招聘17人13个岗位
丽江市水利发展有限责任公司于2025年7月31日正式挂牌成立，公司性质为国有独资公司，出资人为丽江市人民政府国有资产监督管理委员会。公司定位为丽江市水利行业的龙头企业，业务范围涵盖水利投融资、水利项目建设、水务运营管理、产业协同发展、水资源综合开发利用、水生态保护修复等涉水领域全产业链以及高标准农田建设、乡村振兴水利建设。现因业务需求拓展选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，在此丽江市水利发展有限责任公司面向社会公开招聘工作人员，欢迎有识之士与我们共创美好未来。
一、基本条件、资格要求
（一）基本条件
1.政治素养：坚定拥护中国共产党领导，坚决贯彻党的路线方针政策，拥有强烈的事业心和责任感，切实履行政治责任、经济责任与社会责任，自觉维护公司利益与形象。
2.职业操守：遵纪守法，诚信勤勉，廉洁从业，具备良好的职业道德，作风纪律优良，严守廉洁底线，无不良从业记录。
3.无违法违纪记录、征信良好、作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康，具有较强的工作责任心。
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验，熟悉国家相关法律法规和政策规定，有创新意识、法治理念、职业素养，注重团结协作。
（二）有下列情况之一者不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚或被开除党籍、公职的；
2.存在严重违纪违法或正在接受调查处理的，受到组织处理或者党纪政务处分在影响期内的；
3.无民事行为能力或者限制民事行为能力的人员；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
5.丽江市、县（区）国有企业在职在岗（合同制）员工；
6.法律法规规定不得招录的其他情形的人员。
二、招聘岗位
1.专技及管理岗工作人员：投资运营部副部长1名、项目建设管理部部长1名、项目建设管理部副部长1名、项目执行专员3名、质检专员2名、安全专员1名、造价专员2名、核算会计1名，共计：12人。
2.面向社会招聘应往届大学毕业生行政综合及部分技术岗工作人员：综合文秘1名、人事专员1名、出纳1名、投资策划专员1名，项目执行专员1名，共计5人。
具体招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详见附件1《丽江市水利发展有限责任公司2026年社会公开招聘岗位明细表》。
三、招聘流程
（一）发布公告
在丽江市融媒体中心、丽江市人力资源和社会保障局官网、丽江就业微信公众号、云南猎聘微信公众号上发布《丽江市水利发展有限责任公司2026年社会公开招聘公告》和职位信息。
（二）报名方式
1.报名时间：2026年2月5日8:00至2026年2月13日18:00止，逾期不再接受报名。
2.报名方式：在线报名，在规定的时间内点击报名链接https://www.wjx.top/vm/rjAwy2i.aspx进行报名。不接受除此之外任何形式报名，不按要求报名或逾期报名者不予受理。报名者提供如下资料（文件名采用“姓名+文件名称”命名）：报名表、报考岗位要求的学历、学位、职称、执业资格等相关证书扫描件；岗位明细表中要求的其他佐证材料；免冠近照。
3.注意：每个考生只能报考一个岗位（请仔细查看岗位要求后再进行报名），提交后不可修改。本次招聘所公布的岗位专业要求为报考人员已获得对应学历的对应专业，凡本人填写信息错误、漏传资料、误传资料的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消资格；在报考过程中如因考生个人信息不正确或通信工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃。
（三）资格审查
资格审查时间：报名结束后，公司将对报考人员进行资格审查。通过资格审查的考生即进入笔试环节，对通过资格审查的考生以电话、邮件或短信（若因考生个人信息填写错误，未收到相关信息的，责任自负）的形式进行通知，未通过资格审查者将不再另行通知。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。
（四）笔试
1.笔试时间及地点：具体考试时间、地点以公司通知为准。
2.笔试内容：综合知识、岗位专业知识。
3.笔试开考比例为1:3，达不到开考比例将取消该岗位报考。
4.准考证：准考证领取时间、地点将在笔试前另行通知，不按时下载《准考证》者，将视为主动放弃考试资格。
5.成绩计算：笔试满分为100分，笔试成绩占综合成绩50%。
6.笔试成绩将在丽江市融媒体中心、丽江市人力资源和社会保障局官网、丽江就业微信公众号、云南猎聘微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。
（五）面试
1.资格复审
（1）面试前进行资格复审，资格复审通过者进入面试环节。资格复审时间、地点以公司电话、短信或邮件具体通知为准。
（2）资格复审需提供以下资料：
①报考人员报名登记表1份；
②报名资料原件及复印件资料各1份（包括个人身份证、毕业证、学历证书、职称证、职业资格证书及工作经历相关证明材料等）。
（3）若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格；未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次报考。因报考人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试比例的，在同一岗位报考人员中，按笔试成绩从高到低依次递补。
2.在通过资格复审的报考人选中，根据笔试成绩排名高低，按本岗位招聘计划1:3的比例确定面试人选，公司以电话、邮件或短信的形式进行面试通知，未进入面试的人员将不再另行通知。
面试人员出现放弃或遇特殊情况不能按时参加的，视为主动放弃面试资格，须提前2个工作日告知报考单位，公司按该岗位笔试成绩排名依次递补，递补人员将以电话通知面试，具体事宜以公司通知为准。
3.面试时间、地点，以通知为准。
4.面试成绩：面试分数满分为100分，面试成绩占综合成绩50%，面试最低合格分数线统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘程序。
（六）综合成绩
1.综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试成绩四舍五入后保留至小数点后2位，综合成绩四舍五入后保留至小数点后3位。
2.综合成绩将在丽江市融媒体中心、丽江市人力资源和社会保障局官网、丽江就业微信公众号、云南猎聘微信公众号进行公示，公示时间为3个工作日。
（七）考察（背景调查）、体检
1.根据报考人员综合成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位进入考察（背景调查）、体检人数1:1的比例确定考察（背景调查）、体检人员（如末位综合成绩并列时，面试成绩高者参加考察（背景调查）、体检）。
2.考察（背景调查）：考察内容主要为拟录用人选的学历核实、是否有金融风险、商业利益冲突、法院诉讼记录或其他不良记录等情况。调查不合格的，取消其拟聘用资格，并告知理由。
3.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，取消其拟聘用资格，并告知理由，体检费用由报考者自行承担。
4.因考察（背景调查）和体检不合格，产生的空缺根据在本岗位面试合格分数线上的报考人员按照成绩高低进行递补。
（八）录用
1.根据考察（背景调查）、体检情况确定拟录用人员，并对拟录用人员在丽江市融媒体中心、丽江市人力资源和社会保障局官网、丽江就业微信公众号、云南猎聘微信公众号公示5个工作日。
2.公示期满后，无问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，办理录用手续，进入试用期以及入职培训，试用期为三个月，表现良好通过试用期的人员则与公司签订合同转为正式员工。
四、其他注意事项
1.应聘者应对应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我公司将有权取消其进入招聘下一环节直至录用的资格，由此导致的后果由报考者自行负责。
2.本次招聘笔试、面试、体检、录用等具体时间及地点以公司电话、短信或邮件通知为准，请报考者及时关注和保持通信畅通（因未及时查看相关通知信息、通信不畅通、填写错误造成的后果由报考者自行承担）。
3.在各招聘环节中，公司会及时通知进入下一环节的报考者；对未能进入下一环节的报考者，将不再另行通知。
4.在招聘过程中，丽江市水利发展有限责任公司不会向报考者收取任何费用，不指定任何考试用书，请提高警惕，谨防受骗。
咨询电话：0888-6666266
监督电话：0888-6666366
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