腾冲玛御谷温泉投资有限公司玛御谷假日温泉分公司（以下简称“公司”）成立于2016年9月23日，占地面积约14亩，建筑面积达6000㎡。其经营项目主要覆盖室内温泉、室内游泳馆、餐饮三大核心区域。是集温泉、游泳、餐饮、休闲娱乐为一体的综合性温泉度假场所。

根据工作需要，现面向社会公开招聘，具体事项公告如下：

招聘范围及招聘人数

（一）范围：具有特定工作经验、专业技能的社会人员。

（二）招聘人数：社会招聘人数为1人，详见《腾冲玛御谷温泉投资有限公司玛御谷假日温泉分公司2026年社会招聘（第二批）人员需求表》。

基本条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；

（二）坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；

（三）具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，具有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（四）必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；

（五）符合招聘岗位所需的资格条件；

（六）符合任职回避相关规定；

（七）具有下列情况之一的人员，不得报名或录用。

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；

6.曾通过主动辞职、辞退等方式脱离集团时间未满一年的人员；

7.相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；

8.法律法规规定不得招录的其他情形的人员；

9.本公司认为其他不适宜招录的人员。

招聘岗位及要求

维修技术岗（1人）：年龄45周岁（含）以下，高中及以上学历，专业不限。2年及以上相关工作经验，主要负责公司水电及设施设备维修与日常维护，承担小镇自来水、温泉水系统管理，负责温泉水、自来水用量抄录、费用核算及催收；应聘人员应具备基础水电设施常识，熟悉水电设备巡查、维护保养基本流程，能快速识别常见故障并初步处理；对待工作认真负责，执行力强，能严格遵守工作流程，按时完成抄表、催收、巡查等工作（具体岗位资格条件详见附件1）。

招聘程序

（一）公告发布

通过腾冲玛御谷温泉投资有限公司玛御谷假日温泉分公司微信公众号、腾冲玛御谷温泉投资有限公司微信公众号、腾冲就业微信公众号等渠道统一发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年9月21日17:00截止，逾期不予受理。

2.报名方式：采取邮件报名方式，此次招聘不接受现场、短信或来电报名。

3.应聘者按以下流程进行报名：

应聘者应下载《腾冲玛御谷温泉投资有限公司玛御谷假日温泉分公司2026年社会招聘（第二批）人员报名表》（附件2），《腾冲玛御谷温泉投资有限公司玛御谷假日温泉分公司（第二批）应聘承诺书》（附件3），填写、手写签字、扫描为PDF格式，并提供以下材料电子扫描件包括但不限于：个人简历、本人证件照（蓝色背景）、身份证复印件（正反面）或护照复印件、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）等材料。以上材料以“应聘单位+应聘岗位+姓名+联系电话”命名发送至指定报名邮箱1055634525@qq.com。

4.资格审查。根据应聘者网上报名填写的信息和提供的材料，对照报考岗位的资格条件进行审核，并以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘者参加考试，未通过资格审查人员将不再另行通知。资格审查贯穿此次招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的，一律取消聘用资格。

（三）笔试

招聘工作人员根据资格审查情况，确定拟进入笔试人员，进入笔试人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1，若岗位招聘人数在规定的报名期限内达不到最低开考比例的，取消招聘岗位，不再开展后续流程。

笔试采取现场集中闭卷考试的方式进行，内容范围涉及综合知识和岗位专业知识等。笔试满分100分，占综合成绩的40%。根据笔试成绩由高到低排序，按照拟进入面试人数与拟招聘人数不低于3:1，不高于5:1的比例确定拟进入面试人员名单。若进入面试的应聘者中成绩排名末位出现并列情形，所有并列应聘者均进入面试。拟进入面试人员名单将在腾冲玛御谷温泉投资有限公司玛御谷假日温泉分公司公众号上进行公示，公示期为3个工作日。

（四）面试

面试采取半结构化面试的方式开展，主要考察应聘者应具备的岗位基本素质，政治思想、道德品质和工作能力。面试分值100分，占综合成绩的60%。

（五）综合成绩计算和公示

个人综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（小数点后保留两位）。按照拟进入背景调查人员与拟招聘人数1:1的比例，依据综合成绩由高到低排序，确定排名第一的人员为拟开展背景调查人选；若综合成绩相同，则按照面试成绩由高到低排序确定人选。拟进入背景调查环节的人员名单将在腾冲玛御谷温泉投资有限公司玛御谷假日温泉分公司公众号上进行公示，公示期为3个工作日。

（六）背景调查、体检

1.根据综合成绩排名按从高至低顺序与岗位拟招聘人数等额确定拟进入背景调查人员，并提供个人无犯罪记录证明、最近一家工作单位现实表现评定和近三个月医院体检报告（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行）。

2.各招聘岗位若出现应聘者在任一环节不合格或自愿放弃的情况，按综合成绩排名从高至低依次进行人员递补，并按实际进入人数开展后续程序。

（七）公示和录用

结合应聘者综合成绩、背景调查等情况，经上报公司经营班子研究审议，并通过腾冲玛御谷温泉投资有限公司党委会审议确定拟录用人员。拟录用人员名单将在腾冲玛御谷温泉投资有限公司玛御谷假日温泉分公司公众号进行公示，公示期为5个工作日。

公示无异议后综合部按要求通知录用人员准备相关资料，并在规定时间内到公司报到。特殊原因需延迟的，须向公司提前书面申请，如在通知规定时间内未能报到又事先未申请延期者，视为自动放弃应聘职位。自入职之日起一个月内因应聘者本人原因无法签订劳动合同的，取消录用资格，所导致的岗位空缺按综合排名依次递补，并报招聘工作小组审批，审批通过后报腾冲玛御谷温泉投资有限公司党委会审议，也可根据腾冲玛御谷温泉投资有限公司党委会决议不再进行递补。

招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检室监督、新闻媒体和社会监督。公司纪检室负责全过程监督和受理举报，并按规定及时处理。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的。

2.在考试、考核和体检过程中作弊的。

3.其他违反公开招聘有关规定的行为。

（三）应聘者需自愿服从公司的工作安排，按规定时间到相关岗位进行报到。

（四）社会招聘实行回避制度

应聘者与公司现职员工严格按照公司员工履职回避管理办法相关规定进行履职回避。凡涉及应聘人员与工作小组成员有亲属关系的，工作小组相关成员应当回避。

联系方式

咨询联系电话：腾冲玛御谷温泉投资有限公司玛御谷假日温泉分公司综合部0875-5151601、13987587200；

监督举报电话：中共腾冲玛御谷温泉投资有限公司纪律检查委员会0875-8998963。