招聘5人5个岗位
保山市中医医院始建于1981年，历经40余年发展，现已成为一家具有中医特色、中西医结合、具有较高综合救治能力的“三级甲等中医医院”，是全国首个“互联网中医医院区块链存证”试点单位，是云南中医药大学教学医院、云南中医药大学临床实践教学基地联盟理事单位、保山中医药高等专科学校第一附属医院、云南中医药职业教育集团副主委单位，是保山市紧密型城市医疗健康集团中医药管理协同中心牵头单位、保山市针灸推拿专科联盟和保山市骨伤专科联盟理事长单位，是保山市骨科质量控制中心、中药质量控制中心的挂靠单位。
医院建有国家中医药管理局夏惠明名老中医学术经验传承工作室二级工作站等各级各类专家工作站35个。建成肛肠、骨伤2个国家级中医重点专科；针灸科为省级中医重点专科、省级区域中医（针灸）诊疗中心；推拿科为国家中医优势专科建设项目；针灸科、推拿科为省级中医临床医学中心分中心；中医骨伤科学、针灸学为云南省中医药临床重点学科建设项目；儿科为省级中医医院儿科建设项目；针灸科、风湿病科、心血管病科为国家中医优势专科省级储备项目；皮肤科、风湿病科、肺病科、心血管病科为云南省中医特色优势专科建设项目。全院有卫生专业技术人员533人，其中高级职称106人，硕士研究生33人。
为加强医院人才队伍建设，满足工作需要，结合医院实际，面向社会公开招聘编外工作人员5人，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘范围和对象
（一）年龄计算截止报名当天。
（二）2024年-2026年毕业的普通招生计划毕业生。
（三）同时具备执业医师资格和住院医师规范化培训合格证的人员，可不受毕业年限限制。
（四）具有主治医师及以上职称的人员，不受毕业年限限制，可适当放宽年龄和学历要求。
三、招聘岗位
岗位 |
人数 |
年龄 |
学历 |
学位 |
专业 |
其他条件 |
眼科医师岗 |
1 |
35周岁及以下 |
本科及以上 |
学士学位及以上 |
眼科学、临床医学及相关专业 |
1.需取得执业医师资格证； 2.医师执业证注册的执业范围与岗位从事专业一致，或能够在到岗时注册为岗位从事专业。 |
儿科医师岗 |
1 |
35周岁及以下 |
本科及以上 |
学士学位及以上 |
儿科学、中医儿科学、中西医临床医学、临床医学及相关专业 |
1.需取得执业医师资格证； 2.医师执业证注册的执业范围与岗位从事专业一致，或能够在到岗时注册为岗位从事专业。 |
针灸推拿医师岗 |
1 |
35周岁及以下 |
硕士研究生及以上 |
硕士学位及以上 |
针灸推拿学及相关专业 |
需取得执业医师资格和住院医师规范化培训合格证（含合格证明）。 |
中医内科医师岗 |
1 |
35周岁及以下 |
硕士研究生及以上 |
硕士学位及以上 |
中医内科学及相关专业 |
需取得执业医师资格和住院医师规范化培训合格证（含合格证明）。 |
骨科医师岗 |
1 |
35周岁及以下 |
硕士研究生及以上 |
硕士学位及以上 |
骨科学、中医骨伤科学、中西医结合临床（骨伤科方向）及相关专业 |
需取得执业医师资格和住院医师规范化培训合格证（含合格证明）。 |
备注：硕士研究生专业区分研究方向的，报考人员提供研究方向相关材料。
四、招聘条件
（一）报考者应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.拥护中国共产党的领导，具有良好的品行；
3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.受到禁考处罚期限未满的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象名单的人员；
5.法律法规规定不得报考的其他情形。
五、招聘程序
（一）发布公告
在医院官方微信订阅号发布招聘公告。
（二）报名
1.采取现场报名的方式：
第一场（中医类）：
时间：2026年3月11日（星期三）9:00-12:00。
地点：云南中医药大学五行广场（昆明市呈贡区雨花路1076号）。
第二场（西医类）：
时间：2026年3月12日（星期四）9:00-12:00。
地点：昆明医科大学西苑体育场（云南省昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号）。
2.报名需提供的材料：《保山市中医医院2026年公开招聘编外工作人员报名登记表》（详见附件）、小一寸彩色免冠近照1张、本人身份证、毕业证、学位证、《高校毕业生就业推荐表》、学信网学籍证明、学习成绩、学习活动及相关工作经历（包括担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部或相关从业经历，因学习成绩优异获奖学金或工作实绩突出获奖励等相关证明材料）、学术成果（包括发表论文、承担课题等情况，论文需要提交论文期刊封面、目录、论文正文及该期刊被核心期刊收录证明）、专利软著、计算机等级、普通话水平、外语水平与报考岗位相关的职业（执业）资格证书（成绩合格证明）等相关证件原件和复印件1份(2026年应届毕业生毕业证、学位证、职业（执业）资格证、住院医师规范化培训合格证等岗位要求的相关证书可到资格复审时提供，未取得者不予录用)。以上报名材料同时作为量化评分依据，请报名人员认真梳理，报名截止后不接收任何形式的材料补充。
3.其他注意事项：
（1）报名与面试时使用的身份证必须一致。未按要求提交材料或材料提供不充分所产生的后果由应聘者个人承担，报考人员填报信息应确保真实并对所提供资料的真实性、准确性、完整性负责，在招聘的任何环节发现报考人员不符合条件或弄虚作假的，立即取消报考和录用资格。
（2）报考人员可根据所学专业、学历等按照岗位的招聘条件进行报名，每人限报考一个岗位。
（三）资格审查
报名结束后，医院对应聘对象报名资料进行资格审查。资格审查合格者，方可参与后续考核。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形及弄虚作假的情形，取消相应资格。
（四）确定面试人员
根据报名情况，经招聘领导小组查阅个人信息，按岗位招聘人数与进入面试人数1:2的比例根据标准量化评分择优确定进入面试人员。达不到比例的经招聘工作领导小组批准，按实际报名人数进行面试。面试时间、地点届时另行通知，无法联系或未按要求按时到场的视为放弃。
（五）面试
面试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者适应岗位要求的业务素质与工作能力等，同一岗位使用同一套考题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。面试考官由5人组成，面试成绩计算5位面试考官平均分。面试结束当场宣布成绩，同一岗位应聘人员面试成绩相同，出现需要加试情形的则加试一题，以加试成绩高者胜出(加试成绩为最终面试成绩)。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。
（六）确定签约对象
面试成绩75分及以上者，按照面试成绩从高分到低分并按照招聘人数与签约对象1:1的比例确定签约对象。由保山市中医医院与被签约对象现场签订就业协议书
（七）资格复审
具体时间待定。资格复审合格的确定为体检对象，资格复审不合格的，不得参与后续的招聘环节。
（八）体检
组织签约对象到指定医院进行体检，体检费用由参检人员承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业和特殊岗位外，不要求进行乙肝项目检测。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者不予聘用。
（九）考察
具体时间待定。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行全面考察，考察合格者，确定为拟聘人员；考察不合格者，不予聘用。
（十）公示
考察合格人员作为拟聘用人员进行公示，公示期不少于7个工作日。
（十一）聘用
公示期满无异议的，按我院编外人员聘用相关规定办理入职手续，待遇按医院合同制人员管理相关规定执行，满足以下条件之一者按医院同工同酬人员待遇执行：（1）同时具有执业医师资格证及规培合格证；（2）具有主治医师及以上资格；（3）具有医学类全日制硕士研究生及以上学历学位。
六、人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究同意，可按照面试成绩在合格分数线以上人员中从高到低顺序依次递补：
（一）签约人员放弃签约、进入资格复审人员放弃资格复审的；
（二）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（三）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（四）拟聘人选放弃聘用的；
（五）未在规定的报到时间内报到的；
（六）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
七、其他要求
（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。
（二）坚持回避制度。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。
（三）遵守考试纪律，保守工作秘密。
（四）工作人员应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。
八、工作咨询及监督
咨询电话：保山市中医医院人事科：江老师0875-2135177
监督电话：保山市中医医院纪检监察室：0875-2163880
九、本公告未尽事宜由保山市中医医院人事科负责解释
