人;市级学科带头人3人，市级骨干教师11人，昆明教学名师1人，市级名班主任10人，市级教坛新秀34人;区级骨干教师52人，区级学科带头人34人，区级学术和技术带头人2人;官渡教学名师4人;区级教坛新秀54人。强大的名师团队为教育教学质量提升提供坚实保障，助力集团教育事业蓬勃发展。
二、招聘岗位及待遇
(一)岗位
小学语文教师：1名
小学数学教师：2名
(二)待遇
1.本次招聘的教师为官渡区事业单位编制外聘用制教师，实行合同制管理。
2.关上实验学校作为用工主体，对聘用制教师进行考核、使用等日常管理。根据聘任岗位类别、考核情况等差异化兑现相关待遇。
3.聘用制教师待遇(包含基本工资、购买“五险”单位缴纳部分及个人缴纳部分、日常绩效考核、年度考核奖励等支出)。
4.聘用制教师在业务培训、评优评先等方面享有与在编教职工同等待遇，参加各级各类课赛、评优和教研机会多，专业化发展平台高。
三、报名条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力。
2.具有中华人民共和国国籍。
3.具有招聘岗位所需专业技能，能胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求。
4.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行)。
5.普通招生计划全日制本科及以上学历。
6.所学专业与招聘岗位相符，具有相应的教师资格证且与报考岗位要求一致。取得相应的普通话等级证书，其中语文学科普通话达二级甲等及以上，其他学科普通话达二级乙等及以上。
7.应聘人员原则上年龄不超过35周岁，年龄计算截止为2026年3月1日(即1991年3月1日(含)后出生的)，其中有过优质公办学校教学经历的特别优秀者可适当放宽年龄。获得各级学科带头人、骨干教师者优先;有县级以上重点中小学工作经历者优先;有班主任工作经历者优先。
8.应聘人员须具有强烈的事业心和责任感，为人师表、工作认真，坚决服从学校各项工作安排。学校为九年一贯制集团化学校，具体工作地点由学校根据实际需要统筹安排到相应校区及中小学部。
有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.各级各类公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;
3.报名时属现役军人、在读的高校生;
4.法律规定不得聘用的其他情形人员;
5.不适宜担任教师岗位的其他情况。
四、招聘程序及聘用
本次招聘工作由官渡区关上实验学校统一组织，程序包括网络报名、审核筛选、复审面试、成绩公示、考察体检、公示、录用。关上实验学校统一组织考核，按照有关规定和考核方案，对应聘教师的基本情况筛选后根据考核成绩择优录用。考核成绩=面试成绩80%+理论答辩成绩20%。
1.报名材料投递时间
2026年3月6日-2026年3月9日17:00，3月10日17:00以前审核通知通过人员。3月11日完成面试工作。
2.网络报名
请下载并填写附件1和附件2，然后准备以下材料：
*(1)身份证原件及复印件;
*(2)学历学位证原件及复印件;
*(3)教师资格证原件及复印件;
*(4)普通话等级证原件及复印件;
*(5)本人近期证件照;
(6)荣誉、获奖、相关技能等证书;
(7)职称证。
温馨提示：
1.带*为必须提交材料;
2.面试当天，需提交以上内容的纸质材料。
扫码填写招聘登记表。
3.招聘考核
学校将于2026年3月10日17:00前电话通知资格审核通过人员，请应聘人员注意接听来电。如因个人原因未及时应答，视为自动放弃。
4.成绩公示
面试结束后由学校对面试成绩进行复核，在关实校区内公示。
5.考察体检。确定拟招聘人选后，学校进行政审、并组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自行承担。政审或体检不合格者取消招聘资格，并在同一岗位应聘人员中按考核成绩由高到低的顺序递补。
6.根据政审、体检情况确定拟聘人员，在关上实验学校公示5个工作日。
7.公示期满后，委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司与聘用制教师签订相应的劳动合同，并报区教育体育局备案。
五、招聘纪律
1.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督;
2.应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格;
(1)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
(2)在考核和体检过程中作弊的;
(3)对违反公开招聘纪律的按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、其他事项
(一)时间安排及联系方式
1.后续安排请关注关上实验学校微信公众号公告。
2.联系电话及联系人：
小学部
13888279326(李老师)
15925111919(曾老师)
13708766240(刘老师)
通讯地址：昆明市官渡区关平路96号关上实验学校
(二)有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用资格的，须向学校提交由本人亲笔签名的书面情况说明;
2.公示期满1个工作日内，通过预留电话联系不上拟聘人员本人的。
(三)本公告由昆明市官渡区关上实验学校负责解释。
监督电话
昆明市官渡区关上实验学校：0871-67172371
官渡区教育体育局：0871-67183622
