招聘7人7个岗位
为满足学校教学、科研、管理发展需要，充实教职工队伍，经学校研究决定面向社会公开招聘“非事业编制”工作人员7名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会公开报名、综合评定、择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位及人数
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)坚决拥护中国共产党的领导，严格遵守宪法和法律，矢志忠诚于党的教育事业，全身心热爱教育工作，秉持端正的品行与作风，自觉遵守法律法规，勤勉敬业，以自身为表率，切实做到为人师表;
(三)具有应聘岗位所需的学历、专业、技能以及其他条件;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)年龄要求为18周岁-38周岁，年龄计算截止日期为2026年2月1日;
(六)有下列情形之一的人员不得报考：
1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查和监察调查尚未做出结论的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
3.普通高校全日制在读学生，现役军人;
4.在公务员录用、事业单位招聘中被取消录用或招聘资格的人员以及被认定在各级机关公务员、事业单位工作人员考试报名时填报虚假信息而被禁考，惩罚期限未满的人员;
5.已被列为考察对象仍与其他单位建立劳动合同关系的人员;
6.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形。
四、报名程序与资格初审
(一)报名方式
此次招聘不接受现场、短信或来电报名。报考人员需通过电子邮件的方式，将所需各项材料电子版(扫描成PDF格式)打包，以固定邮件标题(报考岗位+姓名)的形式发送至报名电子邮箱：dlhlzyxyrsk@163.com。未在规定报名时间并按要求发送的均视为报名无效。
(二)报名及资格初审时间安排
1.报名时间：2026年2月9日9:00-2月13日18:00
2.资格初审时间：2026年2月9日9:00-2月14日18:00
(三)报名提供材料
《大理护理职业学院公开招聘非编制工作人员报名表》(表格在网站上自行下载);身份证、毕业证、学位证及报名岗位需要的相关证件;近期彩色免冠小一寸照片(蓝底，电子版);中共党员需提供证明材料。所有材料扫描一并打包后发送电子邮件。
(四)报名资格初审：
资格初审将在报名后的24小时内初步完成，届时将通过电子邮件向报名考生反馈审查结果。考生需及时查阅回复信息，若有疑问或在24小时内未收到邮件，需主动联系大理护理职业学院人事科确认。
报名截止后，初审结果将在大理护理职业学院网站上公示，并通过邮件或短信的形式通知考生，请考生保持报名时所留联系方式的准确畅通，以便接收有关通知。
(五)有关要求
1.报考人员每人只能报考一个岗位。
2.报名、考试、资格审核时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按要求如实提交有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考人员自行承担;报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;报考人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格的，取消本次考试资格。
五、招聘程序
(一)资格复审与准考证领取
通过初审的考生严格按照招聘条件报名，并对提交材料的真实性负责，由学院资格审查组进行审核，符合条件人员方可领取准考证进入笔试或面试
1.资格复审与准考证领取时间：2026年3月6日8:30—12:00;14:00—18:00;
2.资格复审与准考证领取地点：大理护理职业学院人事科(大理市海东新城蔚文街3号大理护理职业学院瞻远楼C507);
3.资格复审提供材料：《大理护理职业学院公开招聘非事业编制工作人员报名表》一份(纸质版);报考诚信承诺书一份(纸质版);身份证、毕业证、学位证及报名岗位需要的相关证件原件及复印件一份(纸质版);近期彩色免冠小一寸照片1张(蓝底)。
4.资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，学院可以取消其报考资格或者聘用资格。
(二)笔试
本次笔试主要测查应聘岗位专业知识和岗位能力。当报名人数与岗位招聘数比例达到或超过3:1时组织考试。
笔试时间：2026年3月7日(星期六)上午9:00-11:00。
笔试工作按照《云南省事业单位公开招聘人员笔试工作规范》开展。本次笔试采取闭卷的方式进行，具体笔试地点和考点以准考证为准，报考人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。本次笔试不指定复习资料。无法联系或未按要求按时参加笔试的考生，视为自动放弃。
笔试成绩于当日内在大理护理职业学院网站上公布。
(三)面试和综合评定
1.确定面试人员：笔试成绩公布后，按每个岗位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序和招聘人数按3:1的比例确定每个岗位参加面试人员。未达到笔试开考比例的岗位，资格审核合格者直接进入面试。若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
2.面试时间：2026年3月8日(星期日)上午8:00-12:00。
3.面试组织：面试按照《云南省事业单位公开招聘人员面试工作规范》开展。
面试主要测试报考人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力，面试试题满分为100分。采取组织笔试和面试考核两个程序进行的考生，面试最低合格分数线为60分，直接进入面试的考生，面试最低合格分数线为70分。面试成绩未达到最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘程序。
根据云组通〔2012〕45号文件要求，在面试最低控制分数线以上人员中由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成综合成绩，根据综合成绩从高到低顺序与岗位招聘人数等额确定体检人员。综合成绩计算方法如下：
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入后保留两位小数，代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入后保留两位小数。当综合成绩并列时，以面试成绩较高者优先。无法取得联系或未按要求按时参加面试的考生，将视为自动放弃。
4.面试方式及流程：
教师岗位采用“试讲”的形式面试，每位考生备课时间45分钟，按抽签顺序依次进行，备课结束后依次进行试讲，试讲时间为15分钟。医师岗位和实验员岗位采取“结构化面试”，时间为15分钟。
按面试通知书上的时间，考生到达候考室后，依据报考岗位进行抽签，以确定面试顺序。报考教师岗位的考生，还需按顺序进入备考室领取试题并开展备课工作。备课时间截止后，依次进行面试。面试结束后，考生进入休息室，等候成绩公布。
(四)体检
1.确定体检人员：按综合成绩从高到低的顺序和招聘岗位人数等额确定进入体检人员。
2.体检时间：2026年3月10日
3.体检组织：体检工作按照《云南省事业单位公开招聘人员体检工作规范》开展。由学院人事科统一组织到州级具有体检资质的综合性医院进行体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由参检人员承担。
体检不合格者，不得参与后续的招聘程序。因报考人员放弃体检资格或体检不合格的岗位，可按综合成绩从高分到低分依次递补报考人员进行体检。
报考人员未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结论合格，再行办理后续手续。
受检人对体检结果有异议申请复检的，需在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出，学院在收到复检申请10个工作日内，指定复检医院，组织复检工作。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检时，体检医生与报考人员有回避关系的，应主动申请回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。对冒名顶替、隐瞒病史或弄虚作假的报考人员，一经查实，取消本次招聘聘用资格。
(五)考察
体检合格者作为考察对象。考察工作按照《云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范》开展。采取审核考察对象的现实表现、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录等形式进行，主要对考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招聘岗位的匹配度等情况进行考察。同时核实考察对象是否符合招聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。对新招聘的教职人员统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。
(六)公示
拟聘对象在大理护理职业学院网站和大理护理职业学院微信公众号公示5个工作日。
(七)聘用
公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响招聘的人员，按相关规定和程序办理聘用手续;对公示期间反映有影响招聘的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。
新招聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
六、待遇
(一)岗位工资
(二)岗位相关绩效。
(三)学院按国家有关政策为编制外工作人员购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育险)，办理工会入会手续并享受与在职在编人员相同的工会福利。
七、招聘纪律
(一)报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网络报名时签署的诚信承诺。报名资格审核是根据报考人员在网络报名时签署的诚信承诺，视报考人员填写信息为真实信息而进行的审核。由于网络报名阶段已经对报考人员填写的信息和岗位招考条件做过审核且比对合格，所以后期现场资格复审不再比对报考人员所持证明材料与岗位招考条件，只进行报名填写信息与报考人员所持证明材料一致性的比对及对证明材料真实性的审验，如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，视为报考人员违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
(二)报考人员、工作人员和学院须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督，如有违反依照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。
(三)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消本次报名、聘用资格。
(四)此次招聘工作接受上级组织、人社部门的指导，接受纪检监察机关、人大代表、政协委员、新闻媒体和社会各界的监督。
八、重要提示
(一)公开招聘的有关信息通过大理护理职业学院网站、“大理护理职业学院”微信公众号、大理州市相关就业招聘公众号服务号向社会发布。
(二)毕业证上的专业名称包含专业方向的说明，不能以专业方向作为所学专业报考，只能以括号前的部分作为所学专业报考。所学专业中仅有“和”“与”“及”“及其”等连接词的不同，可视为同一专业，但连接词增减不视为同一专业(如“计算机及信息管理”“计算机与信息管理”可视为同一专业;但“计算机信息管理”“计算机与信息管理”不能视为同一专业);最后一个“学”字的增减，视为同一专业(如“会计学”“会计”视为同一专业)。
(三)对职业资格有要求的岗位，上一级资格人员可以报考要求下一级资格岗位，如：取得“执业医师资格证”可以报考要求“执业助理医师资格证”的岗位。
(四)报考人员应确保填写信息的真实性，特别是所填专业须按照毕业证书上专业名称填写(含括号内的专业方向)，凡因报考人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，并自行承担因此造成的取消报考资格等一切后果。
(五)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(六)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(七)郑重提醒：学院对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请报考人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，务必诚信参考，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘咨询电话：
大理护理职业学院人事科：0872-3065886;赵老师：13708661177。
招聘监督电话：
大理护理职业学院纪检科：0872-3064552。
网址：
大理护理职业学院网站：https://www.dlhlzyxy.edu.cn/
