为满足公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员3名，具体情况公告如下：

一、用工单位信息

开远市米轨文化产业发展有限公司成立于2025年9月22日，主要负责米轨观光小火车的运营管理。其业务范围涵盖营业性演出、旅游业务、食品销售、非物质文化遗产保护、文化场馆管理服务、文物文化遗址保护服务、广告制作、铁路运输辅助活动、旅客票务代理、票务代理服务及业务培训等。本次招聘为劳务派遣，由众鑫人力签订劳动合同，派遣至开远市米轨文化产业发展有限公司工作。

二、招聘原则

（一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

（二）坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则；

（三）坚持德才兼备与注重实绩的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗选人原则。

三、招聘条件

（一）招聘对象条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；

3.具备良好的品行和职业道德，作风正派；

4.身体健康，符合体检健康标准；

5.具备相应岗位所需的资格条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

2.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.近5年内有严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为的人员；

4.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的人员；

5.本人或直系亲属被列为失信被执行的人员；

6.其他不得应聘的情形。

四、招聘岗位及条件

公司需招聘经营部工作人员2名；财务人员1名。

（一）经营部工作人员招聘条件：年龄20—30周岁，身高160以上；大专及以上学历；形象好,气质佳，有亲和力；普通话标准，具有较强的语言表达、沟通协调能力，现场应变能力；熟悉计算机操作，有收银、财务、制作咖啡、茶品等工作经验者优先；工作责任心强，思维敏捷，接受能力强，善于学习、勇于担当。

薪酬待遇：试用期月薪2400元（含五险），试用期1个月，转正后工资按公司薪酬制度执行。

（二）财务人员招聘条件：政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度。35周岁以下，能力优秀者可适当放宽年龄；大专及以上学历，财务管理、会计或计算机相关专业，具有1年以上财务或行政人事相关工作经验，熟练使用办公软件。能适应多任务交叉工作节奏，品行端正，诚实守信，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

薪酬待遇：试用期月薪2960元（含五险），试用期1个月，转正后工资按公司薪酬制度执行。

五、招聘程序

（一）报名时间

公告发布之日起至2026年9月17日（周末、节假日除外），上午8:00-11:30，下午14:00-17:30。

（二）报名要求

报名时需提供以下材料：身份证、应聘人员登记表、诚信承诺书、最近半年个人1寸彩色证件照、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、应聘岗位要求的专业技术资格证书、职（执）业资格证书、任职、履职工作证明等相关材料复印件各1份。

（三）报名方式

本次招聘采取现场或网上报名的方式进行，报名地址：开远市东风路167号开远市融和城市建设投资有限公司3楼309室，0873-7177227（刘老师）；报名邮箱：278491028@qq.com（网上报名需附上附件1：应聘人员登记表、附件2：应聘岗位诚信承诺书）。

六、招聘方法、步骤和内容

（一）资格审查

报名结束后，由公司招聘工作组对报名应聘人员进行资格审查，资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。

（二）考核

通过资格审查的，公司将统一组织面试，面试采用演讲、问答的形式，演讲主要包括个人基本情况介绍、近两年所做工作内容及经验，以及对竞聘岗位的工作设想和思路等，时间限制在15分钟以内。面试考官根据应聘者现场表现及其提供的材料做出综合评分。

（三）体检

通过面试的应聘者进行体检（体检费用由应聘人员个人承担），体检的项目和内容参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。其中，下列2项体检内容必须包含在内。

1.纹身：面颈部纹身，着统一服装其他裸露部位长径超过3cm的纹身，其他部位长径超过10cm的纹身，男性纹眉、纹眼线、纹唇，不合格。

2.体表瘢痕：瘢痕体质，面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕，其他部位影响功能的瘢痕，不合格。

3.体检费用由参加体检的应聘人员承担。

4.因放弃体检或体检不合格的，依次递补。

（四）考察

体检通过后，按招聘计划数等额确定考察人员。体检和考察不合格者取消聘用资格，并按总成绩从高到低的顺序进行递补。

（五）公示

考察合格确定拟聘用人员名单，进行公示，公示期不少于3个工作日。公示期满无异议的，进入聘用环节；公示期间查实有影响聘用问题的，取消聘用资格，可按成绩递补。

（六）聘用

1.本次招聘的人员采用劳务派遣方式聘用，与开远市众鑫人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至开远市米轨文化产业发展有限公司工作。

2.按照不得兼职的原则，已签署聘用合同且仍在合同期内的拟聘人员，必须在正式报到之前，将与原单位解除劳动合同的相关证明提交至我公司，未按要求提交的，将取消聘用资格；聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，逾期不报到者，取消聘用资格（如有特殊原因可与公司申请，申请同意后作调整）。

七、薪酬待遇

聘用人员试用期1个月，试用期薪资按照试用期工资标准执行，转正后按公司薪酬制度执行，公司为员工依法购买五险。所聘任人员不得在公司之外兼职并领取报酬，一经发现，按公司规章制度执行。

本公告最终解释权归开远市众鑫人力资源有限公司所有。