香格里拉市市政开发建设有限责任公司成立于2015年12月1日，系香格里拉市开发投资集团有限公司全资子公司。公司具备建筑施工工程总承包二级、环保工程专业承包二级、市政公用工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级资质，主要开展和承接各类工程建设、建筑劳务分包、工程管理等业务。

为适配公司经营发展需求，进一步提升工程项目核心竞争力，充实专业技术人才队伍，现面向社会公开招聘1名工程项目管理人员，录用人员为香格里拉市市政开发建设有限责任公司编内正式职工（合同制工人），本次招聘岗位明确、条件清晰，诚邀优秀人才加盟，具体招聘条件如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘工程项目管理人员1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法、中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正，服从工作安排，具备良好的职业素养。

2.年龄24-45周岁（截止公告发布日），身体健康，可正常履职。

3.无违法违纪、失信惩戒记录，无党纪政纪处分，无正在开展的纪律审查、司法调查情形。

（二）学历及工作经验要求

大专及以上学历，工程类、工程经济类相关专业（建筑、市政、工程造价、工程管理专业）。工作年限计算至2025年12月31日，具体要求：大专学历4年及以上、本科学历3年及以上、硕士学历2年及以上、博士学历1年及以上工程相关工作经验。

（三）专业能力要求

1.持有一、二级建造师；一、二级造价工程师执业证书，双注册或多项建筑执业资格证书优先；具备中级及以上工程类职称；有大型市政、国有投资项目施工管理或造价审核经验，熟悉项目全流程。

2.熟练掌握建筑工程法律法规、云南省造价定额及计价规范，兼具施工管理与造价管控能力，熟悉施工全流程；可独立完成图纸审核、现场统筹、预结算编制、签证审核、成本管控等工作，擅长跨部门及对外沟通协调。

3.熟练使用广联达、CAD等工程专业软件，具备项目风险预判、现场应急处置、造价纠纷处理能力。

（四）不得报考情形

受过刑事处罚、失信惩戒、开除党籍/公职、有吸毒史；处分期未满或正在接受审查调查；招考舞弊；被单位辞退；现役军人、全日制在读非应届毕业生；亲属涉非法、邪教、黑恶势力及危害国家安全活动；与其他单位存在劳动关系；法律法规禁止聘用的人员。

三、考试方式

考试分笔试、面试，综合成绩100分，笔试占60%、面试占40%，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（保留两位小数）。

（一）笔试：闭卷考试，内容为工程法规、施工管理、工程造价，侧重考察施工与造价综合能力，开考比例1:2。

（一）面试：结构化面试，按1:2比例确定人选（不足比例全员入围），结合真实项目案例，考察项目统筹、双向管控、风险处置、突发问题解决能力，全程录音录像。

综合成绩并列者，以面试成绩高者优先，仍并列则组织加试。

四、报名及资格审查

（一）报名时间

2026年9月8日至9月21日（周末除外）。

（二）报名方式及地点

支持现场、电话、邮寄报名；现场报名地址：香格里拉市建塘东路85号，公司人力资源部。

（三）报名材料

1.填写完整的应聘人员履历表（公告附件下载）；2.身份证、户口本原件及复印件；3.学历证书、执业资格证书原件及复印件；4.1寸免冠彩色照片2张；5.无违法违纪承诺书、公安机关无犯罪记录证明。所有材料需真实可查。

（四）资格审查

资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假者立即取消报考资格；审查合格名单公示后，通知笔试事宜。

五、招聘流程

（一）考试：笔试时间另行通知，笔试结束5个工作日内公布成绩及面试名单。

（二）体检考察：按综合成绩排序确定体检人员，参照公务员体检标准，费用自理；体检合格进入考察，不合格或放弃者依次递补。

（三）公示聘用：考察合格人员公示5个工作日，公示无异议后办理入职，签订劳动合同，试用期3个月（最长不超6个月），试用合格正式聘用。

六、薪酬待遇及管理

入职后享受五险一金，薪资、作息及日常管理按公司统一规章制度执行。

七、纪律要求

（一）招聘全程公开公平公正，接受集团及公司党支部、社会各界监督。

（二）考生需保持电话畅通，各环节逾期未到场视为自动放弃。

（三）本次招聘不指定教材、不委托任何机构开展培训。

（四）全程弄虚作假者取消报考及聘用资格，空缺岗位依次顺延补录。

（五）本公告内容若有变动，以发布的补充公告为准。本次招录工作香格里拉市市政开发建设有限责任公司拥有相关规定的最终解释权。

八、报名方式

联系电话：13988762368（永金追格）

电子邮箱：296577015@qq.com

用工地址：香格里拉市市政开发建设有限责任公司