招聘3人2个岗位
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弥勒市融媒体中心
编外聘用人员招聘公告
为加快弥勒市融媒体中心人才队伍建设，促进媒体融合发展，本着“公开、公平、自愿、择优”的招录原则，经研究，决定公开招聘3名编外聘用制人员。
一、招聘范围
面向社会公开招聘
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，有较强的事业心和文字功底，热爱新闻宣传事业；
3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
4.报考人员须具有招聘职位所要求的年龄、学历等条件；
5.年龄20周岁至30周岁(以报名之日起计算)；
6.符合招聘职位需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查调查尚未作出结论的；
3.患有严重疾病、精神病或传染病的；
4.违反过职业道德规范的；
5.法律法规规定的其他情形；
6.不符合招聘岗位所需资格条件或要求的。
三、招聘岗位
本次招聘岗位为弥勒市融媒体中心编外专业技术人员。具体岗位为：直播运营1名，主播2名。
（一）主播岗位
岗位职责：
1.按照单位安排在直播平台进行直播，按时保质保量上播；
2.独立完成直播内容，引导粉丝关注直播间收藏加购产品，达成粉丝关系及促进粉丝黏度；调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度和粉丝在线时长；
3.通过直播向客户种草产品、展示货品、与粉丝互动(包括回答客户问题，产品展示、优惠券发放、引导下单等)；
4.配合单位所提供的培训及其他活动，努力提高直播技巧、提炼产品卖点，产品专业知识，并向平台粉丝推荐产品完成转化；
5.积极参与并配合团队，直播后分析数据，为直播间GMV和直播数据不断努力和优化改进；
6.配合参演，完成直播预热视频的拍摄。
7.直播期间留存优质内容素材，配合完成直播短视频切片的内容筛选与内容审核。
岗位要求：
1.平台主播一年及以上工作经验，专科及以上学历；
2.普通话标准，形象气质佳，应变能力强；具有较强现场操控能力；
3.热情活泼、镜头造型感强、喜欢与人互动交流，善于调动气氛；
4.热爱主播工作，抗压能力强，善于把握用户需求。
（二）直播运营岗位
岗位职责：
1、账号统筹运营:负责直播账号的全流程运营，制定各账号月度/周度直播计划，明确直播主题、时段、组品策略，把控账号运营标准化与差异化，提升账号权重及同城流量曝光；
2、直播全流程把控:负责直播现场搭建、设备调试，指导或配合主播完成直播，实时控场，把控话术与情绪节奏，纠正主播问题，提升直播转化与质感；
3、主播赋能培训:主导主播团队系统化培训，开展话术、控场、镜头感等培训，制定考核标准，建立主播成长体系，打造适配本地账号的主播矩阵；
4、流量与投流管理:优化直播间自然流量（标题、封面、POI绑定、本地关键词布局），负责巨量本地推、千川本地版投流，制定投流计划并优化，控制成本、提升ROI；
5、统筹与复盘:每场直播后统计多账号核心数据，结合主播表现复盘优化；后期业务扩大后，统筹本地生活直播运营体系搭建、团队协同，制定整体运营目标并落地；
6、联动与合规:关注行业动态与平台规则，调整运营策略，规避违规风险；配合完成数据统计、达人对接等相关工作；
7、制作直播短视频切片：负责直播内容素材拆解，截取直播高光片段，剪辑制作适配新媒体平台的短视频切片内容。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体运营等相关专业优先；
2、2年以上抖音直播运营经验，1年及以上抖音本地生活直播运营经验，熟悉抖音本地生活平台规则与直播玩法，主播出身、具备主播实战经验者优先，有主播培训、账号统筹经验可放宽学历；
3、具备多账号统筹能力，懂LBS流量逻辑，擅长团购组品与转化引导；具备系统主播培训能力，能搭建主播培训体系；
4、具备较强数据分析、统筹管理及沟通授课能力，能通过数据优化运营策略，高效对接厂家、主播与平台，可后期统筹运营团队；
5、能配合晚间、周末、节假日直播，承受一定工作压力，目标感强，接地气、了解本地消费习惯；
6、诚信负责，有良好的职业素养，无平台违规记录，学习能力强，能快速适应平台规则变化。
四、报考方式
本次招聘采用现场报名或网络报名方式。网络报名，报名人员自行下载报名表，并将所需报名材料原件扫描成PDF，在规定时间内打包发到指定邮箱：mlrmtzxrs@163.com（所需材料必须齐全，若材料不齐全不予资格审查），邮件主题为“姓名+报名岗位材料”。
五、报名时间和地点
（一）报名时间：自公告发布之日起至2026年7月3日止。
（二）报名地点：弥勒市融媒体中心二楼人事财务室，联系人：巴老师，联系电话：0873-6222636。
六、招聘工作程序和方法
招聘工作程序按照信息发布、报名、资格审查、综合能力测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）信息发布。在弥勒人社微信公众号、弥勒市融媒体中心微信公众号等新媒体账号发布招聘公告。
（二）报名。报名人员持本人有效身份证及复印件、毕业证原件及复印件（A4纸）一份，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张,及相关履历材料，并如实填写《报名表》。
（三）资格审查。资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员资格与招聘条件不符，弄虚作假的，即取消其参与和聘用资格。
（四）综合能力测试。综合能力测试以半结构化面试为主，面试具体时间地点另行通知。
（五）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准执行，拟招录人数等额安排体检，不按规定时间内参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合测试成绩从高分到低分依次递补。所有体检项目可进行复检一次，具备当场复检条件的项目，由考生本人口头提出申请，当场复检一次，其余项目可在体检结果出来后两天内，由考生本人写出书面申请，复检一次，体检结果以医院的结论为准（注：体检费用由应聘者自理，到具备健康体检资质的医疗机构体检）。
（六）政审。参照《公务员法》《公务员录用规定（试行）》及相关政策的要求，对考察对象进行全面政审。
（七）公示与聘用。体检和政审结束后，将拟聘用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，进入试用期。试用期两个月，期间发放固定工资，根据个人能力及表现，可提前申请转正。
（八）薪资待遇。试用期合格后，根据个人能力、工作经验，薪资待遇面议，并可享受单位工会福利。
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总编/刘勇
责编/张云龙
值班编辑/孔德云
编排/邱少瑞
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